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Für unseren namhaften Kunden aus einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah Unterstützung im HR-Team. Wenn Sie eine strukturierte Persönlichkeit sind, die administrative Exzellenz mit moderner Mitarbeiterbetreuung verbindet, bietet dieses Projekt die ideale Plattform für Sie. Projektlaufzeit: Geplant bis März 2027. Standort: Neu-Isenburg oder Rüsselsheim (Flexibel wählbar)
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
Gute, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Teams)
Ein professionelles, serviceorientiertes und empathisches Kommunikationsverhalten
Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit einer sehr strukturierten, genauen und selbstständigen Arbeitsweise
Ein sehr guter Überblick über komplexe Sachverhalte sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Wünschenswert
Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA / IHK) ist von Vorteil
Anwenderkenntnisse in modernen HR-Systemen wie Workday, d.vinci (Bewerbermanagement) sowie ADP (Zeiterfassung, eAkte) sind ein großes Plus
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