Pflegedienstleiter Jobs | AWO Seniorenzentrum Dessau

Pflegedienstleiter

Sie sind eine gestandene Pflegepersönlichkeit und möchten Strukturen nicht nur v...

Standort

Germany , Nordhausen

Gehalt:

4500.00 - 5000.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung als Pflegefachkraft mit anerkannter Leitungsqualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer klinischen oder pflegerischen Einrichtung
Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz
Wirtschaftliches Denken bei gleichzeitiger Patientenorientierung

Verantwortlichkeiten

Teamführung und Qualitätsmanagement souverän vereinen
Mentor und Stratege für Ihr Team sein

Vollzeit

Pflegedienstleiter

Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team

Verantwortlichkeiten

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
Personalplanung und Dienstplangestaltung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
Heimaufsicht etc.)
Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Was wir biete

Vollzeit 39 Stunden pro Woche
verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
engagiertes motiviertes Team
eine strukturierte Einarbeitung
kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt

Vollzeit

Pflegedienstleiter

Für unser Seniorenzentrum in Leuna suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung...

Standort

Germany , Leuna

Gehalt:

4301.45 - 4766.48 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich
Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 50 Mitarbeiter*innen
Strategische Mitgestaltung der Ausrichtung und Marktpositionierung der Einrichtung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI und aktuellen pflegefachlichen Standards
Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen
Steuerung von Personaleinsatz, Organisation und Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Kooperation mit externen Partner*innen (u. a. Hausarztpraxis, Palliativteam)

Was wir biete

Klare Führungsstruktur
Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
Zeitzuschläge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsperspektive
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO
Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich
Unbefristete Festanstellung

Pflegedienstleiter

Für unser Seniorenzentrum in Leuna suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung...

Standort

Germany , Leuna

Gehalt:

4301.45 - 4766.48 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich
Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 50 Mitarbeiter*innen
Strategische Mitgestaltung der Ausrichtung und Marktpositionierung der Einrichtung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI und aktuellen pflegefachlichen Standards
Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen
Steuerung von Personaleinsatz, Organisation und Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Kooperation mit externen Partner*innen (u. a. Hausarztpraxis, Palliativteam)

Was wir biete

Klare Führungsstruktur
Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
Faire & transparente Vergütung
Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt, Entgeltgruppe P7 4.301,45 € – 4.766,48 € brutto/Monat bei 39 Wochenstunden
Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
Zeitzuschläge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsperspektive
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO
Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich

Pflegedienstleiter

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Oll...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team

Verantwortlichkeiten

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
Personalplanung und Dienstplangestaltung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
Heimaufsicht etc.)
Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice

Vollzeit

Pflegedienstleiter *in

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Oll...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team

Verantwortlichkeiten

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
Personalplanung und Dienstplangestaltung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
Heimaufsicht etc.)
Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Was wir biete

Vollzeit 39 Stunden pro Woche
verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
engagiertes motiviertes Team
eine strukturierte Einarbeitung
kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt

Vollzeit

Account Manager

Bei Ontex erleichtern wir das tägliche Leben über Generationen hinweg. Weltweit ...

Standort

Germany , Osnabrück

Gehalt:

Nicht angegeben

Ontex Peninsular

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder einen kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Hintergrund – alternativ ein Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen (Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkraft)
Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Healthcare Management (Pflegeexperte, Healthcare Professional, Pflegedienstleitung, Heimleitung)
Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Account Management – idealerweise im Healthcare-, MedTech- oder Pflegeumfeld
Kenntnisse mit Themen wie Pflege, Inkontinenzversorgung oder medizinischen Produkten oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick
Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft, viel unterwegs zu sein

Verantwortlichkeiten

Neue Kunden im Bereich Altenpflege, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen gewinnen und bestehende Kontakte ausbauen
Fachliche Beratung der Kunden rund um die Optimierung der Inkontinenzversorgung
Eigenständige Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten – von der Terminierung bis zum Abschluss
Beobachtung des Marktes und Ableitung von Impulsen für weitere Vertriebsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Was wir biete

100 % Homeoffice außerhalb der Kundentermine
Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
Überzeugendes Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Zuschüsse, z. B. für JobBike oder vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu LinkedIn Learning
30 Tage Urlaub

Vollzeit

Stellv. Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichere die Pflegequalität und führe ein motiviertes Pflegeteam als Stellv. Vera...

Standort

Deutschland , Heilbronn

Gehalt:

Nicht angegeben

DOMICIL Seniorenresidenzen

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Beratungstalent
Organisationsgeschick und Flexibilität
Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen

Was wir biete

Attraktives Gehaltspaket
Jahressonderzahlung
Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
JobRad
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Strukturierte Einarbeitung

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