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Patienten-Manager

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Asklepios

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Standort:
Germany , Hamburg

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte Patienten-Manager (w/m/d) für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek.

Verantwortlichkeiten:

  • Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
  • Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
  • Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
  • Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
  • Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
  • Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
  • enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich, dem Wahlleistungs- und Belegungsmanagement

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d)
  • Rettungsassistent (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was wir biete:
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • motivierte, leistungsfähige Teams
  • Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Gesundheitsprävention
  • Kita auf dem Klinikgelände

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d)
  • Rettungsassistent (w/m/d)
  • Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur Teilnahme im 3-Schichtsystem (24h)
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
  • Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
  • Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
  • Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
  • Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
  • Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
  • enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • motivierte, leistungsfähige Teams
  • Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
  • Kita auf dem Klinikgelände
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Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht engagierte Patienten-Manager (w/m/d) f...
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Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d)
  • Rettungsassistent (w/m/d)
  • Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur Teilnahme im 3-Schichtsystem (24h) mit diversen Vorteilen wie Zusatzurlaub von bis zu 8 Tagen pro Jahr, einer monatlichen Wechselschichtzulage von bis zu 155 Euro und größtmögliche Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
  • Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
  • Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
  • Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
  • Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
  • Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
  • Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
  • gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • motivierte, leistungsfähige Teams
  • Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
  • Kita auf dem Klinikgelände
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Personalreferent (m/w/d)

Standort
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Germany , Gütersloh
Gehalt
Gehalt:
52000.00 - 57000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Nachwuchssicherung
  • Gestaltung der Zukunft der Fachkräfte von morgen
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir von Randstad wollen, dass Sie im Job zufrieden sind. Das ist unser Antrieb. ...
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Germany , Kaarst
Gehalt
Gehalt:
20.50 - 24.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen z. B. SAP, DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
  • Vollzeit
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Neu

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir Ihnen aktuell eine attraktive ...
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Germany , Halle (Westfalen)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
27. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: operative Personalarbeit, Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Organisatorisches Geschick
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
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Recruiter (m/w/d)

Standort
Standort
Germany , Eschweiler
Gehalt
Gehalt:
3400.00 - 4300.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
  • Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends
  • Vollzeit
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Personalreferent

Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Expertis...
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Germany , Eschweiler
Gehalt
Gehalt:
3400.00 - 4000.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (Allround-Aufgaben)
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, optimalerweise auch im Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative und strategische Tagesgeschäft
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Spezialist Accounting

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Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
08. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Controller (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einem Logistikdienstleister
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP S/4HANA) sowie BI-Tools und eine ausgeprägte Excel-Affinität
  • Analytische Stärke, hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu kommunizieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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