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Leitung des Pflegeteams im Haus Am Silberberg; Einhaltung der Besprechungswesens; Teilnahme an regionalen Leitungskreisen; Repräsentation der Einrichtung nach außen; Verantwortung die Umsetzung der MDK Kriterien; Führen von Jahresgesprächen; Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards im Haus Am Silberberg; Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten im Krankheitsfall
Verantwortlichkeiten
Leitung des Pflegeteams im Haus Am Silberberg
Einhaltung der Besprechungswesens
Teilnahme an regionalen Leitungskreisen
Repräsentation der Einrichtung nach außen
Verantwortung die Umsetzung der MDK Kriterien
Führen von Jahresgesprächen
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards im Haus Am Silberberg
Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten im Krankheitsfall
Anforderungen
Dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Leitungserfahrung
Urkunde Pflegedienstleitung
PC-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Jobrad
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
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