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Partner Sales Manager

Germany · Job veröffentlicht 05. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft von Finance Automation – gemeinsam mit unseren Partnern! Starte mit uns in Deutschland/Österreich den Markteintritt unserer mehrfach ausgezeichneten SaaS-Lösung Accounts Receivable (QAR) Automation und unterstütze gleichzeitig unser seit über 10 Jahren erfolgreiches E-Invoicing-Geschäft. Als Partner Sales Manager ERP verantwortest du den Aufbau des Ökosystems rund um SAP und Microsoft.

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit ERP-Anbietern (SAP, Microsoft) und relevanten Systemintegratoren oder Beratern
  • Gewinnung neuer Partner und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen für QAR und E-Invoicing
  • Unterstützung der Partner im Go-to-Market, inklusive Trainings, Marketingunterstützung, Sales-Coaching und Entwicklung gemeinsamer Vertriebsstrategien
  • Identifikation von Marktchancen und Mitgestaltung von Partnerprogrammen, Incentives und Marketingkampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Partner Sales Manager zur strategischen Weiterentwicklung des Partnerbereichs

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS- oder Softwarevertrieb/Solution Selling, idealerweise mit Fokus auf ERP-Partner, Finance oder digitale Transformation
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Partnernetzwerken, bevorzugt im SAP- oder Microsoft-Ökosystem
  • Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse (Accounts Receivable, E-Invoicing) und deren digitale Umsetzung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheiderebene (IT, Finance, Geschäftsführung)
  • Strategisches Denken kombiniert mit hands-on Mentalität, proaktivem und ergebnisorientiertem Handeln
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten deutschlandweit oder in Österreich
  • Firmenwagen und attraktive Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden
  • Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet
  • Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms
  • Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit

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Partner Sales Manager

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Senior Partner Account Manager Indirect Sales

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Eschborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im indirekten Vertrieb von Telko- und High-Tech Produkten – Mobilfunk, Festnetz, ICT & ggf. UCC
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Telekommunikations- und Business Partner Marktes sowie der angebotenen Produkte und der Lösungskompetenz hinsichtlich der Bedarfsdeckung und Preisstruktur
  • Adressatengerechte Kommunikation
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute didaktische Fähigkeiten
  • Akquise- & Abschlusstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Betreuung von relevanten Business Partner:innen mit starkem Impact und hohem Potenzial für den konvergenten Kanalerfolg
  • Sicherung eines heterogenen Partnersetups durch fortlaufende Analyse der Partnerlandschaft und Identifikation neuer Potentialpartner:innen
  • Aktive Akquise, Bindung und Produktivitätsbringung neuer Business Partner:innen
  • Langfristige und vorausschauende Sicherstellung einer hohen operativen Präsenz, effektiven Partnerbetreuung und -bindung im Vertriebsgebiet
  • Identifikation von Markt- und Wachstumsfeldern für Geschäftskunden, Business Partner:innen und Vodafone unter Einbindung von Total Comms- Lösungen, Mobilfunk, Festnetz, ICT und UCC
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Visionen zur systematischen Business Partner:innen Entwicklung auf CXO Level
  • Enge Kooperation mit dem Sales Management des Partners zur Portfolio Analyse und zur Partner Pipeline
  • Unterstützung von Cross- und Upselling sowie vertriebsunterstützenden Maßnahmen auf Key Account Opportunities in Kooperation mit der Vodafone Direct Sales Organisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommt man je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Individuelle Förderung durch Lern- und Trainingsprogramme
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Flexibilität bei der Gestaltung von Job und Privatleben
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Vollzeit
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Arrow Right

Sales Manager - Field Sales

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen internati...
Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, gerne im Bereich Verkehrswesen, Logistik und Spedition oder eine Ausbildung zum/ zur Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Ladungsverkehr
  • Präzise, sichere und freundliche Kommunikation
  • Strukturiertes Vorgehen zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
  • Proaktives Handeln mit Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege des Netzwerks als Partner und Berater
  • Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden
  • Aufbau und Management der eigenen Sales Pipeline im Verkaufsbezirk
  • Gezielter Verkauf von Tradelanes zur Auslastungssteigerung des DB Cargo Netzwerks
  • Sicherung der vertrieblichen Zielsetzungen und Realisierung von Wachstums- und Ergebnispotenzialen
  • Erstellung wettbewerbsgerechter Angebote für Transport- und Logistiklösungen
  • Durchführung ergebnis- und kundenorientierter Verhandlungen
  • Erfolgreicher Abschluss von Transportverträgen
  • Koordination der Vertriebsarbeit und Repräsentation der DB Cargo FLS bei Kundenbesuchen, Messen und Veranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Herausforderungen
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (wenn betrieblich möglich)
  • Vollzeit
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Arrow Right

