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Personalcontroller

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Asklepios

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Standort:
Germany, Göttingen

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Kategorie:
Personalwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland versteht sich Asklepios als Begleiter ihrer Patient:innen und Partner ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen sucht eine:n Personalcontroller:in, um das zentrale Personalberichtswesen zu betreuen, Analysen zu erstellen und das operative Geschäft durch Reports zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Weiterentwicklung, Pflege, Betreuung und des zentralen Personalberichtswesens
  • Erstellung und Analyse von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Finanz- und Medizincontrolling
  • Erstellung der Personalplanung im Rahmen des konzernintern vorgegebenen Forecast
  • regelmäßige Auswertung des Erfüllungsgrades der PPP-RL
  • Unterstützung des operativen Geschäfts durch Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen
  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen und deren Erläuterung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen
  • Anfertigung von Sonderauswertungen aus Lohn- und Gehaltsdaten
  • Erstellung von Personalstatistiken und Kennzahlen u.a. aufgrund gesetzlicher Meldeverpflichtungen (z.B. Krankenhausstatistik)

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Controlling oder Krankenhausmanagement und Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Berufserfahrungen
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen, sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
  • sehr gute EDV-Anwendungsfertigkeiten in den Standardsoftwareprogrammen MS-Office
  • Kenntnisse in den Softwareprogrammen LOGA und SP Expert sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in den Softwareprogrammen LOGA und SP Expert
Was wir biete:
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • flache Hierarchien und eine enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team
  • Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung
  • eine leistungsgerechte Vergütung, Ihre individuellen Voraussetzungen werden dabei anerkennend berücksichtigt
  • eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. August 2025

Ablauf:
31. Dezember 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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