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Randstad · Personalwesen

Personalsachbearbeiter

Germany, Hannover Arbeitsvertrag 39000.00 - 45000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 03. Juli 2026

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Jobbeschreibung

Leidenschaft für Menschen und Professionalität in der Verwaltung – das ist unser Antrieb. Als weltweit führender Personaldienstleister verbindet Randstad Talente mit Unternehmen, die etwas bewegen wollen. Für unseren Kunden, einen bedeutenden Akteur im sozialen Sektor und Wohlfahrtswesen, suchen wir im Zuge einer zukunftsorientierten Neustrukturierung engagierte Unterstützung für das Personalmanagement. Hier erwartet Sie keine bloße Aktenverwaltung, sondern die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv Prozesse mitzugestalten und die Personalarbeit der Zukunft an den Standorten Hannover und Peine auf das nächste Level zu heben.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Fundierte praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie zwingend erforderliche Routine in der Durchführung der Lohnabrechnung.
Kenntnisse in der Abrechnungssoftware P&I Loga sind ausdrücklich vorteilhaft, jedoch keine Bedingung.
Eine hohe Affinität zu Veränderungsprozessen sowie eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, Bestehendes zu hinterfragen.
Zeitweise Reisebereitschaft zu den regionalen Kreisverbänden im Vertretungsfall.
Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch im Umgang mit Personalakten in Papierform.

Wünschenswert

Kenntnisse in der Abrechnungssoftware P&I Loga

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39000.00 - 45000.00 EUR / Year · Hannover

Personalsachbearbeiter

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Anforderungen

Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder Bürokaufmann
Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
Sicherer Umgang mit ERP Systemen insbesondere SAP-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit

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Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
5-10 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im gewerblichen Bereich
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Systeme
Soziale Kompetenz und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch organisatorische Sonderaufgaben zu übernehmen
Loyalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Belangen
Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Durchführung und Weiterentwicklung der allgemeinen Personaladministration
Verwaltung und Pflege von Abwesenheiten und Fehlzeiten
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
Pflege, Verwaltung und digitale Führung der Personalakten
Kommunikation und Korrespondenz mit externen Partnern wie Lohnbüro, Krankenkassen und Behörden

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten am Vormittag vor Ort
30 Urlaubstage pro Jahr
Eigene Kantine, subventioniertes Essen
Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Teilzeit

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3000.00 - 3700.00 EUR / Month

08. August 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Rechtschreibung
Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

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Deutschland , Schwalmstadt

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Nicht angegeben

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
Fundierte Berufserfahrungen
Freude an neuen Herausforderungen und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der HR Prozesse
Idealerweise Kenntnisse der Payrollsoftware P&I LOGA
Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt, hohes Maß an Eigeninitiative
Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel und Word
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeit für die Sachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises
Betreuung des Zeitwirtschaftssystem
Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm Loga
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse, auch auf überregionaler Ebene

Was wir biete

übertarifliche Vergütung und zusätzliche Altersversorgung KlinikRente
30 Tage Urlaubsanspruch
Zuschuss zum ÖPNV
Wellpass - Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalsachbearbeiter

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...

Standort

Germany , Remscheid

Gehalt

37000.00 - 44000.00 EUR / Year

09. August 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares personalwirtschaftliches Studium
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbeabreitung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce
Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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07. August 2026

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Kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Payroll- oder Personalbereich)
Fundierte Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Routinierter Umgang mit Datev und ZeusX sowie MS Office
Erste Einblicke in Grading-Systeme oder das Entgelttransparenzgesetz sind von Vorteil
Diskrete, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Serviceorientierung

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Gehalt

3900.00 - 4900.00 EUR / Month

09. August 2026

Anforderungen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen EDV-Systemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkaufleute oder eine vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte DATEV-Kenntnisse
Erfahrung mit pds / ERP-Systemen ist von Vorteil, aber keine Bedingung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamplayer mit Freude an Zusammenarbeit in einem harmonischen Arbeitsumfeld

Verantwortlichkeiten

Verantwortlichkeiten

Sachbearbeitung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

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3300.00 - 3800.00 EUR / Month

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
Sicherer Umgang mit SAP HR
Gute Deutschkenntnisse sowie arbeitsfähiges Englisch
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit
Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Vollzeit