People Operations Partner Jobs

Expert National Payroll

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...

Standort

Germany , Moenchengladbach

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando Lounge

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für den Standort Mönchengladbach
Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Vollzeit

General Manager

As General Manager, you will be the host, strategist, motivator, numbers expert,...

Standort

Germany , Frankfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

Fairmont Grand Del Mar

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Experience successfully positioning and operationally managing a hotel of comparable size
Proficient communication in German and English
In-depth knowledge of the city
Ability to inspire people, recognize potential, and support team development
Hands-on approach, decision-making skills, and accountability
Brings experience, know-how, character, and personality

Verantwortlichkeiten

Assume overall responsibility for both 25hours Hotels in Frankfurt – operationally, strategically, and economically
Lead the team with heart and ensure smooth operations, happy guests, and strong results
Manage budgets and guest requests
Develop revenue and F&B concepts with the gastro-partner
Ensure compliance with brand standards
Manage forecasts
Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue Management
Represent the hotel in the Frankfurt hotel scene
Maintain partnerships
Steer projects

Was wir biete

Up to 10 free overnight stays per year as an employee
Generous discounts when visiting our bars and restaurants
Discounts on hotel room bookings worldwide
Great offers from numerous cooperation partners
Part of our colorful employee party

Vollzeit

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und k...

Standort

Germany , Stephanskirchen

Gehalt:

Nicht angegeben

Marc O'Polo

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld
Beherrschung des Zusammenspiels von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und Kenntnis des Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
Visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams und im Stakeholder-Management
Fähigkeit, Trends in Architektur und Retail in kommerzielle Konzepte zu übersetzen
Erfahrener People Manager mit Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern souverän zu managen
Organisationstalent mit starkem Fokus auf Budgets und Prozesse
Erfahrung im internationalen Roll-out-Management und der Steuerung externer Partner
Mutige Entscheidungsfähigkeit, sicheres Priorisieren und notwendige Durchsetzungskraft

Verantwortlichkeiten

Leitung und Inspiration von vier spezialisierten Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
Steuerung der konzeptionellen Gestaltung und der ästhetischen DNA der Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen
Entwicklung globaler Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und Validierung der Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
Verantwortung für die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte
Sicherstellung, dass die Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird
Vorantreiben von Innovationen und Übernahme der Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für alle Roll-outs
Steuerung der internationalen Prozesskette, Pflege des Lieferantennetzwerks und Verantwortung für die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel
Transformation kreativer Visionen in operative Standards
Optimierung von VM-Prozessen, Sicherstellung einer einheitlichen Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und Nutzung regelmäßiger Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle
Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung des Teams

Was wir biete

Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Team-Workshops, Sprachkurse, Nachhaltigkeitswissen, Mentoring)
50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits-Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing)
Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
(Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge)
Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks (Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten, kostenloser Kaffee & Tee)
Unterstützung für Familien & Pflegende (Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Betreuungslösungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Nachhaltiges Arbeitsumfeld (Initiativen wie Green Angels, Energy Saving Kampagnen, Clean-Ups)

Vollzeit

Neu

Doktorandin / Doktorand KI-gestützte Montageplanung

Unsere Abteilung verantwortet für Volkswagen Nutzfahrzeuge die gesamtheitliche P...

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium mit Promotionsberechtigung im technischen Bereich mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion und Logistik, Informatik oder ähnlichem Studiengang
Deutsch Sprachniveau B2
Sicherer Umgang mit MS Office
Affinität zur Planung von Produktionsprozessen und praktischen KI-Uses-Cases
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, innovative Ideen zu entwickeln
Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten

Verantwortlichkeiten

Einsatz einer Künstlichen Intelligenz (KI) im Planungsprozess und über den Lifecycle hinaus zur konsistenten Datenaufbereitung und -verarbeitung (Prozess-, Produkt-, Layout- und Ressourcen-Daten in 3D), sodass Planungen schneller und effizienter durchgeführt werden können
Die KI wird so trainiert, dass kein iteratives bzw. optimierendes Vorgehen im Planungsprozess mehr angewendet wird, sondern die komplexen Zusammenhänge vorab regelbasiert verarbeitet werden und als ganzheitliches, fertiges Planungsergebnis in Echtzeit vorliegen

Was wir biete

Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns

Vollzeit

Neu

Reinigungskraft

Für unseren Kunden in Schnaittach suchen wir Dich als Reinigungskraft (m/w/d)! D...

