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Pflegedienstleiter

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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

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Standort:
Germany , Leuna

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Das moderne, großzügig gestaltete Haus befindet sich in der Gartenstadt-Siedlung Neu-Rössen oberhalb des Saaleufers. Flache, zwei- bis dreigeschossige Wohnbauten mit angeschlossenem Garten, Villen und zahlreiche Grünanlagen prägen das Stadtbild. Unsere nach neuestem Standard errichtete Einrichtung verfügt über 57 vollstationäre Plätze in 53 Einzelzimmern und 2 Doppelzimmern. Dazu kommen 12 Plätze in der Tagespflege und betreutem Wohnen. Durch familienähnliche Strukturen in Hausgemeinschaften sorgt das Pflege- und Betreuungsteam für ein Gefühl von Wohlbefinden und Geborgenheit. Durch eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sind wir gut zu erreichen. In der näheren Umgebung gibt es Einkaufsmöglichkeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse gemäß fachlicher und gesetzlicher Vorgaben
  • fachgerechte Steuerung und Überprüfung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Fragen
  • verantwortungsvolle Führung aller Mitarbeiter*innen des Pflegebereiches
  • Einarbeitung, Einsatzplanung, Förderung und Evaluation der Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
  • Beurteilung der Mitarbeitendenleistung in Abstimmung mit dem Pflegeteam und dem bzw.der zu Beurteilenden
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßig stattfindender Mitarbeiter*innenbesprechungen
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der Pflegeprozesse
  • Erstellung von Statistiken sowie verantwortlicher Einsatz- und Ressourcenplanung

Anforderungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich
  • hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Was wir biete:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • 32 Tage Urlaub
  • ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • verlässlich organisierte Arbeitsabläufe und klare Zuständigkeiten
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit klar definiertem Verantwortungsbereich

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • fundierte Berufserfahrung in der Pflege
  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege wünschenswert
  • Kommunikationskompetenz
  • Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • kooperativer und motivierender Führungsstil
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Entwicklung, Einführung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
  • Dienstplangestaltung
  • wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs sicherstellen
  • Leitung des Pflegeteams fachlich und kooperativ
  • Erkennung von Förderbedarfen der Mitarbeiter (m/w/d) und individuelle, bedarfsgerechte Umsetzung
  • Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie der Qualitätsstandards
  • professionelle Beratung der Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern
Was wir biete
Was wir biete
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit einem netten Team
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und klinikbezogenen Themengebiet
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch externe und interne Fortbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Pflegedienstleiter

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Randstad
Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studienabschluss im Bereich Pflege
  • Erfahrung in der Pflegedienstleitung
  • Zulassungserfahrung zur Gründung
  • Sichere EDV-Kenntnisse in berufsspezifischer Software
  • Empathie und Engagement
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Erfahrung als Stationsleiter/-in oder vergleichbare Führungsposition
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Pflegedienstleiter

Das moderne, großzügig gestaltete Haus befindet sich in der Gartenstadt-Siedlung...
Standort
Standort
Germany , Leuna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich
  • hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse gemäß fachlicher und gesetzlicher Vorgaben
  • fachgerechte Steuerung und Überprüfung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Fragen
  • verantwortungsvolle Führung aller Mitarbeiter*innen des Pflegebereiches
  • Einarbeitung, Einsatzplanung, Förderung und Evaluation der Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
  • Beurteilung der Mitarbeitendenleistung in Abstimmung mit dem Pflegeteam und dem bzw.der zu Beurteilenden
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßig stattfindender Mitarbeiter*innenbesprechungen
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der Pflegeprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Fachliche Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Stellvertretende Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam als stellv....
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Germany , Berlin
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam.
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Sichern Sie die Pflegequalität und führen ein motiviertes Pflegeteam.
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Beratungstalent
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch
  • Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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