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Partner Sales Manager

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Quadient

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestalte die Zukunft von Finance Automation – gemeinsam mit unseren Partnern! Starte mit uns in Deutschland/Österreich den Markteintritt unserer mehrfach ausgezeichneten SaaS-Lösung Accounts Receivable (QAR) Automation und unterstütze gleichzeitig unser seit über 10 Jahren erfolgreiches E-Invoicing-Geschäft. Als Partner Sales Manager ERP verantwortest du den Aufbau des Ökosystems rund um SAP und Microsoft.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit ERP-Anbietern (SAP, Microsoft) und relevanten Systemintegratoren oder Beratern
  • Gewinnung neuer Partner und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen für QAR und E-Invoicing
  • Unterstützung der Partner im Go-to-Market, inklusive Trainings, Marketingunterstützung, Sales-Coaching und Entwicklung gemeinsamer Vertriebsstrategien
  • Identifikation von Marktchancen und Mitgestaltung von Partnerprogrammen, Incentives und Marketingkampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Partner Sales Manager zur strategischen Weiterentwicklung des Partnerbereichs

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS- oder Softwarevertrieb/Solution Selling, idealerweise mit Fokus auf ERP-Partner, Finance oder digitale Transformation
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Partnernetzwerken, bevorzugt im SAP- oder Microsoft-Ökosystem
  • Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse (Accounts Receivable, E-Invoicing) und deren digitale Umsetzung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheiderebene (IT, Finance, Geschäftsführung)
  • Strategisches Denken kombiniert mit hands-on Mentalität, proaktivem und ergebnisorientiertem Handeln
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten deutschlandweit oder in Österreich
  • Firmenwagen und attraktive Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden
  • Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet
  • Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms
  • Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Partner Sales Manager

Partner Sales Manager

Bei Zenjob revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen Personal buche...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
foodlabs.com Logo
FoodLabs & Atlantic Labs
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vertriebshintergrund: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder im strategischen B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS) mit Fokus auf Neukundengewinnung
  • Abschlussstärke: nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und gewohnt, an harten Vertriebszielen gemessen zu werden
  • Verhandlungsgeschick: exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, komplexe Business-Cases sicher vorrechnen und verkaufen
  • Analytisches Mindset: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Markttrends und Daten zu nutzen, um Akquisestrategien kontinuierlich zu optimieren
  • Hands-on-Mentalität: fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Chancen schnell zu ergreifen und Sales-Aktivitäten konsequent zu priorisieren
  • Projektmanagement: vertriebliches Agieren mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften strukturiert aufzubauen und zu steuern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Partnerakquise (Hunting): offensive Strategien zur Partnerakquise entwickeln und realisieren, Verhandlungen bis zum Abschluss führen
  • Pipeline-Verantwortung: volle Verantwortung für den Partner-Sales-Funnel, von der Kaltakquise und Identifikation potenzieller Multiplikatoren bis hin zum Signing und den ersten gemeinsamen Closings
  • Vertriebsaktivierung: Multi-Channel-Initiativen zur Akquise von Partnern planen und aktivieren, gezielte Präsenz auf Branchen- & Verbands-Veranstaltungen aufbauen
  • Strategische Priorisierung: Partner mit dem höchsten Umsatzpotenzial durch tiefgreifende Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren, Vertriebsaktivitäten auf die profitabelsten Segmente fokussieren
  • Stakeholder Management: eng mit den internen Vertriebs- und Product-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Partner-Projekte direkt in Umsatz übersetzt werden, technische Integrationen unseres Tools in externe Systeme initiieren
  • Strategischer Beziehungsaufbau (Farming): ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten nutzen, um belastbare Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und Zenjob als unverzichtbaren Bestandteil ihres Portfolios oder Prozesses zu setzen
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
  • 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
  • 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
  • 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
  • Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
  • Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
  • Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
  • Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
  • Vollzeit
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Senior Manager Sales and Solutions

