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Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg gehört zur AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH und befindet sich im Zentrum von Naumburg. Es ist mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Wir sind eine Einrichtung mit 84 modernen Pflegeplätzen in 3 Wohnbereichen. Unsere großzügige Terrasse mit Blick auf den Dom sowie Altstadt lädt zum Verweilen ein. Wir möchten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause geben, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt ihren Alltag gestalten können. Die Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des einzelnen nicht mehr ausreichen und orientiert sich immer an den Ressourcen unserer Bewohner*innen. Verschiedene Berufsgruppen wie Pflegefach- und Assistenzkräfte, Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Verantwortlichkeiten:
Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
Evaluation der Pflege
Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Anforderungen:
staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in
Was wir biete:
Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
Jahressonderzahlungen
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
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