Pflegedienstleitung

• Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung, Entwicklung, Einführung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Dienstplangestaltung
• wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs sicherstellen
• Leitung des Pflegeteams fachlich und kooperativ
• Erkennung von Förderbedarfen der Mitarbeiter (m/w/d) und individuelle, bedarfsgerechte Umsetzung
• Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie der Qualitätsstandards
• professionelle Beratung der Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Anleitung der Auszubildenden
• Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)

• Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• fundierte Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege wünschenswert
• Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• kooperativer und motivierender Führungsstil
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege

• Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit einem netten Team
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und klinikbezogenen Themengebiet
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch externe und interne Fortbildungen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf