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Asklepios

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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung der Personalabteilung mit 10 Beschäftigten
  • Ausgestaltung personalpolitischer Strategien für ein Haus mit knapp 4.000 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen
  • Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung örtlicher Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Compliancerichtlinen
  • Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Unternehmenszentrale
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem Betriebsrat

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb
  • Mindestens grundlegende Kentnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
  • Idealerweise Erfahrung mit dem TV-KAH oder TVöD
  • Wünschenswert SAP R/3 HR Kenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

Wünschenswert:

  • Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb
  • Erfahrung mit dem TV-KAH oder TVöD
  • SAP R/3 HR Kenntnisse
Was wir biete:
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Juni 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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