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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Germany, Ottobeuren · Job veröffentlicht 28. Mai 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Social-Media-Kanäle
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Werbemaßnahmen und HR-Marketingaktivitäten
  • Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Karrieretagen, Firmenveranstaltungen sowie Sponsoring- und Spendenaktivitäten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
  • Auswahl und Organisation von Werbeartikeln, Mitarbeitergeschenken und Mitarbeiteraktionen
  • Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding
  • Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Social Media und modernen Kommunikationsmedien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

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  • Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau
  • Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Vergabe- und Vertragswesen
  • Technisches Grundverständnis
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
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  • Bereitschaft zu Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der betrieblichen Instandhaltung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Anlagen- und Antriebstechnik
  • Führerschein Klasse B
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Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung von Maschinen und Anlagen wünschenswert
  • Arbeit in einem 4-Schicht-Betrieb
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
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06. Juli 2026
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung von Maschinen und Anlagen von Vorteil
  • Arbeit im Vier-Schicht-System
  • Gewissenhaftigkeit
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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  • Abschluss als Industrieelektriker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifizierung
  • Einschlägige Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenwartung
  • Arbeitszeitraum: 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, 22:00-06:00 Uhr / 12h am Wochenende
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung von Maschinen und Anlagen von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfalt und Genauigkeit
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