Personalsachbearbeiter

• Erstellen von Dienstverträgen und Nachträgen mit entsprechender Eingruppierungsüberprüfung
• verwalten personenbezogene Änderungen, wie Ein- und Austritte, Versetzungen, Abwesenheiten sowie weitere Änderungen und haben die Stammdatenpflege fest im Griff
• Kompetenter Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in laufenden personalrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen und Abwicklung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben nebst Zahlbarmachung der Vergütung
• Bewertung und Beratung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen, Jahresabschlussarbeiten und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
• Erstellen von Personalkostenhochrechnungen, Auswertungen und Bescheinigungen
• Führung und Aktualisierung von Stellen- und Stellenbesetzungsplänen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-kauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere vertiefte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in der Anwendung von Tarifverträgen (TV-L und TVöD) und möglichst im Mitarbeitervertretungsrecht der EKD sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS Word
• Sie sind empathisch und kommunikativ und freuen sich über einen direkten Austausch mit vielen Kolleg*innen

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit den Personalprogrammen KIDICAP PPay und Personal Office

• eine attraktive Vergütung nach E 9 b TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO)
• betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen
• Möglichkeit zur Telearbeit nach der Probezeit
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten