Pflegedienstleitung Jobs | Diakonie Bremen (Bremen)

Pflegedienstleitung

Diakonie Bremen

Standort:
Germany , Bremen

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Für das “Michaelis Haus Am Doventor“, für ältere und pflegebedürftige Menschen, am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.

Verantwortlichkeiten:

kollegiale Unterstützung der Stelleninhaberin als zweite PDL
Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen sowie bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität
Prüfung der einrichtungsbezogenen Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, der Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht
Verantwortung für eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich daraus ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements

Anforderungen:

Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / Weiterbildung im Qualitätsmanagement / abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position
Mitarbeiterführung
betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung

Was wir biete:

faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
31 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen