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Patientenmanager im Officemanagement der Radiologie

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Asklepios

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Standort:
Germany , Hamburg Altona

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Patientenmanager (w/m/d) im Officemanagement der Radiologie für die Asklepios Klinik Hamburg Altona, ein Haus der Maximalversorgung.

Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung einer serviceorientierten und fachlich kompetenten Erreichbarkeit der Abteilung für Zuweiser, Patienten und Angehörige
  • Organisation und Abwicklung aller anfallenden Themen (Telefon-, Post-, Reisekosten- und Terminmanagement der Abteilung, etc.)
  • Organisationsunterstützung im Strahlenschutz für die Asklepios Klinik Altona
  • Überwachung der Einhaltung von Verfahrensanweisungen im Strahlenschutz
  • Bearbeitung von Anfragen der ärztlichen Stelle zur Qualitätssicherung im Strahlenschutz
  • Terminkoordination und administrative Vorbereitung von elektiven Patienten
  • Administrative Betreuung der Sprechstunden für Privatpatienten, als auch gesetzlich Versicherte inkl. des zugehörigen Vertragsmanagements
  • Unterstützung des Patienten- und Officemanagements, vorbereitende Maßnahmen zur Privatabrechnung, sowie Abrechnung von Auslandspatienten
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Ein- und Zuweisermanagement, Betreuung von Abteilungs-Kooperationsärzte, Schnittstellenmanagement zu Stationen, Ambulanzen
  • Kommunikation mit unseren Patient:innen und Experten im #teamaltona

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrungen im medizinischen Bereich oder die Bereitschaft, diese anzueignen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Starke Serviceorientierung
Was wir biete:
  • Eingruppierung nach TVöD-VKA
  • Diverse Zulagen (Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Programm #PlusAltona (bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich der Wahl)
  • Wahl: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte zum Einkaufen
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Prämie von bis zu 2.000€ brutto)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Freundliche und respektvolle Art im Umgang mit Bewohnern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege
  • Hilfe bei Mobilität, Ernährung und Körperpflege
  • Begleitung der Bewohner im Alltag
  • Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderung an Fachkräfte
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Fachliche Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf geschütztem Wohnbereich für Demenz
  • Umsetzung der Expertenstandards "Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz"
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
  • Anleitung und Einarbeitung neuer Kollegen
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegefachhilfskraft oder GPA
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege
  • Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplanungen
  • Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebensqualität, Zufriedenheit und Selbständigkeit unserer Bewohner
  • Durchführung von therapeutischen Gruppen- und Einzelaktivitäten mit den Bewohnern
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-geschützten Pflegedokumentation (Strukturmodell)
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Teilzeit
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Stellv. Wohnbereichsleitung

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft.
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Pflegefachhilfskraft / GPA Gesundheits- und Pflegeassistent

An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen ...
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegefachhilfskraft oder GPA
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege
  • Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplanungen
  • Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
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  • Bildungsreife (Hauptschulabschluss)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50-,€ Fahrtkostenzuschuss
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Übernahme nach erfolgreichem Abschluss möglich
  • Vollzeit
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