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Personalreferent

Germany, Bad Tölz Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 30. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Um unsere Website zu optimieren, verwenden wir Cookies. Dies umfasst Cookies, die für den Betrieb unserer Website notwendig sind, sowie weitere, die wir zur anonymen Webanalyse oder für verbesserte Funktionen nutzen. Datenschutzerklärung Alle akzeptieren Cookies anpassen Nur Notwendige Personalreferent (w/m/d) Asklepios Stadtklinik Bad Tölz Bad Tölz Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 59 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz. Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München. Die Asklepios Abrechnung Bayern GmbH sucht Sie für den Einsatz in der Asklepios Stadtklinik Bad Tölz als Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit. IHR AUFGABENGEBIET Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Betreuung der Zeiterfassung (SP Expert / Plano) Zuarbeit für die Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Betreuung von Mitarbeitenden Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen Mitwirkung bei Projekten, u.a. zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z.B. als Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen (z.B. LOGA) sowie von Zeiterfassungssystemen (z.B. SP Expert / Plano) und MS Office-Produkten sind Voraussetzung Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12 Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Sandra Buchberger Personalleitung Tel.: 080 41 50 7 - 1013 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Stadtklinik Bad Tölz Schützenstr. 15 83646 Bad Tölz JETZT BEWERBEN Eine Bewerbung ist jederzeit möglich, auch von unterwegs! ZUR ONLINE-BEWERBUNG   NICHT DAS RICHTIGE? Entdecke weitere Karrieremöglichkeiten in unserem konzernweiten Stellenmarkt Lass dich über neue Stellenangebote per E-Mail benachrichtigen Hier findest du mehr Informationen zu den Mitarbeitervorteilen bei Asklepios Initiativbewerbung AUF DEM LAUFENDEN BLEIBEN Wollen Sie auf dem Laufenden bleiben? Dann folgen Sie uns doch in den sozialen Netzwerken. Facebook Twitter Youtube Impressum Datenschutz Nutzungsbedingungen Konzern StartseiteCookie Einstellungen © Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA 2026 Meta title of the page: "Stellenangebot Personalreferent (w/m/d) bei Asklepios Stadtklinik Bad Tölz".

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
  • Betreuung der Zeiterfassung (SP Expert / Plano)
  • Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Betreuung von Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei Projekten, u.a. zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z.B. als Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen (z.B. LOGA) sowie von Zeiterfassungssystemen (z.B. SP Expert / Plano) und MS Office-Produkten sind Voraussetzung
  • Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir biete

  • Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME"
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

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Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kreativität und gutes Ausdrucksvermögen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
19. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Personalwirtschaft oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Sorgfältige und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung (z. B. Personalfachkaufmann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in operativen Personalprozessen
  • Sicherer Umgang mit dem aktuellen Arbeitsrecht und dem Betriebsverfassungsgesetz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Vollzeit
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Germany , Gütersloh
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Randstad
Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Nachwuchssicherung
  • Gestaltung der Zukunft der Fachkräfte von morgen
  • Vollzeit
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Standort
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Deutschland , Hamburg
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau
  • Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert
  • Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte eines definierten Aufgabenbereiches in allen tarifrechtlichen- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Einleitung aller arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Entlassung in Abstimmung mit dem bzw. der jeweiligen Führungskraft
  • Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen
  • Begleitung von anfallenden Arbeitsgerichtsprozessen und Arbeitsrechtangelegenheiten in Abstimmung mit der Personalleitung
  • Arbeits- und personalrechtliche Begleitung von Konzepten und Maßnahmen, die durch organisatorische Veränderungen erforderlich werden können
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Beste Lage im familienfreundlichen Stadtteil im grünen Nord-Osten Hamburgs mit direktem S-Bahn Anschluss sowie abschließbaren Fahrradstellplätzen und ein Parkhaus mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Mit unserer Zertifizierung nach dem "audit berufUNDfamilie" sorgen wir dafür, dass auch mit einem anspruchsvollen Klinik-Job das Leben außerhalb des Krankenhauses nicht zu kurz kommt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Zuschuss zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
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Personalreferent

Standort
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Germany , Maintal
Gehalt
Gehalt:
22.00 - 26.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
25. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
  • Vollzeit
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Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Ihr Sprungbrett in...
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Gehalt:
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16. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung im Personalwesen (HR)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Arbeit in internationalen Projekten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Themen wie Talentmanagement und Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte Analyse-Kompetenz und sicherer Umgang mit HR-Daten für ein präzises Reporting
  • Nachweisbare Expertise und Erfahrung in der Durchführung von BEM-Gesprächen
  • Eine proaktive Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vollzeit
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Personalreferent

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Germany , Dinkelsbühl
Gehalt
Gehalt:
4300.00 - 4600.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) o. A)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Stakeholderorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Vollzeit
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