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Payroll Specialist

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Standort:
Germany , Frankfurt oder Hamburg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Payroll Specialist (m/w/d) für Frankfurt oder Hamburg. Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten:

  • Selbständige, termingerechte Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Cockpit/Kabine und Boden) inkl. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HR
  • ElStAM Verfahren und Ad hoc / Sonderauswertungen
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern
  • Kompetenter Ansprechpartner für zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
  • Testen von Änderungen im Abrechnungssystem inkl. Testdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und sonstigen externen Prüfungen, sowie eigenständiges Führen von Projekten

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Entgeltbereich)
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. fortgeschrittene Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kontakt- und Teamfähigkeit

Wünschenswert:

Kenntnisse flugbetrieblicher Abläufe wünschenswert

Was wir biete:
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Teamleiter Payroll

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Ma...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
  • Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für bundesweite Standorte und Gesellschaften
  • Kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen
  • Erstellung von Statistiken und Meldungen für zuständige Behörden und Reporting
  • Begleitung von Außenprüfungen durch Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen
  • Bearbeitung systembedingter Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen HR-Software-Consultants
  • Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche
  • Intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften der Standorte, Personalleitung, Geschäftsleitung und externen Ansprechpartner/innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jobbikeleasing nach Probezeit
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vollzeit
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Hr Admin Specialist (Payroll)

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ei...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
  • Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
  • Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
  • Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
  • Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
  • Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
  • Kooperation mit anderen Fachabteilungen wie der Rechts- & Controllingabteilung
  • Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
  • Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee Benefit
  • Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
  • Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad - Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
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Specialist People Operations & Payroll

Die Rolle als (Senior) Specialist People Operations & Payroll in unserem gesunde...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zvoove.de Logo
zvoove Group GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, z. B. in einem Steuerbüro
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrung oder Interesse im Bereich Personalcontrolling und HR-Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise zvoove PDL, zvoove Payroll, Datev und Personio
  • Interesse am und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz von KI Technologien
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration entlang des Employee Lifecycles (z. B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden) in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. durch Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in People Operations und Payroll
  • Mitwirkung im Personalcontrolling, z. B. bei Auswertungen, Reports und der Weiterentwicklung von Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finance und HR Business Partnering
Was wir biete
Was wir biete
  • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
  • Strukturiertes Onboarding für Deinen guten Einstieg, begleitet von einem/einer “Mentor/Mentorin”
  • Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen Stärken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln mit Hilfe von verschiedenen Lernformaten
  • Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
  • Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
  • Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
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Personalsachbearbeiter Payroll

Standort
Standort
Germany , Münster
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
allianceautomotive.co.uk Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed commercial vocational training or comparable qualification
  • professional experience in payroll accounting
  • sound knowledge of income tax and social security law
  • confident handling of common MS Office programs
  • ideally knowledge of HR Paisy Advanced
  • convincing communication and teamwork skills as well as structured and independent way of working
  • negotiation-proof German language skills (min. level C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • take over the payroll of a defined payroll circle
  • responsible for the payroll of our marginally employed persons
  • provide technical advice and process incoming inquiries from specialist and management staff as well as employees
  • responsible for correspondence with health insurance companies, authorities and employees
  • supervise the entire process around the entry and exit of employees as well as personnel changes
  • take over the administrative management of the time recording program
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation including vacation pay
  • special leave for the big events of your life such as wedding or moving
  • Christmas bonus to fulfill your wishes
  • international career opportunities thanks to our worldwide network
  • job-relevant further training opportunities
  • flexible working hours
  • in-house collective agreement, valid for all employees
  • sports offers with HANSEFIT and Wellpass
  • job bike leasing
  • employee discounts and corporate benefits
  • Vollzeit
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Technical Customer Support Specialist

In Deiner Rolle als Technical Customer Support Specialist (m/w/d) - zvoove Payro...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zvoove.de Logo
zvoove Group GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Vertrautheit mit elektronischen Meldeverfahren wie ELStAM, DEÜV und SV-Meldungen
  • Idealerweise Erfahrung mit der Software zvoove Payroll, alternativ mit DATEV, Lexware, ADDISON oder SAP
  • Bereitschaft, sich in teils komplexe technische und fachliche Inhalte einzuarbeiten
  • Service-, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Professionelles und verbindliches Auftreten
  • Gute Zuhörfähigkeiten
  • Idealerweise Erfahrung im Kundensupport oder Vertriebsinnendienst
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Reisebereitschaft (unter 5%)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Ansprechpartner für Kunden bei Fragestellungen rund um zvoove Payroll
  • Bieten von (fachlicher) Unterstützung bei Supportanfragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortlich für die Einrichtung der Software bei Kunden
  • Eigenständige Analyse von Problemen und Beantwortung von Anliegen per Telefon, E-Mail oder Fernzugriff
  • Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge
  • Unterstützung der Kunden bei Alltagsfragen zur Software
  • Begleitung der Kunden beim Onboarding und beim Erstellen ihrer Lohnabrechnung
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Expertenwissen für die Produkte
  • Bildung einer wichtigen Schnittstelle zu Kunden, Kollegen, Vertrieb und Produktteam
  • Abhalten von Seminaren für Kunden (online oder in Präsenz) nach Einarbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
  • Möglichkeit zur Weiterqualifizierung und Entwicklung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Lernen 'on the job', in Trainings oder informellen Lernformaten (z.B. zvoove Garage) in interdisziplinären und internationalen Teams
  • Teilnahme am Hybrid Work Konzept (Office, Home Office, mobile Work, Workation)
  • Modernes TechStack und agile Arbeitsmethoden
  • Vielfalt an Benefits (z.B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatten)
  • Gut erzogene Hunde an allen Standorten willkommen
  • Vollzeit
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Hr-Specialist Zeitwirtschaft/Hr-Systeme

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns ...
Standort
Standort
Germany , Bad Abbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, personalwirtschaftlichen oder informationstechnologischen Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SP-Expert) oder HR-IT-Systemen (HRIS)
  • Alternativ IT-Hintergrund mit Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme und Interesse an HR-Prozessen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie idealerweise im Tarifrecht des Gesundheitswesens
  • Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
  • Freude an Teamarbeit, Serviceorientierung und eine positive, empathische Kommunikation
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems SP-Expert/Roster
  • Customizing und Optimierung von Arbeitszeitmodellen, Dienstplanstrukturen und Regelwerken
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie der regelkonformen Zeitdatenerfassung (gesetzlich, tariflich, betrieblich)
  • Analyse von Systemfehlern sowie Schnittstellenbetreuung, insbesondere zur Entgeltabrechnung (P&I Loga)
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen
  • Schulung und Support für Anwender (Führungskräfte und Mitarbeitende)
  • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie Systemeinführungen und -updates im HR-Bereich
  • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (z. B. Stammdatenpflege, Vertragswesen)
  • Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team
  • Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im HR-Bereich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Engagiertes und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet 'ASKME'
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch 'Asklepios Aktiv' Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Hr specialist pay/time/pa

Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR ...
Standort
Standort
Germany , Ottobrunn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
airbus.com Logo
Airbus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
  • Deutsch: fließend
  • Englisch: gut
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
  • Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
  • Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
  • Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
  • Allgemeiner administrativer Support
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  • Vollzeit
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Neu

Lager- und transportarbeiter (m/w/d)

Lust auf ein Upgrade? Ihr aktueller Job ist wie ein alter PC – er funktioniert, ...
Standort
Standort
Germany , Pforzheim
Gehalt
Gehalt:
15.00 - 17.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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