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Partnermanager

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Homecare die Alltagshelfer

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner
  • Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner
  • Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote
  • Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse
  • Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems
  • Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen
  • Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft
  • Unternehmerisches, lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
  • Gutes Verständnis für Zahlen und Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland
  • Wohnsitz idealerweise im Großraum Hamburg und Flexibilität für Dienstreisen
  • Digitale Fitness und souveräner Umgang mit Video-Calls, CRM-System und Excel
Was wir biete:
  • Attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung
  • Arbeit in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt
  • Teilhabe am Wachstum
  • Offene Door-Policy
  • Unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre
  • Team-Events & Erfolgserlebnisse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) ist für die ambulante Tour zwingend erforderlich
  • Eine positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke und echtes Einfühlungsvermögen
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder bereit, sich darin einzuarbeiten
  • Freude an regelmäßigen Fortbildungen und persönlichem Wachstum
  • Vollzeit
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
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  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
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  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
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  • Faires Einkommen
  • Gute Sozialleistungen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Deutschkenntnisse
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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  • Beladen, Entladen
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Anforderungen
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  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Beladen, Entladen
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Anforderungen
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
  • Arbeitszeiten: rollende Woche / 7er Blocksystem von 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr und 22:00 - 06:00 Uhr
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Auffassungsgabe
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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Anforderungen
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  • Idealerweise eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Tischler, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • Bestenfalls Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und sicheres Lesen von technischen Unterlagen oder Fertigungsplänen
  • Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen oder in der Maschinenprogrammierung z.B. CNC sind von Vorteil
  • Vertrauter und routinierter Umgang mit Computern zur Auftrags- und Datenverwaltung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Reinigen
  • Sortieren
  • Vollzeit
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