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Performance-Marketing Manager

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Frankfurt am Main

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Stelle als Performance-Marketing Manager:in bei der DB Fernverkehr AG in Frankfurt am Main umfasst die eigenständige Betreuung der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Performance-Kampagnen im Personennahverkehr. Der/die Bewerber:in sollte über mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing verfügen und sich mit Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager und LinkedIn Campaign Manager auskennen.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Performance-Kampagnen im Personennahverkehr
  • Analyse von Zielgruppen und Ableitung konkreter Zielsetzungen
  • Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten
  • Durchführung von A/B-Tests und Analyse der Ergebnisse
  • Dokumentation der Ergebnisse in aussagekräftigen Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Mediaplanung, Analytics und Fachbereichen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder Mathematik oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing
  • Beherrschung der operativen Steuerung von Kampagnen über SEA, GDN und Social Ads (Meta, YouTube und LinkedIn)
  • Fundierte Kenntnisse in der Web-Analyse sowie im Tracking
  • Routinierte Arbeit mit Analyse-Tools wie Adobe Analytics oder Attributionssystemen wie Exactag
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interesse an neuen Technologien, Trends und Tools im Performance-Marketing
Was wir biete:
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • Wahlmodell für Arbeitszeit und Verdienst

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. August 2025

Ablauf:
31. Dezember 2027

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing
  • Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertrieb der Lösung Alljobs360: Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kundinnen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung: Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, berätst den Vertrieb und setzt Verkaufsstrategien zielgerichtet um
  • Sales Enablement: Du unterstützt unsere Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools, damit sie die Lösung Alljobs360 erfolgreich verkaufen
  • Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 baust Beziehungen zu potenziellen Kundinnen auf und trägst aktiv zum Wachstum von Alljobs360 bei
  • Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst relevante Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst kontinuierlich den Vertriebserfolg
  • Netzwerk & Stakeholder Management: Du vernetzt dich intern und extern, vertrittst die Business Alljobs360 strategisch und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
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  • Vertrieb der Lösung Alljobs360: Verantwortung für den Verkauf der Recruiting-Lösung und Begleitung von Kunden durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung
  • Vertriebssteuerung: Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen, Beratung des Vertriebs und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Sales Enablement: Unterstützung der Sales-Teams mit Best Practices, Trainings und Tools
  • Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen von Alljobs360 und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden
  • Datengetriebene Entscheidungen: Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Netzwerk & Stakeholder Management: Vernetzung intern und extern, strategische Vertretung der Business Alljobs360 und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
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Anforderungen
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  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Chemikant oder Fachkraft für Kraftwerkstechnik)
  • Eine Weiterbildung zum Geprüften Kraftwerker ist ein großes Plus, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung in SAP (Modul PM/MM oder Schichtbuch)
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Anforderungen
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  • Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen
  • Fundierte Praxis- und Führungserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Qualitätssystemen, ISO-Zertifizierungsprozessen und gängigen Normen
  • Kenntnisse in Materialien und modernen Messtechnologien
  • Strukturierte Projektarbeit und Budgetverständnis
  • Six-Sigma-Methoden (Pluspunkt)
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit ersten Einblicken in die Baustellenverwaltung
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B für die erforderliche Mobilität am Standort
  • Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word) sowie ein Auge für Details bei der Datenerfassung
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz im internationalen Team
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  • Sie sind nicht nur administrative Unterstützung, sondern die zentrale kaufmännische Drehscheibe für eines der ambitioniertesten Industrieprojekte Europas
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Sichern Sie sich jetzt Ihren neuen Job in Dingelstädt! Wir suchen für unseren re...
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20. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie im Umgang mit modernen Maschinensteuerungen
  • Fundiertes Fachwissen im Metallbereich, idealerweise untermauert durch eine Ausbildung im Metallhandwerk
  • Ein gültiger Kranschein (Hallenkran) ist ausdrücklich von Vorteil, jedoch keine zwingende Bedingung
  • Volle Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen, rollierenden 3-Schicht-Betrieb auch mit gelegentlichen Wochenenden
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21. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte praktische Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie technisches Verständnis für komplexe Steuerungen
  • Sichere Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder als Maschineneinrichter
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über einen gültigen Kranschein bzw. Erfahrung in der Flurfördertechnik
  • Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im bewährten 3-Schicht-System ist für Sie selbstverständlich
  • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
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  • Unterstützung im Bereich der automatisierten Fertigung und Produktion
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Industriemechaniker

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Ablaufdatum
11. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungshintergrund als Industriemechaniker oder vergleichbarer Werdegang
  • Einschlägige Berufspraxis als Alternative zum formalen Abschluss
  • Kenntnisse in CNC-gesteuerten Prozessen vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B1)
  • Qualifikation im Schweißen (Zertifikate) ein Plus
  • 3-Schicht-Bereitschaft von Vorteil
  • Eigener PKW und Führerschein wünschenswert
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitbestimmung
  • tolles Team
  • faire Bezahlung
  • Vollzeit
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