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Personalsachbearbeiter

Germany, Bexbach Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 02. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Koordination und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sowie arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Funktionsbeschreibungen
  • Nachhalten von Einarbeitungsplänen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Betreuung der Bewerbermanagement-Software
  • Aktualisierung von Personal-Statistiken
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unfallmeldungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS Office

Wünschenswert

Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem X/Time wünschenswert

Was wir biete

  • Jahressonderzuwendung
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • International aufgestelltes Unternehmen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad
  • Mitarbeiterparkplatz
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann
  • Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent
  • Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Erfahrung im Recruiting (rexx), sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse für IT und Digitalisierung von Prozessen
  • Verständnis für die Notwendigkeit von Standards und Struktur in eine Organisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die Geschäftsführung auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT
  • Unterstützung der Personalleitung im Bereich der arbeitsrechtlichen Compliance und des konzernweiten Prozesses der HR Integration
  • Unterstützung der Personalleitung und der Personalsachbearbeiter im Recruiting
  • Als Schnittstelle zwischen Personalsachbearbeiter und Personalleitung Vorbereitung von komplexeren Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Abmahnungen für die Klinik und das MVZ
  • Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei individualrechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft und Vorbereitung von Entscheidungsvorschläge für die Personalleitung
  • Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei krankenhausspezifischen Meldungen und Zuarbeiten für das QM und Medizin-/Controlling
  • Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Leidenschaft für Menschen und Professionalität in der Verwaltung – das ist unser...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
39000.00 - 45000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
05. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Fundierte praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie zwingend erforderliche Routine in der Durchführung der Lohnabrechnung.
  • Kenntnisse in der Abrechnungssoftware P&I Loga sind ausdrücklich vorteilhaft, jedoch keine Bedingung.
  • Eine hohe Affinität zu Veränderungsprozessen sowie eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, Bestehendes zu hinterfragen.
  • Zeitweise Reisebereitschaft zu den regionalen Kreisverbänden im Vertretungsfall.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch im Umgang mit Personalakten in Papierform.
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für die Entgeltabrechnung und die HR-A...
Standort
Standort
Deutschland , Stade
Gehalt
Gehalt:
35000.00 - 46000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann, Industriekaufmann
  • Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Personalsachbearbeiter

Unser Kunde, ein inhabergeführtes Unternehmen in der Verpackungsindustrie, sucht...
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Standort
Germany , Oberursel
Gehalt
Gehalt:
25.00 - 28.00 EUR / Hour
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im gewerblichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Systeme
  • Soziale Kompetenz und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch organisatorische Sonderaufgaben zu übernehmen
  • Loyalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Belangen
  • Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
  • Durchführung und Weiterentwicklung der allgemeinen Personaladministration
  • Verwaltung und Pflege von Abwesenheiten und Fehlzeiten
  • Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Pflege, Verwaltung und digitale Führung der Personalakten
  • Kommunikation und Korrespondenz mit externen Partnern wie Lohnbüro, Krankenkassen und Behörden
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Option auf Übernahme
  • Flexible Arbeitszeiten am Vormittag vor Ort
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
  • Teilzeit
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Personalsachbearbeitung

Sie möchten gerne in einem familiengeführten Unternehmen tätig werden und eine w...
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Germany , Memmingen
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Gehalt:
20.00 EUR / Hour
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • sicherer Umgang mit SAP ERP, MS Office und idealerweise mit gängigen HR-Systemen
  • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • teamorientierte Persönlichkeit
  • Diskretion und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Urlaubsanträgen
  • Pflege von Zeit- und Abrechnungsdaten und Sicherstellung korrekter Daten für die Entgeltabrechnung
  • Übernahme der Aufgaben des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
  • Pflege und Auswertung relevanter Daten im SAP
  • Teilzeit
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Deutschland , Hannover
Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder Vergleichbares, ggf. abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Anteil
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
  • versierter Umgang mit MS-Office
  • Kundenorientierte Einstellung hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Englisch Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

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Germany , Hamburg
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Gehalt:
3600.00 - 4200.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung im Umgang mit der EDV Saphir ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir...
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Germany , Soest
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
14. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Abrechnung von Tarifvertragsbestandteilen
  • Sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion
  • Vollzeit
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