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Personalsachbearbeiter Lohn

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bindan GmbH

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen kompetenten und kommunikativen Personalsachbearbeiter Lohn in Vollzeit. Es handelt sich um ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit Sitz in Bremen aus dem Dienstleistungssektor, mit starken Angeboten für Mitarbeiter zum Thema Work-Life-Balance und mit der Absicht sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzusetzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und beachten alle Regularien zu den Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Führen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern oder Ämtern, insbesondere in Bezug auf Auskunfts- und Meldepflichten
  • Übernehmen der Personaladministration von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Bescheinigungswesen bis hin zur Stammdatenpflege
  • Erstellen von Statistiken sowie Auswertungen und mitwirken bei der Digitalisierung und Verwaltung der Personalakten

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung
  • Sicheres Anwenden der MS-Office-Programme, zudem Kenntnisse in SAP oder P&I LOGA
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstarke, offene und hilfsbereite Persönlichkeit verbunden mit großer Einsatzbereitschaft
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
  • Firmenevents
  • Anstellung mit langfristigem Ausblick und Planungssicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
01. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Berufserfahrung in der allgemeinen Personaladministration sowie der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Word, insbesondere in der Erstellung von Serienbriefen und komplexen Dokumentenvorlagen
  • Gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und -aufbereitung
  • Praxiswissen in der Zeitwirtschaft sowie im professionellen Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Struktur und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung als interner Ansprechpartner für Fragestellungen rund um Entgelt und Personalprozesse
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Germany , Bremen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Gewohnter Umgang mit Themen aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Ein kommunikatives, proaktives Wesen und eine aufgeschlossene Art
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflegen der Zeiterfassung und Stammdaten
  • Führen der Personalakten
  • Unterstützen in der Personalsachbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
  • Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
  • Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
  • Fachspezifische Weiterbildungen
  • Bezuschussung von Fahrtkosten
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Personalsachbearbeiter

Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen...
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Germany , Wölfis
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2800.00 - 3500.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich beendete kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare praktische Fachkenntnisse
  • Nachweisbare Berufspraxis im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Selbstständiges und wohlgeordnetes Vorgehen bei der Erledigung der Aufgaben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Unterstützung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt in der vorbereitenden Entgeltabre...
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mit Spezialisierung in der Entgeltabrechnung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Routinierter und effizienter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Haltung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Personen
  • Sicherstellung der pünktlichen Auszahlung
  • Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Abrechnung und Sozialversicherung
  • Unterstützung bei Vertragserstellung und allgemeinem Schriftverkehr
  • Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung interner Workflows
Was wir biete
Was wir biete
  • Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Asklepios Aktiv)
  • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • JobRad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung

Erfahrung, Einsatz, Ehrgeiz – das ist die Basis, auf der wir zusammenarbeiten. S...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Übernahme von Erstellungen und Änderungen von Dienstverträgen, Nebenabreden, Auflösungsverträgen, Arbeitszeugnissen
  • Aktive Beteiligung bei der Mitarbeitervertretung
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Administrative Personalaufgaben wie die Pflege der digitalen Personalakte
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Bike-Leasing
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • 50 € monatlich für Mobilität (z.B. Deutschlandticket)
  • Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vollzeit
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Payroll Specialist

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
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Germany , Altenholz (Kiel)
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Dataport AöR
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgelt- und/oder Besoldungsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht
  • idealerweise Erfahrung im Besoldungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Loga oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem sowie gängigen Office-Tools
  • Hohe IT-Affinität und Offenheit für neue digitale Lösungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch in abrechnungsintensiven Phasen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechtskonforme Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten unter Einsatz verschiedener HR-Tools
  • Durchführung der korrekten und termingerechten Entgelt- und Besoldungsabrechnung
  • Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Personalveränderungsmeldungen
  • Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
  • Zusammenarbeit im Team und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Serviceleiter:in Vegetation

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fach- oder Hochschulstudium der Forstwirtschaft/-wissenschaft erfolgreich abgeschlossen oder fachlich einschlägige Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft oder Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie technisches Verständnis
  • Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Systeme (GIS, MS Office)
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit
  • Betriebsdiensttauglichkeit (wird im Rahmen des Auswahlprozesses überprüft)
  • Idealerweise gültiger Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf den zugeordneten Vegetationsbaustellen und Sorge für eine wirtschaftliche Umsetzung der vertragsgerechten Dienstleistungserbringung
  • Routinierte Durchführung umweltfachlicher Baumaßnahmen und Projekte
  • Verantwortung für die Gefährdungsbeurteilungen sowie für die Einhaltung der natur-, arten- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben
  • Regelmäßige Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Bedarfsanforderungen
  • Abstimmung mit Behörden und Kommunen und professionelle Führung von Kundengesprächen
  • Termin- und qualitätsgerechtes Auftragscontrolling sowie Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den:die Auftraggeber:in
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Vollzeit
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Lokführer:in im Güterverkehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lokführer:in im Güterverkehr (...
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Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3)
  • Kenntnisse in den relevanten Baureihen oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
  • Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden, an Feiertagen und Wochenenden in täglich unterschiedlichen Schichten
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung, dass Güter und Waren sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen
  • Zuständigkeit für die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge
  • Vollumfängliche Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut unter Berücksichtigung aller geltenden Richtlinien und Weisungen
  • Treffen notwendiger Entscheidungen bei Betriebsstörungen und eingeschränkter Infrastruktur
  • Sicherstellung der Kommunikation bei Abweichungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelvergünstigungen)
  • Vollzeit
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