Personalleiter

• Führung der Personalabteilung mit 5 Beschäftigten
• Ausgestaltung personalpolitischer Strategien für ein Haus mit knapp 2.000 Mitarbeitern (m/w/d)
• Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen
• Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung örtlicher Betriebsvereinbarungen
• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung der Compliancerichtlinen
• Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Unternehmenszentrale
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem Betriebsrat

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb
• Mindestens grundlegende Kentnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
• Idealerweise Erfahrung mit dem TV-KAH/TVöD und TV-Ärzte/VKA
• Wünschenswert SAP R/3 HR Kenntnisse
• Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

SAP R/3 HR Kenntnisse

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine der Position angemessene Vergütung
• Ein erfahrenes und motiviertes Team
• Eine attraktive Lage im zentralen Stadteil Barmbek mit guter Anbindung an den öPNV sowie ein Parkhaus mit Sonderkondtionen für Mitarbeiter:innen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet