CrawlJobs Logo

Personalentwickler

https://www.asklepios.com Logo

Asklepios

Location Icon

Standort:
Germany , Hamburg

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung einheitlicher PE-Konzepte für den gesamten Konzern
  • Entwicklung innovativer Formate, Maßnahmen und Instrumente zur Führungskräftequalifizierung
  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung
  • Planung und Koordinierung verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere in der Führungskräfteentwicklung
  • Eigenständige Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kliniken, Einrichtungen und Konzernbereiche für den Bereich Personalentwicklung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches)
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen, PE-Instrumenten und im Weiterbildungsmanagement mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Moderation von Workshops und ein breites Methoden Know-How
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (PowerPoint, Word, Excel)

Wünschenswert:

Eine Zusatzqualifikation in Training, Moderation oder Beratung ist wünschenswert

Was wir biete:
  • Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
  • Kleines, motiviertes und engagiertes Team
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket
  • Parkhaus
  • JobRad-Leasing
  • Möglichkeit zum HomeOffice
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet „ASKME“
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch „Asklepios Aktiv“ Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Briefcase Icon

Ähnliche Jobs für Personalentwickler

Werkstudent HR - Training & Personalentwicklung

We are one of the leading European management and technology consultancies and a...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studying Economics or Social Sciences, (Business) Psychology or a comparable degree
  • First practical experience with a learning management system is desirable
  • Strong organizational skills and high initiative
  • Careful, solution-oriented and independent way of working
  • Proficient in using MS Office, especially Excel and PowerPoint
  • Good German skills (from C1 level) and English skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in the organization, preparation, follow-up and evaluation of trainings
  • Active involvement in the organization, evaluation and further development of individual development and onboarding programs
  • Research and prequalification of suitable training offers and coaches for our employees
  • Maintenance of our intranet pages and internal communication formats for our trainings and learning culture
  • Project-based support in the further development of various training and personnel development topics
Was wir biete
Was wir biete
  • Exciting tasks in a dynamic market and knowledge exchange in a globally active corporation
  • Work-study balance: 10 to 20 hours during the semester (increased working hours possible during semester breaks), flexible time management, company fitness and hybrid working (office / home office) in consultation with your manager
  • Your perspective: possibility for final theses and/or direct entry after your studies
  • Feel-good atmosphere: company-wide (online) team events, afterworks and office parties at our locations
  • Our mindset: team spirit, open doors, informal culture, lived diversity
  • Teilzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Trainee HR & Digitalisierung – Personalentwicklung & SAP SuccessFactors

Das Angebot bietet eine Ausbildung im Bereich HR und Digitalisierung mit Fokus a...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld – sind von Vorteil
  • Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Lust auf Beratung
  • offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen der operativen HR-Prozesse im Team, Entwicklung und Steuerung eines Trainings- und Entwicklungsangebots für Mitarbeitende
  • Verantwortung für Betreuung des Learning Management Systems
  • Unterstützung verschiedener Projekte
  • Weiterentwicklung des Trainingsangebots
  • Mitwirkung in HR-übergreifenden Projekten
  • Teilnahme an fachlichen Trainings, Team-Meetings, Teamevents und Workshops
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
  • Begleitung der Umsetzung von Konzeption bis Produktivsetzung
  • Erwerb von SAP SuccessFactors-Zertifizierungen durch umfangreiche Trainings
  • Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur individuellen Anpassung
  • Unterstützung bei nötigem IT-Zusatz-Equipment
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
Mehr lesen
Arrow Right

Praktikum Personalentwicklung

Als Team „Leadership“ befassen wir uns mit allen Themen rund um Führung, Managem...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Master) Mediendesign, Psychologie, Sozial-, Pädagogik, Angewandte Künstliche Intelligenz oder vergleichbare Studiengänge
  • Offenes, freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Erfahrung mit KI und deren Einsatzmöglichkeiten insbesondere in der Bildung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützen beim Konzeptionieren / inhaltlichen Weiterentwickeln von Führungskräfte-Entwicklungs- und Managementprogrammen
  • Recherchieren von Angeboten internationaler Business Schools
  • Erstellen von digitalen und analogen Trainingsunterlagen (im Corporate Design)
  • Unterstützen beim Erstellen von Lernpfaden/Lernplänen auf digitaler Selbstlernplattform
  • Erstellen und Visualisieren von Ergebnisberichten
  • Unterstützen und organisatorisches Begleiten von Workshops und anderen Bildungsveranstaltungen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Masterarbeit: Betrieblicher Wissenstransfer in Zeiten des demografischen Wandels

