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Payroll Specialist

Germany, Gernsheim · Job veröffentlicht 15. Juni 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnung von Festangestellten sowie saisonalen Mitarbeitern
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgelt, Steuern und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Management
  • Unterstützung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und operativen Bereichen

Anforderungen

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Problemlösungsorientierung und Detailgenauigkeit

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Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse in SAP HCM und gängigen Zeiterfassungssystemen sind ausdrücklich erwünscht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Umfeld
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Diskretion und eine starke Serviceorientierung aus
Was wir biete
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  • attraktiven Benefits
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
16. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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Payroll Specialist (m/w/d) für Frankfurt oder Hamburg. Wir lieben, was wir tun. ...
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Germany , Frankfurt oder Hamburg
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Entgeltbereich)
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. fortgeschrittene Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständige, termingerechte Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Cockpit/Kabine und Boden) inkl. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HR
  • ElStAM Verfahren und Ad hoc / Sonderauswertungen
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern
  • Kompetenter Ansprechpartner für zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
  • Testen von Änderungen im Abrechnungssystem inkl. Testdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und sonstigen externen Prüfungen, sowie eigenständiges Führen von Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
  • Vollzeit
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Payroll Specialist International

In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für die weltweite Entgeltabrech...
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Switzerland , Nidau
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Randstad
Ablaufdatum
20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich HR / Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Praxis in der internationalen Lohnabwicklung und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Dein Englisch ist verhandlungssicher. Zudem sprichst du fließend Deutsch oder Französisch
  • Du bist fit in Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du koordinierst die Payroll-Abwicklung für verschiedene ausländische Standorte mit externen Dienstleistern
  • Du überwachst Fristen, Budgets und länderspezifische Richtlinien für fehlerfreie Abrechnungen
  • Du begleitest die Erschließung neuer Märkte und optimierst bestehende HR-Prozesse
  • Du verwaltest Aktienprogramme sowie internationale Bonuskomponenten steuerkonform
  • Du bist die kompetente Anlaufstelle für weltweite Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Gesundheitsbereich
  • Spannende internationale Projekte und viel Raum für Eigeninitiative
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Strukturen für deine Work-Life-Balance
  • Vollzeit
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Junior International Payroll Specialist

Suchst du einen coolen Job in einem zukunftssicheren Umfeld? Willst du deinen nä...
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Grundbildung oder Bachelor-Abschluss (vorzugsweise mit HR-Bezug)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus einem internationalen Umfeld
  • Verhandlungssicheres Englisch (mindestens gutes B2-Niveau)
  • Deutsch oder Französisch
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. Abacus) ist ein Plus
  • Top strukturiert, organisiert, stressresistent
  • Arbeitet gerne in virtuellen, internationalen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Datenaufbereitung und Zuarbeit der End-to-End-Payrollprozesse für rund 350 Mitarbeitende weltweit (exkl. USA, Japan, China)
  • Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern
  • Prüfung der Lohnläufe und Reports der externen Partner auf Richtigkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Steuer- und Arbeitsgesetze sowie interner SOX-Richtlinien
  • Unterstützung bei der Koordination von aktienbasierten Vergütungen (Stock Options, RSUs)
  • Vorbereitung von Dokumenten für interne sowie externe Audits
  • Stellvertretung für die Schweizer Lohnverarbeitung
  • Bericht an den Senior International Payroller
Was wir biete
Was wir biete
  • Nach erfolgreicher 3-monatiger Einarbeitungszeit 1-2 Tage Home Office pro Woche
  • CHF 50 monatlicher Zuschuss an die Krankenkasse
  • CHF 1'000 Reka-Checks pro Jahr
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Vollzeit
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Senior Payroll Specialist

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Region suche ich aktuell im Rahmen d...
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Germany , Salach
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Gehalt:
70000.00 - 100000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
  • Experte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie Erfahrung in Customizing und Reporting
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung von Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Payroll Specialist in Teilzeit

Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Ze...
Standort
Standort
Germany , Trittau
Gehalt
Gehalt:
43000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen (z. B. SAGE)
  • Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Genauigkeit
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zur Gestaltung der Aufgaben gemeinsam mit einer Kolleg:in im Jobsharing- oder Job-Twin-Modell
  • Teilzeit
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Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist

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ADS-TEC Energy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Quereinsteiger aus dem Bereich Buchhaltung
  • Fundiertes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen
  • Gewissenhafte Person mit selbständiger Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Bearbeitung aller in der Lohnbuchhaltung anfallenden Aufgaben
  • Verfolgung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt aller Vor- und Nacharbeiten
  • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Melde- und Berichtswesen
  • Anfertigung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
  • Vertretungsweise Erstellung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Unterlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr, Ende zwischen 15:00 und 20:00 Uhr, Freitags bis 12:00 Uhr)
  • Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kostenloser Kaffee und Tee
  • Modernes und offen gestaltetes Bürogebäude
  • Mobiles Arbeiten max. an ein bis zwei Tagen pro Woche (im Anschluss an die Einarbeitung)
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Möglichkeit auf ein JobRad (Duschen im Haus vorhanden)
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Sonderleistungen bei Heirat oder Geburt
  • Kindergartenzuschuss
  • Vollzeit
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