Personalreferent Jobs | Randstad (Maintal)

Neu

Personalreferent

Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führ...

Standort

Germany , Trier

Gehalt:

42000.00 - 53000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

19. Juni 2026

Anforderungen

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und den MS-Office-Anwendungen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Vernetzung von Vorteil
Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit den Beschäftigten

Verantwortlichkeiten

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung
agieren als kompetenter Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitende

Vollzeit

Neu

Personalreferent (m/w/d)

Sie suchen einen spannenden Job in Gütersloh? Für unseren namhaften Kunden aus d...

Standort

Germany , Gütersloh

Gehalt:

52000.00 - 57000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

02. August 2026

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools

Verantwortlichkeiten

Sie verantworten die strategische und operative Nachwuchssicherung und gestalten die Zukunft der Fachkräfte von morgen mit

Vollzeit

Neu

Personalreferent (m/w/d)

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, be...

Standort

Germany , Pforzheim

Gehalt:

60000.00 - 75000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

02. Juli 2026

Anforderungen

Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Erfahrung: Mehrjährige Praxis als HR-Generalist, idealerweise in der Industrie oder Technikbranche
Expertise: Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie Basis Ihres täglichen Handelns
Arbeitsstil: Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert
Persönlichkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent mit 'Hands-on'-Mentalität, das Diskretion und diplomatisches Fingerspitzengefühl als Selbstverständlichkeit ansieht

Verantwortlichkeiten

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen

Was wir biete

flache Hierarchien
echte Wertschätzung
ein Team, das Qualität lebt

Vollzeit

Neu

Personalreferent (M/W/D) Mit Dem Schwerpunkt Lohn- Und Gehalt

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Industrieunternehmen ...

Standort

Germany , Großenhain

Gehalt:

40000.00 - 50000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

09. Juli 2026

Anforderungen

Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit den gängigen gesetzlichen Vorschriften im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Routine in der Nutzung von Social Media für das Recruiting sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
Sie sind kommunikationsstark, empathisch und arbeiten absolut zuverlässig

Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde ist eine innovative, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe aus...

Standort

Germany , Pforzheim

Gehalt:

60000.00 - 75000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

26. Juli 2026

Anforderungen

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise aus einem produzierenden oder technischen Umfeld
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Hands-On-Mentalität, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie absolute Diskretion

Verantwortlichkeiten

Die Menschen im Fokus und HR-Prozesse im Griff
Leidenschaft für professionelle Personalarbeit

Vollzeit

Personalreferent

Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteil...

Standort

Germany , Pasewalk

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann
Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent
Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
Erfahrung im Recruiting (rexx), sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse für IT und Digitalisierung von Prozessen
Verständnis für die Notwendigkeit von Standards und Struktur in eine Organisation

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die Geschäftsführung auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT
Unterstützung der Personalleitung im Bereich der arbeitsrechtlichen Compliance und des konzernweiten Prozesses der HR Integration
Unterstützung der Personalleitung und der Personalsachbearbeiter im Recruiting
Als Schnittstelle zwischen Personalsachbearbeiter und Personalleitung Vorbereitung von komplexeren Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Abmahnungen für die Klinik und das MVZ
Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei individualrechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft und Vorbereitung von Entscheidungsvorschläge für die Personalleitung
Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei krankenhausspezifischen Meldungen und Zuarbeiten für das QM und Medizin-/Controlling
Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager

Was wir biete

Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Teilzeit

Neu

Personalreferent

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seit...

Standort

Germany , Potsdam

Gehalt:

3200.00 - 3400.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

13. Juni 2026

Anforderungen

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Regelungen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in einem HR-Managementsystem, vorzugsweise SAP-HR
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
Eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Vollzeit

Neu

Personalreferent (m/w/d)

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und Ihr Sprungbrett in...

Standort

Germany , Flensburg

Gehalt:

4200.00 - 4600.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

16. Juli 2026

Anforderungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung im Personalwesen (HR)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Arbeit in internationalen Projekten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Themen wie Talentmanagement und Organisationsentwicklung
Ausgeprägte Analyse-Kompetenz und sicherer Umgang mit HR-Daten für ein präzises Reporting
Nachweisbare Expertise und Erfahrung in der Durchführung von BEM-Gesprächen
Eine proaktive Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Vollzeit

Land auswählen

Personalreferent

Jobbeschreibung

Anforderungen

Looking for more opportunities?

Personalreferent

Personalreferent

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (M/W/D) Mit Dem Schwerpunkt Lohn- Und Gehalt

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent

Personalreferent

Personalreferent (m/w/d)

Unsere KI antwortet in Ihrer Sprache