Durch den bevorstehenden altersbedingten Ruhestand vieler erfahrener Mitarbeiten...
Standort
Standort
Germany , Homberg & Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
kamax.com Logo
KAMAX
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung.
  • Du hast Interesse an den Themen Arbeits- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Talent Management.
  • Du hast Neugierde an digitalen Ansätzen und Tools zur Wissenssicherung.
  • Du erarbeitest gerne Lösungen im Team und bist kommunikativ.
  • Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Untersuchung der Auswirkungen kleinerer nachfolgender Generationen auf Produktivität und Kapazitäten
  • Untersuchung des firmenspezifischen, erfahrungsbasierten Wissens ausscheidender Mitarbeitender
  • Analyse und Bewertung verschiedener Formen der Wissensübertragung (z. B. Mentoring, Job Shadowing, Dokumentation, digitale Tools)
  • Bestimmung des geeigneten Zeitpunkts zur Einleitung strukturierter Wissensweitergabe vor dem Renteneintritt
  • Entwicklung eines Matching-Prozesses zwischen ausscheidenden Mitarbeitenden und passenden Nachfolgerinnen und Nachfolgern
  • Analyse des Potenzials von Digitalisierung und Automatisierung zur Sicherung von Know-how und Effizienz
  • Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur Reduzierung von Qualitäts- und Kompetenzverlusten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible working hours
  • Canteen & free lunch
  • Mobile working
  • Free parking
  • Employee discounts
  • Extensive training offer
  • Intensive Betreuung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
Mehr lesen
Arrow Right

Praktikum Mitarbeiterplattformen

Volkswagen forciert die Digitalisierung. Immer funktionierende, intuitiv zu bedi...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung, IT, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
  • gute bis sehr gute Studienleistungen
  • gute Kenntnisse der gängigen Office 365 Programmen von Microsoft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirken beim Konzeptionieren und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten, um die Beschäftigten noch besser digital einzubinden
  • Vor- und Nachbereiten von (hybriden) Veranstaltungen, Projektterminen, agilen Ritualen
  • Projektmanagement inklusive Organisieren und Koordinieren von Terminen
  • Erstellen und Aufbereiten von Präsentationsunterlagen sowie digitalen Boards zum Tracken der Projektfortschritte und Gremienvorstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sammeln von Erfahrungen im Personalbereich eines weltweit agierenden Automobilherstellers
  • Mitarbeit auf Augenhöhe
  • Unterstützung bei aktuellen Projekten
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Abschlussarbeit Volkswagen Akademie Emden

Die Akademie Emden ist die Bildungsträgerin / der Bildungsträger der Volkswagen ...
Standort
Standort
Germany , Emden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
  • Programmierkenntnisse in STEP7 TIA-Portal (KOP, SCL und Graph)
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einarbeiten in die Programmierung STEP7-TIA-Portal (KOP-SCL-Graph) von Siemens
  • Einarbeiten in die Soft-/Hardware des VASS-Standards von VW
  • Einarbeiten in die Prozesse der virtuellen Inbetriebnahme mit dem Ziel, diese mit definierten Aufgaben zu erweitern
  • Erstellen von Übungen am digitalen Zwilling
  • Erstellen von digitalem Content in Form von WBTs, Videos, und/oder PowerPoint-Präsentationen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Praktikum Personaldiagnostik

Das Team der Talent Entwicklung Grundsätze konzipiert im Auftrag des Unternehmen...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (Bachelor mind. 90 Credit Points) im Bereich Psychologie oder Geistes- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge
  • Gute Kenntnisse MS-Office und evtl. SPSS
  • Deutsch und Englisch Sprachniveau B2
  • Eigenständiges und verantwortungsvolles Handeln
  • Einbringen in laufende Prozesse
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisatorisches Unterstützen der Trainings und Verfahren im Bereich Personaldiagnostik
  • Assistieren bei Assessment Centern und Teilnehmen an einem Beobachtertraining und Interviewtraining
  • Pflegen und Erstellen relevanter Statistiken
  • Mitwirken beim Konzeptionieren von Assessment Center Aufgaben
  • Mitarbeiten im Tagesgeschäft
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Praktikum Personalstrategie & HR Instrumente

Als HR Business Partnerinnen und Partner sind wir die Ansprechpartnerinnen und A...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Personalsoftware wie SAP IPS
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Enges Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnerinnen und Partnern im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützen beim Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen aktueller (Transformations-)Projekte sowie Ausarbeiten eigener kleiner Projekte
  • Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Strategisches und Operatives Planen von Personal
  • Unterstützen bei der Gremienarbeit sowie Vorbereiten von Unterlagen und Präsentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right