Senior Manager Sales and Solutions, Career Transition & Mobility - LHH Germany. ...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt; Düsseldorf; Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Minimum 5 years of experience in restructuring, outplacement, or voluntary leave programs
  • knowledge of transfer instruments would be beneficial
  • proven sales-driven mindset with a track record of supporting business development
  • strong presentation and communication skills, with experience in client-facing roles
  • ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment
  • German – native language skills
  • English – business fluent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Act as a subject matter expert on topics including voluntary leave programs, outplacement, and transfer instruments
  • serve as a sparring partner throughout the sales process, providing strategic input and expertise
  • prepare compelling presentations for sales meetings, RFPs, and client pitches
  • lead webinars and knowledge-sharing sessions as an expert in restructuring and transformation
  • maintain a strong understanding of client restructuring processes and industry best practices
  • collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless delivery and client satisfaction
  • work independently within your area of expertise while contributing to team success
Was wir biete
Was wir biete
  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • we prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • we foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Vollzeit
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Sales Manager

Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Südwest. A...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
  • Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
  • Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
  • Affinität zum Luxussegment, exzellenten Service und persönliche Kundenbeziehungen
  • Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation, um die Region aktiv zu gestalten
  • Du wohnst in der Region Südwest (PLZ-Gebiet 67-79), idealerweise in der Nähe von Stuttgart
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros im Außendienst in den Regionen der PLZ-Gebiete 67-79
  • Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
  • Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
  • Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (z. B. Kooperationen, Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
  • Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potentialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
  • Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen (u.a. Inside Sales und Trade Marketing) zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
  • Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • 'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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Sales Manager

Sales Manager Position für die Marke Mein Schiff in der Region Mitte-West mit Ve...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei Reisebüro, Reiseveranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen)
  • Kommunikations- und Vertriebstalent mit überzeugendem Auftreten
  • Freude bei Durchführung von Schulungen und Präsentationen
  • Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
  • Bereitschaft zum Reisen
  • Wohnsitz in Hamburg, Niedersachsen oder NRW (PLZ-Gebiet 29-33, 38 & 48-49)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Reisebüros in den Regionen PLZ-Gebiete 29-33, 38 & 48-49
  • Durchführung von Jahresgesprächen mit Vertriebspartnern
  • Festlegung gemeinsamer Ziele und Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
  • Auf- und Ausbau neuer Vertriebswege und -partner
  • Aktiver Verkauf von Gruppenreisen
  • Zusammenarbeit mit Trade Marketing-Team
  • Analyse und Auswertung von Umsatzentwicklungen
  • Erstellung von Management-Reports
  • Pflege relevanter Systeme und Datenbanken
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
  • Rabatte auf weitere Tourismusangebote
  • Bezuschussung ÖPNV-Ticket
  • Bezuschussung PLUXEE Restaurant Pass
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Vollzeit
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Arrow Right

Sales Manager - Content Commerce & Cooperations

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Dich als Sales Manager - Con...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Bereich Sales/Marketing/Kommunikation/PR
  • idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einem Schwerpunkt in den genannten Tätigkeitsfeldern
  • bestehendes Netzwerk an potenziellen Partnern aus den Bereichen PR und/oder Marketing sind ein Pluspunkt
  • Verständnis für gängige Geschäftsmodelle des digitalen Publishings
  • Begeisterung für neue Produkte, Umfelder und Themen
  • Auge für Innovationen und neue Trends auf dem Markt
  • tiefes Verständnis für Kunden- und Userbedürfnisse
  • Verständnis für Brand Partnerships, Kooperationen und Content Commerce
  • kommunikativer und sympathischer Auftreten
  • Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung innovativer, maßgeschneiderter Kampagnen für Kund*innen unter Nutzung des gesamten digitalen und crossmedialen Produkt- und Markenportfolios
  • Organisation und Steuerung von ganzheitlichen Kampagnen, bestehend aus medialen und redaktionellen Inhalten
  • projektbezogene Weiterentwicklung von KPI- und Performance-Reportings
  • Hinterfragen bestehender Prozesse
  • Übernahme neuer Themen
  • Austausch mit anderen Teams und den Redaktionen zur Findung kundenorientierter Lösungen
  • aktiver Verkauf und Kaltaquise
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team
  • offene Feedbackkultur
  • kurze Kommunikationswege
  • herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Junior Sales & Contract Manager

