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Personalsachbearbeiter

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Kruger France

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Standort:
Germany , Bexbach

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung, Koordination und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sowie arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Funktionsbeschreibungen
  • Nachhalten von Einarbeitungsplänen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Betreuung der Bewerbermanagement-Software
  • Aktualisierung von Personal-Statistiken
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unfallmeldungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungen:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS Office

Wünschenswert:

Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem X/Time wünschenswert

Was wir biete:
  • Jahressonderzuwendung
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • International aufgestelltes Unternehmen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad
  • Mitarbeiterparkplatz

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Personalreferent

Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteil...
Standort
Standort
Germany , Pasewalk
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann
  • Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent
  • Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Erfahrung im Recruiting (rexx), sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse für IT und Digitalisierung von Prozessen
  • Verständnis für die Notwendigkeit von Standards und Struktur in eine Organisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die Geschäftsführung auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT
  • Unterstützung der Personalleitung im Bereich der arbeitsrechtlichen Compliance und des konzernweiten Prozesses der HR Integration
  • Unterstützung der Personalleitung und der Personalsachbearbeiter im Recruiting
  • Als Schnittstelle zwischen Personalsachbearbeiter und Personalleitung Vorbereitung von komplexeren Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Abmahnungen für die Klinik und das MVZ
  • Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei individualrechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft und Vorbereitung von Entscheidungsvorschläge für die Personalleitung
  • Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei krankenhausspezifischen Meldungen und Zuarbeiten für das QM und Medizin-/Controlling
  • Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Teilzeit
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Personalsachbearbeiter

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei pe...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
35000.00 - 40000.00 EUR / Year
persona.de Logo
persona service AG & Co.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • eigenständige Erfassung von Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Urlaubsansprüchen und Tarifanpassungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • mündliche und schriftliche Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
  • Bescheinigungswesen
  • Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zentraler Arbeitsplatz in der City Ost
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Vollzeit
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Lohnbuchhalter

Payroll Specialist zur direkten Personalvermittlung in Hamburg gesucht! Unser Ku...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
48000.00 - 60000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
26. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung im Bereich Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sehr gute Deutschkennntisse
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mob...
Standort
Standort
Germany , Vöhringen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wieland.com Logo
Wieland
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren administrativen Bereich
  • Kenntnis gängiger HR-Prozesse
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachbereichen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung aller personalrelevanten Maßnahmen im HR-Ticketsystem – von Einstellungen über Versetzungen und Austritte bis hin zu Entgeltveränderungen und Umgruppierungen
  • Professionelle Vorbereitung von Arbeitszeugnissen, Pflege aller notwendigen Angaben im Zeugnismanager und Weiterleitung zur Freigabe
  • Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Personalmaßnahmen wie betriebliche Altersteilzeit oder BEM-Prozesse
  • Ausfüllen von Vertragsmustern, Versand, Kontrolle des Rücklaufs und Meldung an den Betriebsrat
  • Bearbeitung von Erstattungen (z. B. Fahrtkosten) und Anfordern von Arbeitspapieren
  • Gewissenhafte Erfassung und Pflege aller relevanten Personalstammdaten
Was wir biete
Was wir biete
  • Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie plus übertariflicher Wieland-Komponente
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg bei erfolgreichem Geschäftsjahr
  • 35-Stunden-Woche
  • Tariflich geregelter Urlaub
  • Gleitzeit
  • Individuelle Zeitkonten
  • Strukturierter Einarbeitungsplan
  • Online-Lernplattform mit Seminaren
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderweihnachtsgeschenke
  • Vollzeit
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Personalreferent

Als Personalreferent (w/m/d) gestalten Sie Wandel, begleiten Teams und bringen f...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld – idealerweise im gewerblichen Bereich
  • Beherrschung des Individual-, Kollektiv- und Tarifrechts
  • Hohe Beratungskompetenz
  • Affinität zu IT und Zahlen
  • Routinierte Arbeit mit MS-Office-Programmen und SAP HCM
  • Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen sowie bei der Ausgestaltung personalpolitischer Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Personalsachbearbeitung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Begleitung von Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
  • Erstellung bedarfsorientierter Auswertungen und Personalkennziffern
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch das „Asklepios Aktiv“ Programm und JOBRad
  • Attraktive Zusatzleistungen in vielen Onlineshops
  • Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
  • Kollegiales HR-Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen
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Personalsachbearbeiter

Standort
Standort
Germany , Ummendorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
aberger.de Logo
A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personaladministration oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sichere Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Betreuung sowie Steuerung der Personalzeitwirtschaft
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Aufbereitung von Hausmitteilungen
  • Bearbeitung des Bescheinigungswesens für interne und externe Zwecke
  • Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Prozessen wie eAU, EEL und AAG
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Betreuung der Mitarbeiter-App
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Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung für ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit einer Spezialisierung in der Entgeltabrechnung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Routinierter und effizienter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Haltung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Mitarbeiterkreis von ca. 450 Personen sicherstellen
  • Personalakten und Personalstammdaten vollständig, korrekt und aktuell halten
  • Zeiterfassung der Mitarbeitenden betreuen und korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicherstellen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Sozialversicherung sein
  • Vertragserstellung und allgemeinen Schriftverkehr unterstützen
  • Prozesse optimieren und interne Workflows kontinuierlich weiterentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch das „Asklepios Aktiv“ Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • JobRad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung Personalsachbearbeitung

Mitarbeiter (m/w/d) for payroll accounting/personnel administration at the headq...
Standort
Standort
Germany , Völklingen
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Gehalt:
Nicht angegeben
globus-baumarkt.de Logo
Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful completion of commercial vocational training (e.g., as an office clerk or HR clerk)
  • Solid professional experience in the aforementioned task areas, especially in payroll accounting and personnel administration
  • Good to very good knowledge of SAP/R3 HR
  • High degree of independence, structure, and punctuality
  • Pronounced sense of responsibility, high reliability, and accuracy
  • Careful work approach
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Independent execution of monthly payroll
  • Creation of qualified employment references
  • Administration of personnel files and careful maintenance/updating of master and movement data in SAP/R3 HR
  • Competent contact person for employees and managers for all administrative questions
  • Independent creation of certificates, employment contracts, terminations, and required notifications to authorities
  • Tracking and controlling digital sick notes transmitted by health insurance companies and ensuring correct documentation in the system
Was wir biete
Was wir biete
  • Possibility of mobile working
  • Flexible working hours
  • Permanent employment contract
  • Comprehensive further training and advancement opportunities
  • 6 weeks of vacation per year
  • Attractive participation models and company pension scheme
  • Company health management (health days, in-house massage, free water, fruit & vegetables, etc.)
  • Care counseling
  • Bicycle leasing
  • Possibility for lunch including discount on food and drinks
  • Vollzeit
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