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Personalreferent

Deutschland, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 02. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Um unsere Website zu optimieren, verwenden wir Cookies. Dies umfasst Cookies, die für den Betrieb unserer Website notwendig sind, sowie weitere, die wir zur anonymen Webanalyse oder für verbesserte Funktionen nutzen. Datenschutzerklärung Alle akzeptieren Cookies anpassen Nur Notwendige Personalreferent (w/m/d) Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Voll/Teilzeit ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Barmbek verfügt über insgesamt 660 Betten und beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter. Jährlich werden mehr als 100.000 Patienten in 19 Fachabteilungen stationär und ambulant behandelt. Mit einem breiten medizinischen und therapeutischen Leistungsspektrum der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik kompetente Versorgung für die Menschen aus Barmbek und Umgebung, verfügt darüber hinaus aber auch über etablierte Behandlungsschwerpunkte mit überregionalem Renommee. Die Klinik ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg sowie der Asklepios Medical School, Campus Hamburg sowie der Semmelweis Universität Budapest. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (w/m/d) als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET Ansprechpartner:in für Führungskräfte eines definierten Aufgabenbereiches in allen tarifrechtlichen- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung und Einleitung aller arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Entlassung in Abstimmung mit dem bzw. der jeweiligen Führungskraft Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen Begleitung von anfallenden Arbeitsgerichtsprozessen und Arbeitsrechtangelegenheiten in Abstimmung mit der Personalleitung Arbeits- und personalrechtliche Begleitung von Konzepten und Maßnahmen, die durch organisatorische Veränderungen erforderlich werden können DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung Sichere MS Office Kenntnisse Kenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen WIR BIETEN Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig) 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub Beste Lage im familienfreundlichen Stadtteil im grünen Nord-Osten Hamburgs mit direktem S-Bahn Anschluss sowie abschließbaren Fahrradstellplätzen und ein Parkhaus mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen KITA auf unserem Klinikgelände Mit unserer Zertifizierung nach dem „audit berufUNDfamilie" sorgen wir dafür, dass auch mit einem anspruchsvollen Klinik-Job das Leben außerhalb des Krankenhauses nicht zu kurz kommt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt Zuschuss zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Christina Wiebelitz-Spangenberg Personalleitung Tel.: +49 160 96342662 E-Mail: c.wiebelitz@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik Barmbek Personalabteilung Rübenkamp 220 22291 Hamburg JETZT BEWERBEN Eine Bewerbung ist jederzeit möglich, auch von unterwegs! ZUR ONLINE-BEWERBUNG NICHT DAS RICHTIGE? Entdecke weitere Karrieremöglichkeiten in unserem konzernweiten Stellenmarkt Lass dich über neue Stellenangebote per E-Mail benachrichtigen Hier findest du mehr Informationen zu den Mitarbeitervorteilen bei Asklepios Initiativbewerbung AUF DEM LAUFENDEN BLEIBEN Wollen Sie auf dem Laufenden bleiben? Dann folgen Sie uns doch in den sozialen Netzwerken. Facebook Twitter Youtube Impressum Datenschutz Nutzungsbedingungen Konzern StartseiteCookie Einstellungen © Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA 2026 Meta title of the page: "Stellenangebot Personalreferent (w/m/d) bei Asklepios Klinik Barmbek".

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte eines definierten Aufgabenbereiches in allen tarifrechtlichen- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Einleitung aller arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Entlassung in Abstimmung mit dem bzw. der jeweiligen Führungskraft
  • Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen
  • Begleitung von anfallenden Arbeitsgerichtsprozessen und Arbeitsrechtangelegenheiten in Abstimmung mit der Personalleitung
  • Arbeits- und personalrechtliche Begleitung von Konzepten und Maßnahmen, die durch organisatorische Veränderungen erforderlich werden können

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau
  • Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in SAP R/3 HR sind wünschenswert
  • Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen

