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Personalcontroller

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Asklepios

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Standort:
Germany, Hamburg

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zahlen, die bewegen - Werde Teil des Personalcontrollings (m/w/d) bei Asklepios! Du bist zahlenaffin, denkst analytisch und hast Lust, mit deinen Auswertungen strategische Entscheidungen voranzutreiben? Du liebst es, an der Schnittstelle zwischen HR und Controlling zu arbeiten und möchtest aktiv etwas bewegen? Dann komm zu uns ins Personalcontrolling im Bereich Services und gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit mit datenbasierten Insights!

Verantwortlichkeiten:

  • Du erstellst regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen zu Themen wie Personalbestand, Personalkosten, Fluktuation, Krankenstand und mehr
  • Du entwickelst unser Kennzahlensystem weiter und optimierst bestehende Reportingstrukturen – für noch bessere Entscheidungsgrundlagen
  • Du unterstützt bei der Personalplanung, Budgetierung und der Erstellung von Forecasts – gemeinsam mit HR und dem zentralen Controlling
  • Du bereitest Daten professionell für Gremien, die Geschäftsführung und externe Partner auf – etwa für Statistikmeldungen oder Benchmarking
  • Du bringst dein Know-how in Automatisierungsprojekte ein und hilfst dabei, Prozesse effizienter zu gestalten
  • Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte und HR-Kolleg*innen bei Fragen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personal- oder HR-Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Konzernumfeld
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen – SAP ist ein Plus
  • Ein analytisches Denken, eine hohe Zahlenaffinität und der Anspruch, Arbeit auf höchstem Niveau zu leisten
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • attraktive Zusatzleistungen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. April 2025

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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