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Pflegeassistent*in

Germany, Naumburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 29. Mai 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Anforderungen

staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • JobRad (Fahrradleasing)

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wir schätzen Teamarbeit, konstruktiven Austausch und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu tragen
  • Mit individuellen Vorkenntnissen können Sie bei uns direkt anknüpfen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit 30 Stunden / Woche
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
  • E-Learning Plattform
  • 35 Tage Urlaub
  • Bereitstellung Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Anforderungen
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage 'kommen aus dem Frei'
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • Teilzeit
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  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage 'kommen aus dem Frei'
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
  • Teilzeit
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Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus i...
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  • Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
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  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Standort
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  • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen sind von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grundpflege gemäß Qualitätsrichtlinien
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Mitarbeit bei der Sicherung und Kontrolle der Pflege
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST)
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Zulage "kommen aus dem Frei"
  • Jubiläumsgeld
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
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