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Personalsachbearbeitung Assistent

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persona service AG & Co.

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Standort:
Germany , Cossebaude

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Kategorie:
Büroverwaltung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

18.00 - 20.00 EUR / Hour
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Jobbeschreibung:

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Stammdatenpflege sowie Korrespondenz mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versicherungsträger)
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Erstellen von Förderanträgen und deren Abrechnung
  • Erfassung, Prüfung und Auswertung der Zeiterfassung
  • Erstellen und Bearbeiten von Statistiken

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise Kenntnisse in Lohnsteuer- und SV-Recht
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise
Was wir biete:
  • übertarifliche Bezahlung
  • Übernahmemöglichkeit beim Kunden
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. April 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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17.00 - 19.00 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hohe Lernbereitschaft und Engagement
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Abgeschlossene, technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser oder Rohrleitungsmonteur
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Sorgfalt
  • Vollzeit
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Lagerhelfer (m/w/d)

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sa...
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06. Juli 2026
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Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil
  • Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit
  • Gesundheitlich uneingeschränkt und körperlich fit
  • Kommunikationsfähigkeit (intern)
  • Respektvoller Umgang mit Kollegen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
  • Spaß an der Arbeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lagerarbeit
  • Bestücken
  • Scannen
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Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter

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Germany , Tübingen
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik
  • Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse
  • Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
  • Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
  • Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Phase 1: In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen
  • Phase 2: In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie bspw. Einsatz- und Urlaubsplanung in einem ausgewählten Markt vermittelt
  • Phase 3: In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat
  • Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
  • Persönliche Unterstützung
  • Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Gute Karrieremöglichkeiten
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

Unser Auftraggeber DOLL Airport Equipment GmbH in Oppenau möchte sein Team vergr...
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05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Arbeitszeiten: von 06:00 - 16:00 Uhr oder 06:00 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:00 Uhr
  • Berufserfahrung in der Montage bei Fahrzeugen, mit Maschinen oder anderen Anlagen
  • Erfahrung im Bereich Fahrzeugelektronik
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
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Montagehelfer (m/w/d)

Sie suchen einen Job, der Ihnen neue Türen öffnet? Dann sind Sie bei uns genau r...
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04. Juli 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung im Montagebereich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomwork...
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Gehalt:
1300.00 - 1500.00 EUR / Month
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung – während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vollzeit
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Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte

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Germany , Lengerich
Gehalt
Gehalt:
1300.00 EUR / Month
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toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
  • Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in
  • Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung
  • Altersvorsorge
  • Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
  • Intensive Betreuung – während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
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Sie suchen einen Job, bei dem Sie wertgeschätzt werden? Dann kommen Sie zu uns! ...
Standort
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Gehalt:
17.50 - 17.51 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
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Ablaufdatum
04. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der technischen Montage
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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