Talent Acquisition Manager - Sales & Service Recruitment

Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Ma...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting
  • Erfolgreiche Besetzung von Positionen im Vertrieb, Marketing oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Erfahrung in der Pflege und Auswertung von Recruiting-Daten
  • Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Vorgehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) an ca. fünf Standorten in Deutschland
  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis zur Vertragsunterschrift
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Recruiting, Hiring Managern, People Partnern und HR Operations Team
  • Proaktive Steuerung von Interviewprozessen, Koordination von Terminen, Einholen von Feedback und Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung
  • Regelmäßige Analyse von Recruiting-Kennzahlen wie Time-to-Hire oder Conversion Rates und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung von Active Sourcing-Aktivitäten und Entwicklung kreativer Suchstrategien
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Sales Manager

Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Südost - B...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
  • Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
  • Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
  • Affinität zum Luxussegment, exzellenten Service und persönliche Kundenbeziehungen
  • Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation, um die Region aktiv zu gestalten
  • Du wohnst entweder direkt in der Region Südost (PLZ-Gebiet: 86-93, 95-97) oder betreust die Partner remote/aus dem Home-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros im Außendienst in den Regionen der PLZ-Gebiete 86-93, 95-97
  • Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
  • Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
  • Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (z.B. Kooperationen, Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
  • Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potentialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
  • Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen (u.a. Inside Sales und Trade Marketing) zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
  • Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit frei wählbaren Mobile-Office
  • Dienstwagen für den regelmäßigen Besuch der Partner in der Region
  • Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • 'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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Inside Sales Manager

🚀 SALES MANAGER (B2B) OUTBOUND - TREATWELL 🚀 ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUT...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
64000.00 EUR / Year
jobs.treatwell.com Logo
Treatwel Industries
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding und du bringst bereits Erfahrung mit.
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
  • Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus!
  • Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem digitalen, schnell wachsenden Umfeld, z. B. SaaS oder einem ähnlichen Geschäftsmodell
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden. Dein Fokus liegt dabei auf kleinere Städte und ländliche Regionen
  • Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und digital - dein Charme öffnet Türen!
  • Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
  • Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
  • Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
  • Zielorientierung: Gewinne mindestens 7 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungsmodell: unbegrenzte Provision mit einem durchschnittlichen On-Target-Earnings (OTE) von ca. 64.000 € brutto pro Jahr.
  • Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
  • Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
  • Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
  • 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
  • Apple MacBook Air, iPhone und ein Headset
  • Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
  • Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm
  • Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Sales Manager Digital Services SOHO

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS)
  • Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level)
  • Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in den Produktgruppen Digital Services (SaaS) und Festnetz in Deiner Region
  • Du verantwortest in enger Absprache und mit Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten, sowie der Gruppenleitung, den Vertrieb von Digital- und Festnetz-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt
  • Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis in den Produktumfeldern Digital-Services und Festnetz
  • Du baust sie als feste, strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus
  • Du analysierst als erster Ansprechpartner Digital-Services und Festnetz im Vertriebsgebiet zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer, sowie bestehender Partner für den SOHO-Vertrieb
  • Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Digital Services und Festnetz innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt
  • Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen TeamKolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Digital Services und Festnetz in Eurer Region zu identifizieren und zu heben
  • Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc.
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Partner Manager DACH

DACH zählt zu den spannendsten Workforce-Management-Märkten Europas — und unser ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
quinyx.com Logo
Quinyx
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Nachweisbare Erfahrung als Partner Manager (oder in einer vergleichbaren Rolle) mit messbarem Umsatzbeitrag
  • Ende-zu-Ende-Verantwortung für Partnerbeziehungen
  • Routine in langen, vielschichtigen Sales-Zyklen (6–9 Monate)
  • Kommerzielle Klarheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Enterprise-Technology-, SI- und VAR-Partnerschaften in der DACH-Region
  • Definition von Strategie, Zielen und Massnahmenplänen
  • Etablierung von Pipeline-Reviews, gemeinsamen Opportunities, Business Reviews
  • Interne Ansprechperson für Partnertechnologie und Go-To-Market-Strategie
  • Entwicklung gemeinsamer Kampagnen mit Marketing
  • Übersetzung von Partnerstrategien für Führungskräfte, Country Manager und BDMs
  • Präzises Forecasting
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrid-Setup mit mindestens 2 Tagen im Büro
  • Erhöhtes Urlaubsgeld
  • Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Krankenversicherung
  • Betriebsrente
  • Vollzeit
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Sales Manager DACH - AT & CH

Als Sales Manager:in DACH sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unseren Vertrie...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
3shape.com Logo
3Shape
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Dental- MedTech- oder Softwarebranche
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Begeisterung für neue Technologien und digitale Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Abschlussorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Entwicklung unserer Vertriebspartner in der DACH-Region mit Fokus auf Zahnmedizin und Zahntechnik
  • Ansprechpartner:in für Partner und Key Opinion Leader – Sie bauen starke Beziehungen auf
  • Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen und Sicherstellung von Umsatzwachstum
  • Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten gemeinsam mit unseren Kunden
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen
  • Umsatzverantwortung für Ihre Kunden sowie aktive Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produkttrainer
  • Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenevents
Was wir biete
Was wir biete
  • Verantwortungsvolle Position in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Internationales Umfeld mit offener Unternehmenskultur und starker Teamorientierung
  • Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung, Sozialleistungen & moderne Arbeitsausstattung
  • Flexible Homeoffice-Option
  • Vollzeit
Mehr lesen
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