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Personalsachbearbeiter Lohn

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bindan GmbH

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen kompetenten und kommunikativen Personalsachbearbeiter Lohn in Vollzeit. Es handelt sich um ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit Sitz in Bremen aus dem Dienstleistungssektor, mit starken Angeboten für Mitarbeiter zum Thema Work-Life-Balance und mit der Absicht sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzusetzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und beachten alle Regularien zu den Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Führen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern oder Ämtern, insbesondere in Bezug auf Auskunfts- und Meldepflichten
  • Übernehmen der Personaladministration von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Bescheinigungswesen bis hin zur Stammdatenpflege
  • Erstellen von Statistiken sowie Auswertungen und mitwirken bei der Digitalisierung und Verwaltung der Personalakten

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung
  • Sicheres Anwenden der MS-Office-Programme, zudem Kenntnisse in SAP oder P&I LOGA
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstarke, offene und hilfsbereite Persönlichkeit verbunden mit großer Einsatzbereitschaft
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
  • Firmenevents
  • Anstellung mit langfristigem Ausblick und Planungssicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
26. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fortbildung im Bereich Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sehr gute Deutschkennntisse
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung, Personalsachbearbeitung oder Rechnungsstellung
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen inklusive Life-Cycle-Management der Hardware
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank
  • Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden sowie Mitarbeiterwechseln
  • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
  • Mitverantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Abteilung
Was wir biete
Was wir biete
  • Zugang zum Wellpass für Fitness, Sport und Gesundheit
  • 30 Urlaubstage zur persönlichen Erholung
  • Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen im HR-Bereich
  • Arbeiten in einem offenen Team mit freundschaftlicher und respektvoller Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Ang...
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Germany , Gütersloh
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Ablaufdatum
24. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
  • Diskreter Umgang mit Personaldaten sowie absolute Loyalität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen...
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Germany , Ohrdruf
Gehalt
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Ablaufdatum
26. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Lehre oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Eine strukturierte und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie ein empathisches Auftreten gegenüber den Kollegen
  • Sicherer Gebrauch der gängigen MS-Office-Anwendungen wie Excel und Outlook
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung
  • individuelle Beratung
  • professionelle Betreuung
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Wir suchen für unseren Kunden in Ohrdruf engagierte Unterstützung. Ein moderner ...
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Germany , Wölfis, Ohrdruf
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2800.00 - 3500.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
26. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug
  • Fundierte Erfahrung in der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für Details
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Hilfsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den Programmen der MS-Office-Familie (Excel, Word, Outlook)
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  • Modern workplace
  • Trusting work environment
  • Performance-based compensation
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen und dem MS Office-Paket
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Hands-on-Mentalität
  • Analytische Denkweise und Fähigkeit, in Prozessen zu denken
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abwicklung der Personaladministration bei Ein- und Austritten, einschließlich Pflege der Personalakten in HR-Works
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Krankmeldungen, der Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Eigenständige Durchführung des Recruitings sowie Betreuung der Bewerberkommunikation
  • Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für die Prüfung von Reisekosten sowie Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten
  • Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungsmodell, angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre EFZ
  • Berufserfahrung mit Produktionsanlage von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zu innerbetrieblichen Weiterbildungen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Durchhaltungsstark
  • Erfahren im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständiges Bedienen und Einstellen einzelner Maschinenkomponenten
  • Permanentes Überwachen des Produktionsablaufes
  • Selbständiges Beheben einfacher Maschinenstörungen gemäss den Anordnungen und Richtlinien des Unterhalts
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an einzelnen Maschinenkomponenten
  • Unterstützen der Unterhaltstechniker bei komplexeren Störungsbehebungen und während Revisionen
  • Weiterleitung von Informationen aus der laufenden Produktion an den direkten Vorgesetzen oder an die zuständigen Stellen
  • Übernahme/Ausführung von allen Tätigkeiten, die zum Improvement/Development gehören
  • Einhaltung aller aufgesetzten Richtlinien, im Bezug auf die Arbeitssicherheit und alle Hygiene Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Masterabschluss von Vorteil)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld (3–5 Jahre im Account Management, Category Management oder Marketing)
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
  • Starke Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Dynamische Persönlichkeit, arbeitest selbständig, hast den nötigen Drive etwas zu bewegen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertraut mit SAP und MS Office, speziell versiert in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Management deines Kundenportfolios inklusive Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätswachstum
  • Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Kundenpläne
  • Betreuung der zugeteilten Accounts und Ausbau der lokalen Kundenbeziehung
  • Planung der Verhandlungsstrategie, Führen der Verhandlung und Ausarbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Group Key Account Manager
  • Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen Key Account Kunden
  • Förderung der cross-funktionalen Zusammenarbeit zwischen KAM und internen Stakeholdern (Marketing, Finance, RGM, Category Management)
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
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