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Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung

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persona service AG & Co.

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Standort:
Germany , Hessisch Lichtenau

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3712.47 - 3896.29 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Erfahrung, Einsatz, Ehrgeiz – das ist die Basis, auf der wir zusammenarbeiten. So wie Du im Job das Beste gibst, so geben auch wir das Beste für Dich. Darum persona service: der persönlichste Service.

Verantwortlichkeiten:

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Übernahme von Erstellungen und Änderungen von Dienstverträgen, Nebenabreden, Auflösungsverträgen, Arbeitszeugnissen
  • Aktive Beteiligung bei der Mitarbeitervertretung
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Administrative Personalaufgaben wie die Pflege der digitalen Personalakte

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Bike-Leasing
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • 50 € monatlich für Mobilität (z.B. Deutschlandticket)
  • Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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bindan GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Gewohnter Umgang mit Themen aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Ein kommunikatives, proaktives Wesen und eine aufgeschlossene Art
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflegen der Zeiterfassung und Stammdaten
  • Führen der Personalakten
  • Unterstützen in der Personalsachbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
  • Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
  • Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
  • Fachspezifische Weiterbildungen
  • Bezuschussung von Fahrtkosten
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Personalsachbearbeiter

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Germany , Lüneburg
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Ablaufdatum
01. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Berufserfahrung in der allgemeinen Personaladministration sowie der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Word, insbesondere in der Erstellung von Serienbriefen und komplexen Dokumentenvorlagen
  • Gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und -aufbereitung
  • Praxiswissen in der Zeitwirtschaft sowie im professionellen Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Struktur und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung als interner Ansprechpartner für Fragestellungen rund um Entgelt und Personalprozesse
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Personalsachbearbeiter

Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen...
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Randstad
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich beendete kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare praktische Fachkenntnisse
  • Nachweisbare Berufspraxis im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Selbstständiges und wohlgeordnetes Vorgehen bei der Erledigung der Aufgaben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Unterstützung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt in der vorbereitenden Entgeltabre...
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mit Spezialisierung in der Entgeltabrechnung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Routinierter und effizienter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Haltung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Personen
  • Sicherstellung der pünktlichen Auszahlung
  • Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Abrechnung und Sozialversicherung
  • Unterstützung bei Vertragserstellung und allgemeinem Schriftverkehr
  • Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung interner Workflows
Was wir biete
Was wir biete
  • Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Asklepios Aktiv)
  • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • JobRad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Payroll Specialist

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgelt- und/oder Besoldungsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht
  • idealerweise Erfahrung im Besoldungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Loga oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem sowie gängigen Office-Tools
  • Hohe IT-Affinität und Offenheit für neue digitale Lösungen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch in abrechnungsintensiven Phasen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechtskonforme Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten unter Einsatz verschiedener HR-Tools
  • Durchführung der korrekten und termingerechten Entgelt- und Besoldungsabrechnung
  • Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Personalveränderungsmeldungen
  • Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
  • Zusammenarbeit im Team und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
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Personalsachbearbeiter Lohn

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Germany , Bremen
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bindan GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung
  • Sicheres Anwenden der MS-Office-Programme, zudem Kenntnisse in SAP oder P&I LOGA
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstarke, offene und hilfsbereite Persönlichkeit verbunden mit großer Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und beachten alle Regularien zu den Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Führen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern oder Ämtern, insbesondere in Bezug auf Auskunfts- und Meldepflichten
  • Übernehmen der Personaladministration von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Bescheinigungswesen bis hin zur Stammdatenpflege
  • Erstellen von Statistiken sowie Auswertungen und mitwirken bei der Digitalisierung und Verwaltung der Personalakten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
  • Firmenevents
  • Anstellung mit langfristigem Ausblick und Planungssicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Senior Expert Investigation Technical & Process Analyst

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
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Germany , Düsseldorf
Gehalt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen im Bereich IT oder Cyber Security
  • Umfassendes technisches Fachwissen zur fundierten Analyse und Nachvollziehbarkeit von IT-bezogenen Vorfällen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Präzises Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar darzustellen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption, Erstellung und Durchführung komplexer technischer Analysen zur Untersuchung von Sachverhalten und Betrugsszenarien in allen Geschäftsbereichen
  • Erstellung gerichtsfester Dokumentationen der Analyseergebnisse zur Durchsetzung von rechtlichen Maßnahmen
  • Betreuung des Hinweisgebersystems EQS in enger Zusammenarbeit mit der IT, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Verantwortung für die Kommunikation und Abstimmung mit dem IT-Dienstleister
  • Schnittstelle zum Bereich Corporate Security bei Ermittlungen im Zusammenhang mit Data Loss
  • Aufarbeitung dieser Fälle in enger Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Entwicklung von Tools und Skripten zur Automatisierung von Prozessen und Berichten
  • Aufbereitung von Daten für die Erstellung von Management-Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben dem Grundgehalt erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Pensionsplan
  • Weiterbildung: Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Flexible Gestaltung von Job und Privatleben
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Projektleitung Radio Network Deployment

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
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Germany , Ratingen
Gehalt
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Vodafone
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im professionellen Projektmanagement als Projektleitung
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik (Mobile/Fixed) sowie zu Aufbau/Umbau von TK- Systemen und TK-RAN Infrastruktur
  • Erste Projektmanagement Erfahrung und nachgewiesene Schulungen bzgl. PM-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, etc.) und zugehöriger Soft Skills (z.B. Time & Task Management)
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von Planung und Bau von Mobilfunkstationen in der Region West (NRW sowie Teile von Niedersachsen und Hessen) für die Vodafone GmbH
  • Steuerung unserer Partner und Generalunternehmer, ebenso Nachbarabteilungen
  • Sicherstellung, dass unsere Baumaßnahmen zeitgerecht und kosteneffizient umgesetzt werden
  • Prüfung der Entwurfs- und Ausführungsplanungen unserer Generalunternehmer von Mobilfunkstationen auf Guideline Konformität (auch im Hinblick auf eingesetztes Material)
  • Sicherstellung, dass auch die Anbindung der Standorte fristgerecht realisiert wird
  • Verantwortung für die Bestellung von Materialien und deren fristgerechte Zustellung an externe Partner
  • Prüfung operativer Ablauf-Prozesse auf Verbesserungspotenzial, aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  • Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung mit Lern- und Trainingsprogrammen
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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