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voestalpine

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Standort:
Austria , Linz

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Personalverrechner:in bei voestalpine HR Services GmbH in Linz mit Aufgaben in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen und Servicierung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Verantwortlichkeiten:

  • Monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter
  • Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
  • Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
  • Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
  • Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe IT-Affinität
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagement und Flexibilität
  • Serviceorientiertheit und Freude im Umgang mit Menschen

Wünschenswert:

SAP-HCM-Kenntnisse

Was wir biete:

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Personalverrechner

Durchführung der Personalverrechnung auf Basis der zugrundeliegenden Gesetze und...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3175.00 EUR / Month
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Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung
  • einschlägige Erfahrung in der Gehaltsverrechnung
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lohn-/PersonalverrechnerIn
  • spezifisches Wissen zur Personalverrechnung und guter Überblick über die zugrundeliegenden Gesetze
  • Erfahrung im Umgang mit SAP HCM vorteilhaft
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Personalverrechnung auf Basis der zugrundeliegenden Gesetze und spezifischen Regeln im Konzern mit Schwerpunkt Gehaltsexekutionen und Pfändungen
  • schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Gläubigern, Schuldnern und Anwälten
  • eigenständige Eingabe der Stammdaten und verrechnungsrelevanten Daten auf Basis der Anforderungen der HR-Abteilungen
  • Unterstützung der Personalabteilungen in Fragen zur Personalverrechnung, insbesondere zu Pfändungen und Gehaltsexekutionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
  • volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • professionelles Onboarding
  • vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation, VR Brille
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine, Kaffee und Tee
  • attraktive Angebote auf der Mitarbeiterplattform oder in Geschäften
  • Home Office, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Vollzeit
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People Services Specialist

Trage den TUI smile in die Welt und lass die Träume unserer Kund:innen wahr werd...
Standort
Standort
Austria , Schwechat; Vienna
Gehalt
Gehalt:
2500.00 EUR / Month
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene HR-Ausbildung mit Fokus auf österreichische Personalverrechnung und/oder Arbeitsrecht
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgezeichnete MS Office-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel und Word)
  • Kenntnisse einer HR-Software (idealerweise Sage DPW)
  • Positive Einstellung zum Thema Digitalisierung
  • Kommunikationsstärke in ausgezeichneter deutscher sowie guter englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz
  • Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Proaktive Herangehensweise an neue Themen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Stammdatenpflege und Verwaltung des Personalaktes
  • Vorbereitende Personalverrechnung in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerberatung
  • Abwicklung verschiedenster arbeitsrechtlicher Themen
  • Verantwortung für die Zeiterfassungs- und Abwesenheitsverwaltung
  • Erstellung diverser Reports
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen und abrechnungsbezogenen Belangen
  • Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Systeme
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen
  • Möglichkeit, regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Vergünstigte Privatreisen für Mitarbeiter:innen
  • Möglichkeit, bis zu 30 Arbeitstage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten
  • Sicherheit eines internationalen Konzerns
  • Wertschätzendes und motivierendes Umfeld in einem dynamischen Team
  • Umfassende Einschulung
  • Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
  • Teamevents, veranstalterübergreifende Abende, Afterwork Zusammenkünfte oder virtuelle Treffen
  • Vernetzung über Ländergrenzen hinweg
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Gruppenleitung Quality Management Payroll

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...
Standort
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Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4061.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, HAK o.Ä.)
  • Erfahrungen in Führungstätigkeiten
  • Abgeschlossen Prüfung für Personalverrechnung (WiFi oder ähnliches)
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Themen sowie ausgeprägte Lösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Verwaltung des eigenen Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe Quality Management
  • Sicherstellung der Qualitätsprüfungen für die Personalabrechnungen und Prozesse der Wiener Stadtwerke
  • Weiterentwicklung des Quality Management für die abrechnungsrelevanten Prozesse in den Wiener Stadtwerken
  • Koordination von neuen Prüfungen und automatisierten Checks im Bereich der HR Prozesse
  • Gestaltung von gruppenübergreifenden Prozessen zur Qualitätssicherung sowie Testmanagement Payroll
  • Vollzeit
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Personaladministrator:in

Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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voestalpine
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalabrechnung
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
  • Serviceorientiertheit und Freude im Umgang mit Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten
  • Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
  • Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
  • Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
  • Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
  • Schnittstellen zur Personalabrechnung und HR-IT
  • Mitarbeit in HR-Projekten
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Montagehelfer

Im Auftrag unseres Kunden ADMEDES GmbH, ein international tätiger Auftragsfertig...
Standort
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Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
16.49 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2- und 3-Schichtsystem
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verlässlichkeit und eine gründliche Arbeitsweise
  • Übersichtlich gegliederter und vollständiger Lebenslauf
  • Bestenfalls Erfahrung in der Produktion oder ähnlichen Bereichen
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Neu

Metallhelfer

Ihr nächster Job wartet auf Sie! Als Produktionshelfer bei unserem Kunden ADMEDE...
Standort
Standort
Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
16.49 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (früh und spät, ggf. nachts)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Übersichtlicher und aktueller Lebenslauf
  • Idealerweise Produktionskenntnisse oder Erfahrung in ähnlichen Bereichen
  • Vollzeit
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Office manager

Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führ...
Standort
Standort
Germany , Saarbrücken
Gehalt
Gehalt:
3000.00 - 3500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
29. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariat oder in einer ähnlichen Assistenzfunktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
  • Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Partnern
  • Vollzeit
!
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Kommissionierer

Für unseren Großkunden Kühne & Nagel in Raunheim suchen wir motivierte Lagerarbe...
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Germany , Raunheim
Gehalt
Gehalt:
14.85 - 15.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Lager
  • Besitz eines Staplerscheins
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Vollzeit
Mehr lesen
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