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Personalsachbearbeiter

Deutschland, Schwalmstadt Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 29. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) am Standort Schwalmstadt. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Verantwortlichkeit für die Sachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises, Betreuung des Zeitwirtschaftssystem, Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm Loga, Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse. Wir bieten übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV und weitere Benefits.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlichkeit für die Sachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Betreuung des Zeitwirtschaftssystem
  • Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm Loga
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse, auch auf überregionaler Ebene

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
  • Fundierte Berufserfahrungen
  • Freude an neuen Herausforderungen und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der HR Prozesse
  • Idealerweise Kenntnisse der Payrollsoftware P&I LOGA
  • Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt, hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel und Word
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wünschenswert

Kenntnisse der Payrollsoftware P&I LOGA

Was wir biete

  • übertarifliche Vergütung und zusätzliche Altersversorgung KlinikRente
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Wellpass - Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ablaufdatum
09. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares personalwirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbeabreitung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce
  • Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
  • Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Für unseren Kunden am Standort Kiel besetzen wir aktuell eine spannende Position...
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Randstad
Ablaufdatum
09. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen EDV-Systemen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkaufleute oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte DATEV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit pds / ERP-Systemen ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen...
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Ablaufdatum
06. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine zertifizierte Fachausbildung
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM/SF EC) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Interflex wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz
  • Eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sie sind ein Organisationstalent und suchen nach einer neuen beruflichen Herausf...
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Germany , Hanau
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Gehalt:
3300.00 - 3800.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit SAP HR
  • Gute Deutschkenntnisse sowie arbeitsfähiges Englisch
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Für unseren renommierten Kunden, einem international tätigen Konzern, suchen wir...
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Germany , Saalfeld/Saale
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2800.00 - 3000.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Erste praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Erfahrung im Personalwesen ist ein Plus, aber kein Muss)
  • Zwingend fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
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  • abgeschlossene anerkannte, mindestens kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung / Verwaltungsfachangestellte oder artverwandten Ausbildungsinhalt, entsprechend der Tätigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen und im Programm LOGA³ wünschenswert
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)
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  • eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann, alternativ als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR oder DATEV sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des fachlichen Bezugs zu Verträgen und rechtlichen Dokumenten erforderlich
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Personalbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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