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Pflegeassistent*in

Germany, Aken · Job veröffentlicht 10. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe. Das Seniorenzentrum ist im Jahr 1994 neu erbaut worden. Das am Ortsausgang von Aken Richtung Dessau gelegene Haus bietet in schönen und modern ausgestatteten Zimmern vollstationäre Altenpflege und altengerechtes Wohnen an. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse

Anforderungen

  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Was wir biete

  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage 'kommen aus dem Frei'
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • familienfreundlicher Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
  • angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Massagesessel für Entspannung
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage 'kommen aus dem Frei'
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • Teilzeit
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Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus i...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
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  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
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  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage "kommen aus dem Frei"
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • Teilzeit
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Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Pflegeassistent*in in der stationären Pflege

sach- und fachkundige Pflege; fachliche und soziale Kompetenz; Verantwortungsbew...
Standort
Standort
Germany , Barby
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ggf. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sach- und fachkundige Pflege
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
  • selbstständige Steuerung des Pflegeprozesses
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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Pflegeassistent*in in der stationären Pflege

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ggf. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sach- und fachkundige Pflege
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
  • selbstständige Steuerung des Pflegeprozesses
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Teilzeit
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