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Pflegedienstleiter

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Randstad

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
Krankenpflege

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

5500.00 - 7500.00 EUR / Month
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Jetzt mit Randstad als Pflegedienstleiter durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung in Adlershof haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der Pflegebranche zur Gründung einen Pflegedienstleiter vorerst in Teilzeit, wenige Monate nach erfolgreicher Gründung in Vollzeit. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studienabschluss im Bereich Pflege
  • Erfahrung in der Pflegedienstleitung
  • Zulassungserfahrung zur Gründung
  • Sichere EDV-Kenntnisse in berufsspezifischer Software
  • Empathie und Engagement
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Erfahrung als Stationsleiter/-in oder vergleichbare Führungsposition

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Februar 2026

Ablauf:
12. April 2026

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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • fundierte Berufserfahrung in der Pflege
  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege wünschenswert
  • Kommunikationskompetenz
  • Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • kooperativer und motivierender Führungsstil
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Entwicklung, Einführung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Dienstplangestaltung
  • wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs sicherstellen
  • Leitung des Pflegeteams fachlich und kooperativ
  • Erkennung von Förderbedarfen der Mitarbeiter (m/w/d) und individuelle, bedarfsgerechte Umsetzung
  • Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie der Qualitätsstandards
  • professionelle Beratung der Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern
Was wir biete
Was wir biete
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit einem netten Team
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und klinikbezogenen Themengebiet
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch externe und interne Fortbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Stellvertretende Pflegedienstleitung

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amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegedienstleitung (exam. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Pflegealltag effizient zu organisieren
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. DAN, MediFox, Senso)
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Pflegedienstleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Sicherstellung der ambulanten Pflegeeinsätze
  • Personaleinsatzplanung (Dienst- und Tourenpläne) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Dokumentationsprüfungen
  • Mitwirkung bei der Annahme, Beratung und Betreuung von Kund*innen und Angehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Sonderzahlung 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstradleasing
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Vollzeit
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Pflegedienstleiter

Jetzt mit Randstad als Pflegedienstleiter durchstarten! Unsere sympathischen Kol...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
5500.00 - 7500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studienabschluss im Bereich Pflege
  • Erfahrung in der Pflegedienstleitung
  • Zulassungserfahrung zur Gründung
  • Sichere EDV-Kenntnisse in berufsspezifischer Software
  • Empathie und Engagement
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Erfahrung als Stationsleiter/-in oder vergleichbare Führungsposition
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam.
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
  • Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
  • Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
  • Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
  • Heimaufsicht etc.)
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Vollzeit
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Stellvertretende Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam als Stellv....
Standort
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Germany , Kempten
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam.
Standort
Standort
Germany , Coburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam.
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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