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Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Fachwirt o.ä.)
Erste Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Wünschenswert
Erste Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil
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