Die ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteries...
Standort
Standort
Germany , Nürtingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ads-tec-energy.com Logo
ADS-TEC Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o. ä.
  • Interesse an nachhaltigen Technologien, Elektromobilität und Infrastrukturprojekten
  • Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Vertrieb, Vertragswesen oder Projektumfeld wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint), idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Vertrieb von batteriegestützten Plattformlösungen im Bereich Ultra-Schnellladen an Retail-Partner und Kommunen
  • Aktive Ansprache, Betreuung und Beratung potenzieller Standortpartner
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von Standortverträgen (Pacht-, Nutzungs- oder Kooperationsverträgen)
  • Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Technik, Recht, Projektmanagement)
  • Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Markt- und Standortanalysen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
  • Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant im Haus
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Open Door Policy
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Vollzeit
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Business Development Manager

Wir suchen ab sofort (40h/Woche) in Wien/Eisenstadt einen motivierten Business D...
Standort
Standort
Austria , Wien; Eisenstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Hornetsecurity
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Sales Erfahrung – idealerweise in der IT-, Cybersecurity- oder SaaS-Branche
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache
  • Kundenorientierung, gute Menschenkenntnis, hilfsbereit
  • Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Organisationstalent, Prioritätensetzung
  • Motivation durch eigene Erfolge
  • Verfolgung von Quartalszielen mit Leidenschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Kontakt für Kunden und Vertriebspartner via Telefon und E-Mail
  • Bespielung von Kundenanfragen
  • Pflege und Ausbau eines Netzwerks an Kunden und Vertriebspartnern
  • Bearbeitung eingehender Leads
  • Aktive Neukundenakquise und Kaltakquise
  • Sicherstellung hoher Datenintegrität im CRM (Salesforce)
  • Identifizierung und Rekrutierung von Entscheidungsträgern bei MSPs, VARs und IT-Dienstleistern
  • Identifizierung und Qualifizierung von Leads bis zum Projektabschluss
  • Unterstützung von Vertriebspartnern bei Umsatzpotenzialen und Verkaufschancen
  • Durchführung von Webmeetings zur Präsentation der Services
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltung der Zukunft der IT-Security in einem global expandierenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Teamevents
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Account Manager New Business Manufacturing

Account Manager New Business Manufacturing (all genders welcome). Bei uns hast D...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Bielefeld; Bremen; Dresden; Frankfurt am Main; Hamburg; Köln; Leipzig; Magdeburg; Mannheim; Münster; München; Neumarkt in der Oberpfalz; Nürnberg; Würzburg; Paderborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
cosmoconsult.com Logo
COSMO CONSULT AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vertriebsexpertise im B2B-Umfeld und Erfahrung in Business Development – idealerweise im Manufacturing-Sektor
  • Fundiertes IT-Know-how, insbesondere rund um ERP/CRM/BI-Lösungen wie Microsoft Dynamics 365
  • Erfahrung im digitalen Vertrieb (Social Selling, Leadgenerierung, Kampagnen)
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis für den Produktions- und Fertigungsbereich im Mittelstand
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Überzeugende, empathische und klare Kommunikation
  • Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen
  • Eigenverantwortliches, proaktives und lösungsorientiertes Handeln
  • Strukturiertes Zeit- und Aufgabenmanagement – auch bei hoher Taktung
  • Neugier und strategischer Weitblick für neue Trends – besonders im Bereich Smart Manufacturing und Industrie 4.0
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Systematische Identifizierung neuer Kundenpotenziale im Bereich Manufacturing und Produktion
  • Proaktive Ansprache und nachhaltige Entwicklung von Kunden – mit Gespür für strategische Bedarfe und individuelle Mehrwerte
  • Durchführung von Erstgesprächen, Analyse von Bedarfen und gezielte Platzierung des COSMO Portfolios – insbesondere für Kunden im fertigungsnahen Umfeld – gemeinsam mit Presales und Beratungsteams
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der qualifizierten Leadbearbeitung über Opportunity Management bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Betreuung von Interessenten bis zur Übergabe an das Customer Lifetime Cluster und Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs
  • Beobachtung von Märkten, Erkennung von Trends – vor allem im Bereich digitale Transformation in der Fertigungsindustrie – und aktive Einbringung von Impulsen zur Weiterentwicklung des Portfolios
  • Repräsentation von COSMO als relevanten Partner auf Branchenevents, Fachmessen und in sozialen Netzwerken – mit einem starken persönlichen Netzwerk im Industrie- und Produktionsumfeld
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Innovation Challenge
  • Events
  • Sprachkurse
  • Vielfältige Benefits
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