Pflegedienstleiter Jobs | AWO Seniorenzentrum Dessau

Pflegedienstleiter

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Standort:
Germany , Magdeburg

Kategorie:
Krankenpflege

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Die Einrichtung liegt im Süden der Stadt und zeichnet sich durch eine ruhige Lage aus und ist von guter Infrastruktur umgeben. Insgesamt werden 80 pflegebedürftige Senior*innen hier umfassend betreut. Eine Tagespflege mit 12 Plätzen runden das Angebot in unserer Einrichtung ab. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeut*innen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem Leitmotiv „Zuerst kommt der Mensch“ und leben die Werte der Arbeiterwohlfahrt.

Verantwortlichkeiten:

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
Personalplanung und Dienstplangestaltung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
Heimaufsicht etc.)
Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und innovativen Pflegekultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint

Was wir biete: