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Personalreferent (m/w/d)

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Randstad

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Standort:
Germany , Gütersloh

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

52000.00 - 57000.00 EUR / Year

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische und operative Nachwuchssicherung
  • Gestaltung der Zukunft der Fachkräfte von morgen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Ablauf:
02. August 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Personalreferent

Ihr nächster Job wartet auf Sie! Als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden...
Standort
Standort
Germany , Dinkelsbühl
Gehalt
Gehalt:
4300.00 - 4600.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
04. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) o. A)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Stakeholderorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Vollzeit
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Regionaler HR Manager

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Germany , Alsfeld; Eckental; Erbach (Donau); Hard; Mörlenbach; München; Sulz am Neckar; Zella-Mehlis
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z.B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich
  • Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
  • Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen
  • Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferent*innen vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit
  • Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften (m/w/d) sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen
  • Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (m/w/d): In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidat*innen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente (m/w/d). Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
  • Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
  • Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
  • Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
  • Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Vollzeit
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Personalreferent

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Deutschland , Landstuhl
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
  • Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden, Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson in der Niederlassung für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen – in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager (m/w/d) und unserer zentralen Personalabteilung in Hamburg
  • Recruiting & Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen, sowie kaufmännischen Bereich gewinnen
  • Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus
  • HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses
  • Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Teamwork
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Vollzeit
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Schweißer (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden aus der Metallindustrie in Usingen suchen wir aktuell ...
Standort
Standort
Germany , Usingen
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
23. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z. B. als Metallbauer oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung als Schweißer - gültige Schweißerpässe sind nicht zwingend erforderlich
  • 2-Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motiviert und leistungsbereit
  • Vollzeit
!
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Quereinsteiger Lager (m/w/d)

Unser Geschäftspartner, ein globaler Anbieter von Logistik-, Lager- und Transpor...
Standort
Standort
Germany , Lich
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch A2 oder Englisch B1 erforderlich
  • Weitere Sprachen wie Russisch, Ukrainisch oder Moldawisch sind möglich
  • Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit inkl. Samstag
  • Grundkenntnisse im Lagerbereich wünschenswert
  • Belastbar bei stehender Tätigkeit und längeren Laufwegen
  • Vollzeit
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Lagerhelfer

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Lagerarbeiter bei unserem Kunden...
Standort
Standort
Germany , Bensheim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 18.87 EUR / Hour
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Ablaufdatum
03. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Fähigkeit zum Heben von Waren von bis zu 30 kg
  • Mobilität unabhängig von ÖPNV wünschenswert (Auto, Motorrad, e-Bike...)
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Lagerarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell ...
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
40000.00 - 45000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
25. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Pharmakant
  • Erfahrung in der Lebensmittel-, Kosmetik- oder Arzneimittelbranche
  • GMP-Erfahrung wünschenswert
  • Interesse an neuer Maschinentechnik
  • Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil, z. B. SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Aufgeschlossenheit
  • Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und körperliche Belastbarkeit
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Industriemechaniker

Sie wollen die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten? Dann nichts wie los: Fü...
Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
19.00 - 22.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Industrie-Elektroniker oder vergleichbares
  • Breitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit und Wochenendarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen, einschließlich CMR-Stoffen
  • sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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