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Personalsachbearbeiter

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Randstad

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

2650.00 - 3000.00 EUR / Month
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Sachbearbeiter im Bereich Personal in Vollzeit.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
  • Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung wünschenswert
  • Kenntnisse und Affinität zu notwendigen EDV-Programmen (z.B. MS-Office, SAP)
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Januar 2026

Ablauf:
01. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder der Lohnabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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12. März 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder der Lohnabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Vollzeit
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  • Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung, Personalsachbearbeitung oder Rechnungsstellung
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen inklusive Life-Cycle-Management der Hardware
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank
  • Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden sowie Mitarbeiterwechseln
  • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
  • Mitverantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Abteilung
Was wir biete
Was wir biete
  • Zugang zum Wellpass für Fitness, Sport und Gesundheit
  • 30 Urlaubstage zur persönlichen Erholung
  • Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen im HR-Bereich
  • Arbeiten in einem offenen Team mit freundschaftlicher und respektvoller Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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22. März 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sicher in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für ein internationales Umfeld
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Ablaufdatum
26. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung im Bereich Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sehr gute Deutschkennntisse
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
14. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung
  • abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit drei Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Hafen
  • planbare Arbeitszeiten
  • Vollzeit
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