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Pflegeassistent*in

Germany, Naumburg · Job veröffentlicht 05. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich im Zentrum von Naumburg. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Wir sind eine Einrichtung mit 84 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unsere großzügige Terrasse mit Blick auf den Dom sowie Altstadt lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohner*innen. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Verantwortlichkeiten

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • JobRad (Fahrradleasing)

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage 'kommen aus dem Frei'
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • Teilzeit
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Anforderungen
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
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  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
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  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage 'kommen aus dem Frei'
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
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  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
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  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage "kommen aus dem Frei"
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • Teilzeit
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
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Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Pflegeassistent*in in der stationären Pflege

sach- und fachkundige Pflege; fachliche und soziale Kompetenz; Verantwortungsbew...
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Gehalt
Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ggf. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sach- und fachkundige Pflege
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
  • selbstständige Steuerung des Pflegeprozesses
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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Pflegeassistent*in in der stationären Pflege

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
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Anforderungen
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  • Ggf. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sach- und fachkundige Pflege
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
  • selbstständige Steuerung des Pflegeprozesses
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
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