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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Germany, Dresden 3500.00 - 3800.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 09. Juli 2026
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Jobbeschreibung

Für unser Team im Personalwesen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die sowohl klassische Aufgaben der Personalverwaltung als auch projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich eigenständig übernimmt. Die Position verbindet operative Personalsachbearbeitung mit der aktiven Mitwirkung an organisatorischen Projekten.

Verantwortlichkeiten

  • Klassische Aufgaben der Personalverwaltung
  • Projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • Aktive Mitwirkung an organisatorischen Projekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert

Kenntnisse von Zeiterfassungssystemen

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
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29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in administrativen Aufgaben, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, Word und Outlook
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie eine strukt...
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Germany , Eisenach
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Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung
  • Sicherer und versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise HR-Software-Systemen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer zuverlässigen, genauen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
20. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
  • Gute, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Teams)
  • Ein professionelles, serviceorientiertes und empathisches Kommunikationsverhalten
  • Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit einer sehr strukturierten, genauen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Ein sehr guter Überblick über komplexe Sachverhalte sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sprachkenntnisse auf gutem Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
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  • Den administrativen Bereich effizient zu gestalten
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine zertifizierte Fachausbildung
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM/SF EC) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Interflex wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz
  • Eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vollzeit
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Bereich Zeitwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie MS Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für eine rechtssichere Korrespondenz
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