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Personaldienstleistungskaufmann

Germany · Job veröffentlicht 16. April 2026
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Jobbeschreibung

In Deiner Rolle als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - zvoove Payroll ist es Deine Mission für unsere Kunden als erster Ansprechpartner bei jedweder Fragestellung rund um zvoove Payroll zur Verfügung zu stehen und für eine zügige Problemlösung zu sorgen. Du hast somit einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden. Dadurch stärkst Du auch die langjährigen erfolgreichen Partnerschaften sowie den weiteren Erfolg von zvoove.

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu zvoove Payroll
  • Zügige Problemlösung
  • Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen Supportanfragen
  • Einrichtung der Software bei Kunden
  • Analyse von Problemen
  • Beantwortung von Anliegen per Telefon, E-Mail oder Fernzugriff
  • Dokumentation aller Vorgänge
  • Unterstützung bei Alltagsfragen zur Software
  • Begleitung der Kunden beim Onboarding und beim Erstellen der Lohnabrechnung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Expertenwissen für die Produkte
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Kollegen, Vertrieb und Produktteam
  • Halten von Seminaren für Kunden (online oder in Präsenz)

Anforderungen

  • Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Vertrautheit mit elektronischen Meldeverfahren wie ELStAM, DEÜV und SV-Meldungen
  • Idealerweise Erfahrung mit der Software zvoove Payroll, alternativ mit DATEV, Lexware, ADDISON oder SAP
  • Bereitschaft, sich in teils komplexe technische und fachliche Inhalte einzuarbeiten
  • Service-, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Professionelles und verbindliches Auftreten
  • Idealerweise Erfahrung im Kundensupport oder Vertriebsinnendienst
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Reisebereitschaft (unter 5%)
  • Sehr gute Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind ein Plus

Wünschenswert

  • Erfahrung im Kundensupport oder Vertriebsinnendienst
  • Englisch sprechen

Was wir biete

  • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
  • Möglichkeit zur Weiterqualifizierung und Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Lernen 'on the job', in Trainings oder informellen Lernformaten
  • Teilnahme am Hybrid Work Konzept (Office, Home Office, mobile Work, Workation)
  • Modernes TechStack und agile Arbeitsmethoden
  • Vielfalt an Benefits (z.B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatten)
  • Hunde an allen Standorten willkommen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium (BWL, Psychologie, HR) abgeschlossen
  • Aber viel wichtiger als Titel ist uns jedoch deine Praxiserfahrung
  • Vertriebs-Gen & Biss: Du hast echte Freude am Erfolg. Du bist kommunikationsstark, hartnäckig und bringst eine gesunde Portion Schlagfertigkeit mit
  • Menschenfänger: Du hast ein Gespür für Persönlichkeiten und kannst andere für eine Sache begeistern
  • Sprachgefühl: Dein Deutsch ist einwandfrei. Da wir international arbeiten, ist gutes Englisch (mind. B2) für dich kein Problem
  • Mindset: Du denkst lösungsorientiert und hast den nötigen Drive, um auch in anspruchsvollen Märkten die 'Nadel im Heuhaufen' zu finden
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung z.bsp. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, vorzugsweise im Industrie- oder Personaldienstleistungsumfeld
  • Zwingend erforderliche Kenntnisse rund um die Anerkennung von im Ausland erworbenen technischen (nicht-akademischen) Qualifikationen via HWK und IHK FOSA
  • Idealerweise ein gut ausgebautes nationales und internationales Netzwerk zu relevanten Institutionen und Behörden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte nationale und internationale Reisebereitschaft für externe Veranstaltungen und Termine
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann, Industriekaufmann
  • Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
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Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • eigenständige Erfassung von Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Urlaubsansprüchen und Tarifanpassungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • mündliche und schriftliche Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
  • Bescheinigungswesen
  • Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zentraler Arbeitsplatz in der City Ost
  • flexible Arbeitszeiten
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Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Lagerarbeiter mit Staplerschei...
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19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Lager- und Transportarbeiter

Sie suchen einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Lagerarbeiter bei uns...
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Randstad
Ablaufdatum
21. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen
  • Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Kommissionieren
  • Beladen, Entladen
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Lager- und Transportarbeiter

Ihr nächster Schritt: Ein neuer Job! Wir suchen ab sofort einen engagierten Lage...
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Gehalt:
14.96 - 16.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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