Standort

Germany , Schnaittach

Gehalt:

14.96 EUR / Hour

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

Unterhaltsreinigung von verschiedenen Bereichen nach Reinigungsplan
Reinigung von Umkleidekabinen und Pausenräumen
Reinigung von Sanitäranlagen
Reinigung von Büroflächen und Lagerräumen

Was wir biete

Fahrtkostenzuschuss
Prämien
Übertarifliche Bezahlung

Neu

Senior Manager Group Accounting & Reporting

Als Senior Manager Group Accounting & Reporting übernimmst du eine Schlüsselroll...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Westwing Group SE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Prüfung oder vergleichbarem Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit IFRS-Fokus
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach IFRS sowie HGB
Praktische Erfahrung mit der Anwendung von IFRS-Sonderthemen (z. B. Leasing, Umsatzrealisierung, Aktivierung immaterieller Vermögenswerte)
Idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z. B. Lucanet) und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central)
Analytisches Denkvermögen mit Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und neuen Technologien (z. B. RPA, AI)
Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Steuerung des Monatsabschlussprozesses auf Konzernebene inklusive der Konsolidierung nach IFRS
Sicherstellung der termingerechten, korrekten und vollständigen Erstellung von Monats- und Konzernabschlüssen sowie des Konzernanhangs und des Lageberichts
Analyse und Bewertung komplexer IFRS-Sachverhalte (z. B. IFRS 15, 16, 2) sowie Gewährleistung eines IFRS 18-konformen Reportings
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und proaktive Begleitung der Konzernabschlussprüfungen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB für unsere deutschen Gesellschaften
Aktives Vorantreiben der Automatisierung und Standardisierung konzernweiter Reporting-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
Du agierst als Business Partner und arbeitest eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Tax, FP&A sowie Tech zusammen

Was wir biete

Ein flexible, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche
Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr
30 Urlaubstage
Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen
Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen
Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl
Ein jährlicher Social Impact Day
Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

Vollzeit

Neu

Küchenmitarbeiter Schulkantine

Sicher Dir Deinen neuen Job als Küchenmitarbeiter Schulkantine (m/w/d) im Rahmen...

Standort

Germany , Pulheim

Gehalt:

14.96 EUR / Hour

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) (Wünschenswert)
Berufseinsteiger
Einfühlungsvermögen
Selbständiges Arbeiten
Sorgfalt/Genauigkeit
Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

Allgemeine Aufräumarbeiten
Zubereitung von Zutaten
Sonstige Tätigkeiten nach Weisung des Küchenmeisters
Durchführung von Tätigkeiten, in denen ein Impfausweis / Masernnachweis erforderlich ist

Was wir biete

Personalrabatte
Übertarifliche Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Teilzeit

Neu

Games Manager

Werde Teil unseres Führungsteams im Bereich Games! Du bist voller Energie, arbei...

Standort

Germany , Haßloch

Gehalt:

35000.00 - 36000.00 GBP / Year

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Offen, engagiert und arbeitest gerne im Team
Erste Erfahrung im Kundenservice oder in einer Führungsrolle ist von Vorteil
Behältst auch in stressigen Momenten den Überblick
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der täglichen Organisation des Spielbetriebs
Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von den Spielständen
Motivation und Begleitung des Games-Teams
Mitverantwortung für Ordnung, Erscheinungsbild und Funktionalität der Spielstände
Schulung neuer Mitarbeiter und Vorbildfunktion im Kundenumgang

Was wir biete

Bonusmöglichkeiten bei guter Team-Performance
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor

Vollzeit

People Operations Partner

enpal

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Ähnliche Jobs für People Operations Partner

Expert National Payroll

General Manager

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Doktorandin / Doktorand KI-gestützte Montageplanung

Reinigungskraft

Senior Manager Group Accounting & Reporting

Küchenmitarbeiter Schulkantine

Games Manager

People Operations Partner

enpal

Standort:Germany , Berlin

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:20. Februar 2026

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Ähnliche Jobs für People Operations Partner

Expert National Payroll

General Manager

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Doktorandin / Doktorand KI-gestützte Montageplanung

Reinigungskraft

Senior Manager Group Accounting & Reporting

Küchenmitarbeiter Schulkantine

Games Manager

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026