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Payroll Manager

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Zalando Lounge

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Standort:
Germany , Giessen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei dem digitalen und operativen Aufbau unserer Payroll-Prozesse an unserem neuen Standort in Gießen. Die tägliche Payroll-Arbeit steht im Vordergrund, zudem wirst du Transformationsprojekte begleiten und kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Wünschenswert:

  • Workday-Erfahrung
  • SAP In-house Erfahrung
Was wir biete:
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preisen
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als freiberuflicher Berater in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Lodas
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimierung von Prozessen und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev und Lodas
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
  • Unterstützung der Personalverwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Koordination des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
  • Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten
  • Unterstützung im Umgang mit dem Zeiterfassungssystem
  • Vollzeit
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Payroll Manager

Als Payroll Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People Operations Teams und übe...
Standort
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Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Prozessoptimierungen aktiv vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Payroll Manager

Als Payroll Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People Operations Teams und übe...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Prozessoptimierungen vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team zur Optimierung der Prozesse und Systeme
  • Unterstützung bei Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei Erstellung personalrelevanter Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung korrekter Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Payroll Manager

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...
Standort
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Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitet und steuert Transformations- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Treibt Prozessoptimierungen aktiv voran und bringt innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse ein
  • Arbeitet eng mit dem zentralen Payroll-Team zusammen, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Wirkt bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen mit
  • Ist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Stellt die korrekte Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sicher
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Global Payroll Manager

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Global Payroll Manager , der unser...
Standort
Standort
Irland
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet
  • Eine professionelle Lohnabrechnungszertifizierung wird bevorzugt
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder regionalen Führungsposition
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung oder Transformation von Gehaltsabrechnungssystemen
  • Fundiertes Wissen über internationale Lohnabrechnungsvorschriften und Compliance-Anforderungen
  • Ausgezeichnetes Projektmanagement, Stakeholder-Engagement und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit globalen Lohnabrechnungsplattformen (z. B. Payzett, Paychex, ADP) ist sehr wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachung der End-to-End-Lohnabrechnung über alle globalen Unternehmen hinweg und gewährleistet die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
  • Pflege von Beziehungen zu externen Lohnabrechnungsanbietern und internen Stakeholdern
  • Sicherstellung der zeitnahen und genauen Lohnabrechnung, Berichterstattung und Abstimmung
  • Überwachung und Umsetzung von Änderungen im Steuer- und Arbeitsrecht in verschiedenen Rechtsgebieten
  • Leitung der globalen Initiative zur Verbesserung des Lohnabrechnungssystems und Integration mit HRIS- und Finanzsystemen
  • Zusammenarbeit mit IT-, HR- und Finanzteams, um Anforderungen zu definieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Automatisierung zu verbessern
  • Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Plänen zur Unterstützung der Systemadoption in verschiedenen Regionen
  • Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen, um die Effizienz zu steigern und Risiken zu reduzieren
  • Führen Sie ein leistungsstarkes globales Lohnabrechnungsteam
  • Aufbau und Pflege von Governance-Rahmen, Kontrollen und Prüfungsbereitschaft
  • Vollzeit
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Neu

Assistenzarzt interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme

Assistenzarzt (w/m/d) für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme in Voll- od...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • deutsche Approbation als Arzt bzw. Ärztin
  • Assistenzarzt bzw. Assistenzärztin in fortgeschrittener internistischer Weiterbildung
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Interesse an der Notfallversorgung in Ihrer kompletten Bandbreite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Behandlung von internistischen, allgemeinmedizinischen Patient:innen
  • Schockraumversorgung internistischer Patient:innen
  • Arbeiten im Schichtbetrieb der Notaufnahme in einem motivierten und dynamischen Team
  • Aktive Prozessgestaltung der ZNA in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Förderung wissenschaftlichen Arbeitens (u.a. als Teil der Asklepios Medical School, Campus Hamburg der Semmelweis Universität Budapest)
  • Eine KITA auf unserem Klinikgelände
  • 31 Urlaubstage
  • Arbeitgeberfinanziert (HH) Betriebliche Altersvorsorge
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Neu

Stellvertretende Teamleitung Praxisanleitung

Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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St. Marien-Hospital Köln
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung als Praxisanleitung
  • Problemlösungs- und Ergebniskompetenz
  • Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
  • hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr gutes Selbstmanagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Teamleitung hinsichtlich fachlicher Koordination und Führung der Zentralen Praxisanleiter
  • Sicherstellung, Monitoring der dienstlichen und berufspraktischen Ausbildungsprozesse des zugeordneten Bereichs
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien bezogen auf den Ausbildungsprozess
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion, dem Integrationsteam sowie anderen Mitgliedern im multiprofessionellen Team
  • Zusammenarbeit und Austausch sowie enge Kooperation mit Kooperationspartnern wie Pflegeschulen
  • fachliche Unterstützung und Schulung der Praxisanleiter im Haus
Was wir biete
Was wir biete
  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
  • einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • eine technisch hochmoderne Ausstattung
  • eine volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite
  • fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • BusinessBike-Leasing
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Neu

Kaufmann im Gesundheitswesen

Für den Standort Köln-Innenstadt suchen wir zum 01. August 2026 Auszubildende (m...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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St. Marien-Hospital Köln
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreichen Abschluss einer Höheren Handelsschule, Fachoberschule, Abitur oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point, Outlook)
  • Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement gehören zu Ihren Stärken
  • gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Was wir biete
Was wir biete
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits)
  • Vollzeit
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