Personalsachbearbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation im HR-Bereich wie z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, einschließlich der gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie Erfahrung mit einem Personalverwaltungssystem (z. B. SAP und ATOSS)
• Strukturierte, termingenaue, und gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen
• Ausgeprägtes Service-Mindset, um die Belange unserer Mitarbeitenden zu verstehen und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und effizient zu arbeiten
• Gute Kenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift

Erfahrungen in der Nutzung von Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (z.B. Confluence, Jira) sind wünschenswert