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Personalreferent

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Asklepios

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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Personalreferent (w/m/d) für das Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit beim Asklepios Klinikum Harburg, einem Haus der Schwerpunktversorgung mit 24 Fachabteilungen und über 2.500 Mitarbeiter:innen

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
  • Selbstständige Durchführung des Bewerber- und Vertragsmanagements
  • Operative Personalbetreuung
  • Vorbereitung und Begleitung von Strukturprüfungen
  • Personalcontrolling, -reporting
  • Mitgestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen der Krankenhausleitung und dem Betriebsrat
  • Übernahme von themenübergeifenden Projekten (z.B. Personalmarketing, Personalentwicklung, Digitalisierung, Prozessentwicklung)

Anforderungen:

  • Personalwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als generalistischer Personalreferent (w/m/d)
  • Erfahrung im Personalmanagement einer Klinik sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
  • Kenntnisse und Fähigkeiten im administrativen Umgang mit einer Dienstplansoftware
  • Kenntnisse in SAP R/3 HR
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Personalmanagement einer Klinik
  • Kenntnisse und Fähigkeiten im administrativen Umgang mit einer Dienstplansoftware
  • Kenntnisse in SAP R/3 HR
Was wir biete:
  • Vergütung gemäß TVöD mit 30 Tagen Jahresurlaub und Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Oktober 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
  • Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden, Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiert, verbindlich und mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Beratung: Sie sind die erste Ansprechperson an unseren Standorten - Berlin (ca. 100 Mitarbeitende) und Schönebeck (ca. 40 Mitarbeitende) - für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen – in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager (m/w/d) und unserer zentralen Personalabteilung in Hamburg
  • Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen, sowie kaufmännischen Bereich gewinnen
  • Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus
  • HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung eines Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses
  • Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  • Vollzeit
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Personalreferent

Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Personalmanagement?...
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Germany , Mannheim
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, (Wirtschafts-) Pädagogik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Praxiserfahrung bei der Durchführung von Workshops in den Themengebieten Teamentwicklung, Konfliktlösung und Prozessverbesserung
  • Coaching-Kompetenzen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Werteorientiertes Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Aktive Mitwirkung und verantwortliche Durchführung verschiedener Personalprojekte
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung verschiedener Personalprozesse
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Moderation von Workshops und Teamsitzungen im Rahmen von Personal- und Teamentwicklungskonzepten
  • Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Vertrauenspersonen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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HR Generalist / Personalreferent

HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) für die Asklepios Harzkliniken GmbH mit...
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Germany , Bad Harzburg; Goslar; Seesen
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Asklepios
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Freude an Daten und Auswertungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Loga) und SAP sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein offenes, wertschätzendes Auftreten
  • Serviceorientierte Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kompetente/r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
  • Beratung in arbeits-, tarif- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei korrekter und termingerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zum Austritt
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten für Personalplanung und -steuerung
  • Sicherstellung hoher Datenqualität in HR-Systemen
  • Einbringen von Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen als verbindende Schnittstelle zwischen Menschen und Zahlen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit motiviertem Team
  • Möglichkeit zur Einbringung in strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch „Asklepios Aktiv“ Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Teamleitung Talentmanagement & Führung

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Standort
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Germany , Ulm
Gehalt
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Seeberger GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement (z. B. als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in)
  • Sicheres Verständnis von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
  • Erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Führungspotenzial
  • Ausgeprägte organisatorische Stärke und Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar zu strukturieren
  • Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in mitbestimmungsrelevanten Themen und Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Freude an Teamarbeit und echter Kooperation
  • Hohe Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Begeisterung für Kulturentwicklung, Lernen und moderne HR-Arbeit, die sich an Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerten orientiert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Talentmanagement & Führung
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit im HR-Führungsteam, um operative Prozesse, Schnittstellen und die Zusammenarbeit im HR-Bereich weiterzuentwickeln
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und führungsrelevanten Fragen
  • Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungen sowie Veränderungen im betreuten Bereich
  • Unterstützung in Konflikt-, Performance- und Entwicklungssituationen
  • Steuerung und Begleitung von Recruiting-, On/Offboarding- und Personalentwicklungsprozessen
  • Umsetzung und kontinuierliche Pflege von Maßnahmen in Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -bindung
  • Begleitung und Weiterentwicklung unserer Führungskräfteformate, Talentprogramme und Entwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der People-&-Culture-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • EGYM Wellpass
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Jobrad
  • Massage
  • Mobiles Arbeiten
  • Personalrabatte
  • Rabatt für Ratiopharm Ulm, SSV Ulm…
  • Gesundheitsvorsorge & Mental Health
  • Vollzeit
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Praktikum in der Wirtschaftsprüfung

