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Payroll Specialist

Germany, Frankfurt oder Hamburg · Job veröffentlicht 07. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) für Frankfurt oder Hamburg. Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige, termingerechte Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Cockpit/Kabine und Boden) inkl. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HR
  • ElStAM Verfahren und Ad hoc / Sonderauswertungen
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern
  • Kompetenter Ansprechpartner für zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
  • Testen von Änderungen im Abrechnungssystem inkl. Testdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und sonstigen externen Prüfungen, sowie eigenständiges Führen von Projekten

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Entgeltbereich)
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. fortgeschrittene Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kontakt- und Teamfähigkeit

Wünschenswert

Kenntnisse flugbetrieblicher Abläufe wünschenswert

Was wir biete

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

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Payroll Specialist

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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Problemlösungsorientierung und Detailgenauigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnung von Festangestellten sowie saisonalen Mitarbeitern
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgelt, Steuern und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Management
  • Unterstützung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und operativen Bereichen
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Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse in SAP HCM und gängigen Zeiterfassungssystemen sind ausdrücklich erwünscht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Umfeld
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Diskretion und eine starke Serviceorientierung aus
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktiven Benefits
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Wenn die Arbeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter nicht nur ein Beruf, sondern auc...
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Germany , Schenefeld, Bz Hamburg
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Randstad
Ablaufdatum
16. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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Junior International Payroll Specialist

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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Grundbildung oder Bachelor-Abschluss (vorzugsweise mit HR-Bezug)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus einem internationalen Umfeld
  • Verhandlungssicheres Englisch (mindestens gutes B2-Niveau)
  • Deutsch oder Französisch
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Tools, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. Abacus) ist ein Plus
  • Top strukturiert, organisiert, stressresistent
  • Arbeitet gerne in virtuellen, internationalen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Datenaufbereitung und Zuarbeit der End-to-End-Payrollprozesse für rund 350 Mitarbeitende weltweit (exkl. USA, Japan, China)
  • Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern
  • Prüfung der Lohnläufe und Reports der externen Partner auf Richtigkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Steuer- und Arbeitsgesetze sowie interner SOX-Richtlinien
  • Unterstützung bei der Koordination von aktienbasierten Vergütungen (Stock Options, RSUs)
  • Vorbereitung von Dokumenten für interne sowie externe Audits
  • Stellvertretung für die Schweizer Lohnverarbeitung
  • Bericht an den Senior International Payroller
Was wir biete
Was wir biete
  • Nach erfolgreicher 3-monatiger Einarbeitungszeit 1-2 Tage Home Office pro Woche
  • CHF 50 monatlicher Zuschuss an die Krankenkasse
  • CHF 1'000 Reka-Checks pro Jahr
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Vollzeit
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Senior Payroll Specialist

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01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
  • Experte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie Erfahrung in Customizing und Reporting
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung von Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Quereinsteiger aus dem Bereich Buchhaltung
  • Fundiertes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen
  • Gewissenhafte Person mit selbständiger Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Bearbeitung aller in der Lohnbuchhaltung anfallenden Aufgaben
  • Verfolgung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt aller Vor- und Nacharbeiten
  • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Melde- und Berichtswesen
  • Anfertigung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
  • Vertretungsweise Erstellung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Unterlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr, Ende zwischen 15:00 und 20:00 Uhr, Freitags bis 12:00 Uhr)
  • Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kostenloser Kaffee und Tee
  • Modernes und offen gestaltetes Bürogebäude
  • Mobiles Arbeiten max. an ein bis zwei Tagen pro Woche (im Anschluss an die Einarbeitung)
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Möglichkeit auf ein JobRad (Duschen im Haus vorhanden)
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Sonderleistungen bei Heirat oder Geburt
  • Kindergartenzuschuss
  • Vollzeit
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Hr Payroll Specialist

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Hanseatic Bank
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast praktische Erfahrungen in der Personalbuchhaltung gesammelt und bist im Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware vertraut
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Lohnrecht sowie idealerweise im Tarifvertragsrecht mit
  • Du hast Interesse daran, die Prozesse von Buchungsbelegen kennenzulernen und Verantwortung für die Kontenabstimmung zu übernehmen
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Service steht für dich an erster Stelle. Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirst Teil des Teams Payroll & Services und bringst dich mit deinem Fachwissen und deiner Persönlichkeit aktiv und positiv in unser selbstorganisiertes Team ein
  • Du ordnest eigenständig Zahlungseingänge von Mitarbeitenden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern zu und erkennst und klärst entstandene Differenzen
  • Du führst eigenständig die Abrechnung von Löhnen und Gehältern für Mitarbeitende durch
  • Du beantwortest serviceorientiert Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen
  • Du pflegst und verwaltest die Personal- und Abrechnungsstammdaten und erfasst Neueinstellungen und Austritte
  • Du überwachst die Gehaltskonten und Zahlungen und arbeitest als Schnittstelle eng mit dem Rechnungswesen zusammen
  • Du erstellst die monatliche Kontoabstimmung und den Buchungsbeleg und stellst damit die korrekte finanzielle Abwicklung der Löhne und Gehälter sicher
  • Du treibst unsere Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
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Hr Specialist Payroll / Entgeltabrechnung

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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NORDWEST
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis
  • Auch komplexe Fragestellungen sind für dich kein Hindernis und du stellst dich gern neuen Herausforderungen
  • Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus
  • Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP
  • Der souveräne Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, ist für dich selbstverständlich
  • Du überzeugst mit Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientiertem Handeln
  • Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein
  • Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Du bearbeitest alle Aufgaben im Zusammenhang mit unserer Zeitwirtschaft
  • Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Du hast Spaß an der Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Reportings
  • Du bearbeitest alle administrativen Prozesse im Personalbereich
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