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Pflegedienstleiter

Germany, Magdeburg · Job veröffentlicht 27. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Ollenhauer-Haus in Magdeburg ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Die Einrichtung liegt im Süden der Stadt und zeichnet sich durch eine ruhige Lage aus und ist von guter Infrastruktur umgeben. Insgesamt werden 80 pflegebedürftige Senior*innen hier umfassend betreut. Eine Tagespflege mit 12 Plätzen runden das Angebot in unserer Einrichtung ab. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeut*innen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem Leitmotiv 'Zuerst kommt der Mensch' und leben die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Für unser modernes Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung. Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
  • Heimaufsicht etc.)
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
  • Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
  • Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
  • Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und innovativen Pflegekultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint

Was wir biete

  • Vollzeit 39 Stunden pro Woche
  • verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • engagiertes motiviertes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • fundierte Berufserfahrung in der Pflege
  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege wünschenswert
  • Kommunikationskompetenz
  • Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • kooperativer und motivierender Führungsstil
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Entwicklung, Einführung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Dienstplangestaltung
  • wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs sicherstellen
  • Leitung des Pflegeteams fachlich und kooperativ
  • Erkennung von Förderbedarfen der Mitarbeiter (m/w/d) und individuelle, bedarfsgerechte Umsetzung
  • Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie der Qualitätsstandards
  • professionelle Beratung der Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern
Was wir biete
Was wir biete
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit einem netten Team
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und klinikbezogenen Themengebiet
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch externe und interne Fortbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Stellvertretende Pflegedienstleitung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaf...
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amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegedienstleitung (exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Pflegealltag effizient zu organisieren
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. DAN, MediFox, Senso)
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Pflegedienstleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Sicherstellung der ambulanten Pflegeeinsätze
  • Personaleinsatzplanung (Dienst- und Tourenpläne) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Dokumentationsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Annahme, Beratung und Betreuung von Kund*innen und Angehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Sonderzahlung 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstradleasing
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Vollzeit
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Stellvertretende Pflegedienstleitung

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen...
Standort
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Germany , Meißen
Gehalt
Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Leitung des ambulanten Pflegedienstes in deren Abwesenheit
  • Führung des Dienstplanes im ambulanten Dienst
  • Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des jeweiligen Pflegegrades
  • Durchführung von Pflegevisiten
  • Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
  • Mitarbeit in der ambulanten Pflege
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
  • Medikamente verabreichen nach ärztlicher Verordnung/Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen/Anlegen von Verbänden/Wundbehandlung und Stomaversorgung
  • Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung (w/m/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Teilzeit
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Pflegedienstleiter

Für unser Seniorenzentrum in Leuna suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung...
Standort
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Germany , Leuna
Gehalt
Gehalt:
4301.45 - 4766.48 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
  • Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
  • Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
  • Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich
  • Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 50 Mitarbeiter*innen
  • Strategische Mitgestaltung der Ausrichtung und Marktpositionierung der Einrichtung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI und aktuellen pflegefachlichen Standards
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen
  • Steuerung von Personaleinsatz, Organisation und Wirtschaftlichkeit
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Kooperation mit externen Partner*innen (u. a. Hausarztpraxis, Palliativteam)
Was wir biete
Was wir biete
  • Klare Führungsstruktur
  • Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
  • Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
  • Zeitzuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektive
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO
  • Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich
  • Unbefristete Festanstellung
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Arrow Right

Pflegedienstleiter *in

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Oll...
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Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
  • Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
  • Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
  • Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
  • Heimaufsicht etc.)
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit 39 Stunden pro Woche
  • verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • engagiertes motiviertes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Vollzeit
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Pflegedienstleiter

Für unser Seniorenzentrum in Leuna suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung...
Standort
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Germany , Leuna
Gehalt
Gehalt:
4301.45 - 4766.48 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
  • Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
  • Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
  • Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich
  • Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 50 Mitarbeiter*innen
  • Strategische Mitgestaltung der Ausrichtung und Marktpositionierung der Einrichtung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI und aktuellen pflegefachlichen Standards
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen
  • Steuerung von Personaleinsatz, Organisation und Wirtschaftlichkeit
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Kooperation mit externen Partner*innen (u. a. Hausarztpraxis, Palliativteam)
Was wir biete
Was wir biete
  • Klare Führungsstruktur
  • Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
  • Faire & transparente Vergütung
  • Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt, Entgeltgruppe P7 4.301,45 € – 4.766,48 € brutto/Monat bei 39 Wochenstunden
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
  • Zeitzuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektive
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO
  • Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich
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Stellv. Pflegedienstleitung

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen...
Standort
Standort
Germany , Meißen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
  • Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen
  • Erste Einblicke in koordinierende Aufgaben sind willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
  • Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
  • Bei entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen
  • Sie wirken an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit
  • Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
  • Sie erhalten Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Teilzeit
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Pflegedienstleitung

Du suchst eine neue Herausforderung und verfügst über mehrjährige Erfahrung als ...
Standort
Standort
Germany , Kehl
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Gehalt:
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
  • eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
  • fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
  • gute PC- und MS Office-Kenntnisse
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Pflegedienstleitung sorgst Du für die optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Du übernimmst die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte
  • Darüber hinaus sorgst Du für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen
  • Ebenso entwickelst Du gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzt Pflegemodelle und Qualitätsstandards um
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jobbikeleasing
  • Job-Ticket
  • Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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