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Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im Dezember 2021 bezogen. Aus diesem Grund befindet sich die Außenanlage noch in Arbeit. Sobald das Wetter es zulässt, entsteht hier ein Traum aus blühenden Grünpflanzen und vielen Sitzgelegenheiten. Die Inneneinrichtung des Pflegeheims bietet die neusten Standards in Zimmereinrichtung und -zuschnitt. Das Haus am Marientor besteht aus zwei zweigeschossigen barrierefreien Gebäuden, welche insgesamt Platz für 64 Bewohner*innen bieten. Die Gliederung in vier Wohnbereiche mit jeweils zwölf Einzel- und zwei Doppelzimmern sorgt für überschaubare Einheiten, in denen die Senior*innen leicht soziale Kontakte aufnehmen können.
Verantwortlichkeiten
Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
Evaluation der Pflege
Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Anforderungen
staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Was wir biete
Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
Jahressonderzahlungen
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
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