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Personalsachbearbeiter

Germany, Oberursel Arbeitsvertrag 25.00 - 28.00 EUR / Hour · Job veröffentlicht 06. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein inhabergeführtes Unternehmen in der Verpackungsindustrie, sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit guter Perspektive auf eine zeitnahe Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Belangen
  • Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
  • Durchführung und Weiterentwicklung der allgemeinen Personaladministration
  • Verwaltung und Pflege von Abwesenheiten und Fehlzeiten
  • Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Pflege, Verwaltung und digitale Führung der Personalakten
  • Kommunikation und Korrespondenz mit externen Partnern wie Lohnbüro, Krankenkassen und Behörden

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im gewerblichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Systeme
  • Soziale Kompetenz und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch organisatorische Sonderaufgaben zu übernehmen
  • Loyalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Was wir biete

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Option auf Übernahme
  • Flexible Arbeitszeiten am Vormittag vor Ort
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung

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Ablaufdatum
09. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares personalwirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbeabreitung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce
  • Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
  • Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Ablaufdatum
09. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen EDV-Systemen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkaufleute oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte DATEV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit pds / ERP-Systemen ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Freude an Zusammenarbeit in einem harmonischen Arbeitsumfeld
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Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Bonn suchen wir einen...
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Germany , Bonn
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Randstad
Ablaufdatum
06. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine zertifizierte Fachausbildung
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM/SF EC) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Interflex wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz
  • Eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sie sind ein Organisationstalent und suchen nach einer neuen beruflichen Herausf...
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit SAP HR
  • Gute Deutschkenntnisse sowie arbeitsfähiges Englisch
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Für unseren renommierten Kunden, einem international tätigen Konzern, suchen wir...
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Germany , Saalfeld/Saale
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Erste praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Erfahrung im Personalwesen ist ein Plus, aber kein Muss)
  • Zwingend fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
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  • abgeschlossene anerkannte, mindestens kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Verwaltung / Verwaltungsfachangestellte oder artverwandten Ausbildungsinhalt, entsprechend der Tätigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen und im Programm LOGA³ wünschenswert
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)
  • Verschwiegenheit, Belastbarkeit, Loyalität sowie sehr gute allgemeine Umgangsformen
  • eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
02. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann, alternativ als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR oder DATEV sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des fachlichen Bezugs zu Verträgen und rechtlichen Dokumenten erforderlich
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Personalbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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