Wünschenswert

  • Kenntnisse in SAP R/3 HR
  • Erfahrungen im Krankenhaus

Was wir biete

  • Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Beste Lage im familienfreundlichen Stadtteil im grünen Nord-Osten Hamburgs mit direktem S-Bahn Anschluss sowie abschließbaren Fahrradstellplätzen und ein Parkhaus mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Mit unserer Zertifizierung nach dem "audit berufUNDfamilie" sorgen wir dafür, dass auch mit einem anspruchsvollen Klinik-Job das Leben außerhalb des Krankenhauses nicht zu kurz kommt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Zuschuss zu Ihren Vermögenswirksamen Leistungen
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

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Germany , Bad Tölz
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z.B. als Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen (z.B. LOGA) sowie von Zeiterfassungssystemen (z.B. SP Expert / Plano) und MS Office-Produkten sind Voraussetzung
  • Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
  • Betreuung der Zeiterfassung (SP Expert / Plano)
  • Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Betreuung von Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei Projekten, u.a. zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME"
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Vollzeit
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Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führ...
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Germany , Trier
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Gehalt:
42000.00 - 53000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und den MS-Office-Anwendungen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Vernetzung von Vorteil
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit den Beschäftigten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung
  • agieren als kompetenter Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitende
  • Vollzeit
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Personalreferent (m/w/d)

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Standort
Germany , Gütersloh
Gehalt
Gehalt:
52000.00 - 57000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
02. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie verantworten die strategische und operative Nachwuchssicherung und gestalten die Zukunft der Fachkräfte von morgen mit
  • Vollzeit
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Personalreferent (m/w/d)

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, be...
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Standort
Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 75000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
02. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis als HR-Generalist, idealerweise in der Industrie oder Technikbranche
  • Expertise: Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie Basis Ihres täglichen Handelns
  • Arbeitsstil: Sie agieren selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert
  • Persönlichkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent mit 'Hands-on'-Mentalität, das Diskretion und diplomatisches Fingerspitzengefühl als Selbstverständlichkeit ansieht
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien
  • echte Wertschätzung
  • ein Team, das Qualität lebt
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
09. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen gesetzlichen Vorschriften im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routine in der Nutzung von Social Media für das Recruiting sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sie sind kommunikationsstark, empathisch und arbeiten absolut zuverlässig
Mehr lesen
Arrow Right

Personalreferent (m/w/d)

Unser Kunde ist eine innovative, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe aus...
Standort
Standort
Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 75000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
26. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise aus einem produzierenden oder technischen Umfeld
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Hands-On-Mentalität, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie absolute Diskretion
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Menschen im Fokus und HR-Prozesse im Griff
  • Leidenschaft für professionelle Personalarbeit
  • Vollzeit
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Personalreferent

Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteil...
Standort
Standort
Germany , Pasewalk
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann
  • Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent
  • Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Erfahrung im Recruiting (rexx), sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse für IT und Digitalisierung von Prozessen
  • Verständnis für die Notwendigkeit von Standards und Struktur in eine Organisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die Geschäftsführung auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT
  • Unterstützung der Personalleitung im Bereich der arbeitsrechtlichen Compliance und des konzernweiten Prozesses der HR Integration
  • Unterstützung der Personalleitung und der Personalsachbearbeiter im Recruiting
  • Als Schnittstelle zwischen Personalsachbearbeiter und Personalleitung Vorbereitung von komplexeren Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Abmahnungen für die Klinik und das MVZ
  • Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei individualrechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft und Vorbereitung von Entscheidungsvorschläge für die Personalleitung
  • Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei krankenhausspezifischen Meldungen und Zuarbeiten für das QM und Medizin-/Controlling
  • Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Teilzeit
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Personalreferent

Sie lieben HR mit Herz und Verstand, behalten auch in dynamischen Zeiten einen k...
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Germany , Maintal
Gehalt
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22.00 - 26.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
25. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
  • Vollzeit
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