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Partnermanager

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Homecare die Alltagshelfer

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner
  • Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner
  • Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote
  • Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse
  • Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems
  • Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen
  • Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft
  • Unternehmerisches, lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
  • Gutes Verständnis für Zahlen und Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland
  • Wohnsitz idealerweise im Großraum Hamburg und Flexibilität für Dienstreisen
  • Digitale Fitness und souveräner Umgang mit Video-Calls, CRM-System und Excel
Was wir biete:
  • Attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung
  • Arbeit in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt
  • Teilhabe am Wachstum
  • Offene Door-Policy
  • Unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre
  • Team-Events & Erfolgserlebnisse

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann, Fachkraft im Gastgewerbe, Kellner oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
  • Vorliegender Hygienepass (Belehrung nach Infektionsschutzgesetz)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Gästen
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
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  • Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig
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  • Erfahrung in der Hauswirtschaft von Vorteil
  • Aktueller Gesundheitspass, Masernschutznachweis (wenn nach 31.12.1970 geboren)
  • Ordentliche und saubere Arbeitsweise sowie ein gutes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (in Abstimmung)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klienten dabei unterstützen, ihr Zuhause sauber, organisiert und liebenswert zu gestalten – von der Wäschepflege bis zum Einkauf
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann, Hotelkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Hotelgewerbe
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
  • Gültiger Hygienepass (Belehrung nach Infektionsschutzgesetz)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Vollzeit
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder der Gastronomie ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Herzlich willkommen sind auch motivierte Quereinsteiger mit Freude am Kundenkontakt
  • Ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
  • Grundkenntnisse in den mathematischen Grundrechenarten für den Kassiervorgang
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
  • Idealerweise Tschechischkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (früh und spät)
  • Lust an kreativer Speisenzubereitung
  • Arbeitszeiten: 5-Tage-Arbeitswoche von Montag bis Sonntag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Speisen zubereiten und anrichten
  • A-la-carte-Küche
  • Bankett - Service
  • Vollzeit
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