Die ADJUVARIS ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Prüfung und Ber...
Standort
Standort
Germany , Freiburg; Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ADJUVARIS Partnerschaft mbB
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten und hast mindestens drei Semestern abgeschlossen
  • Dich interessiert der Bereich Wirtschaft und Digitales ebenso wie die Themen Finanzen und Steuern
  • Du bist neugierig, hinterfragst Dinge gerne und besitzt eine gewisse Affinität für Zahlen und analytisches Denken
  • Du bist motiviert, in der Sozialwirtschaft mit Deinem Wissen und Engagement etwas zu bewegen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirkst in unserem Team bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen gemeinnütziger Organisationen mit
  • Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in unserem Beratungsschwerpunkt mit
  • Du sammelst erste Erfahrung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten
  • Du unterstützt uns bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auswertungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen umfassenden, praktischen Einblick in die Praxis der Wirtschaftsprüfung gemeinnütziger Organisationen
  • Vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer respektvollen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
  • Du bist ein vollwertiger Teil unseres Team und lernst von erfahrenen Kolleg*innen, die Dir persönlich mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Nach Deinem Praktikum bieten wir Dir die Chance auf eine Abschlussarbeit, eine weiterführende Werkstudierendentätigkeit oder den Berufseinstieg in einer Branche mit Zukunft sowie vielfältigen Karriere- und Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Unsere Arbeitsplätze sind modern und digital. Zudem sind wir sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Ein Praktikum mit Sinn und Einblicken in ein spannendes und gesellschaftlich relevantes Umfeld
Mehr lesen
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Neu

Praktikum in der Wirtschaftsprüfung

Praktikum in der Wirtschaftsprüfung bei einem führenden Unternehmen im Bereich d...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart; Freiburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ADJUVARIS Partnerschaft mbB
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten und hast mindestens drei Semestern abgeschlossen
  • Interessiert an Wirtschaft und Digitales, Finanzen und Steuern
  • Neugierig, hinterfragt Dinge gerne und besitzt eine gewisse Affinität für Zahlen und analytisches Denken
  • Motiviert, in der Sozialwirtschaft mit Wissen und Engagement etwas zu bewegen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirkst bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen gemeinnütziger Organisationen mit
  • Wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit
  • Sammelst erste Erfahrung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten
  • Unterstützt bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auswertungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassender, praktischer Einblick in die Praxis der Wirtschaftsprüfung gemeinnütziger Organisationen
  • Vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer respektvollen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
  • Vollwertiger Teil des Teams und lernst von erfahrenen Kolleg*innen
  • Chance auf eine Abschlussarbeit, eine weiterführende Werkstudierendentätigkeit oder den Berufseinstieg nach dem Praktikum
  • Moderne und digitale Arbeitsplätze
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Praktikum mit Sinn und Einblicken in ein spannendes und gesellschaftlich relevantes Umfeld
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Temporary help for office work

To support our team we are now looking for temporary help for office work as a m...
Standort
Standort
Germany , Aachen
Gehalt
Gehalt:
12.00 EUR / Hour
adfreak.de Logo
Adfreak
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Basic affinity to the Internet and working on the computer
  • Concentrated, motivated and solution-oriented thinking and acting
  • Teamwork
  • Ability to work under pressure
  • Commitment
  • Diligence
  • Quality awareness
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support for various projects
  • All work is carried out on the computer
Was wir biete
Was wir biete
  • Work in an air-conditioned office
  • Relaxed working atmosphere
  • Young and very nice team
  • Teilzeit
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Assistenzkraft (Pflege/Aufsicht/Betreuung)

Für unsere Kita Freiland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz...
Standort
Standort
Germany , Flensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Kindern
  • Eine inklusive Haltung ist für dich selbstverständlich
  • Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du bist zuverlässig
  • Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
  • Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Kinder
  • Verantwortung und Sorge für das Wohl aller Kinder
  • Kooperative Gestaltung des Gruppenalltages
  • Umsetzung der Inklusion im pädagogischen Alltag
  • Hygieneerziehung und pflegerische Tätigkeiten
  • Durchführung der Mahlzeiten (Vor- und Nachbereitung)
  • Nutzung digitaler Medien zur Arbeitsorganisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Konzeption
  • Trägerweite Fachberatung
  • Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer internen Akademie 1
  • Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Faire Vergütung nach unserem Haustarif
  • Sonderzahlung
  • E-Bike-Leasing
  • deutschlandweites Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Bezuschussung zum Job- bzw. Deutschlandticket
  • Teilzeit
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