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Partner Sales Manager

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FoodLabs & Atlantic Labs

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Bei Zenjob revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen Personal buchen. In den letzten Monaten haben wir unsere ersten Partnerschaften mit HR Tools und anderen Personaldienstleistern, sowie mit sogenannten Neutral Vendoren aufgebaut. Wir sind stolz auf die ersten Partnerschaften, die es uns ermöglichen, gemeinsam Endkunden mit Personal zu unterstützen. Diese Art des Vertriebs wollen wir nun ausbauen und professionalisieren. Als Partner Sales Manager bist du der zentrale Treiber für den indirekten Vertriebskanal. Deine Rolle ist zweigeteilt: Du bist ein strategischer „Hunter“, der neue, umsatzstarke Partnerschaften identifiziert und abschließt, und gleichzeitig ein versierter „Farmer“, der die integrierten Partner langfristig entwickelt, steuert und Zenjob als festen Bestandteil ihres Portfolios etabliert. Du machst unsere Software-/ Zeitarbeits-Partner zu Botschaftern, die unser Zenjob aktiv in ihr Ökosystem einbeziehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Partnerakquise (Hunting): offensive Strategien zur Partnerakquise entwickeln und realisieren, Verhandlungen bis zum Abschluss führen
  • Pipeline-Verantwortung: volle Verantwortung für den Partner-Sales-Funnel, von der Kaltakquise und Identifikation potenzieller Multiplikatoren bis hin zum Signing und den ersten gemeinsamen Closings
  • Vertriebsaktivierung: Multi-Channel-Initiativen zur Akquise von Partnern planen und aktivieren, gezielte Präsenz auf Branchen- & Verbands-Veranstaltungen aufbauen
  • Strategische Priorisierung: Partner mit dem höchsten Umsatzpotenzial durch tiefgreifende Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren, Vertriebsaktivitäten auf die profitabelsten Segmente fokussieren
  • Stakeholder Management: eng mit den internen Vertriebs- und Product-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Partner-Projekte direkt in Umsatz übersetzt werden, technische Integrationen unseres Tools in externe Systeme initiieren
  • Strategischer Beziehungsaufbau (Farming): ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten nutzen, um belastbare Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und Zenjob als unverzichtbaren Bestandteil ihres Portfolios oder Prozesses zu setzen

Anforderungen:

  • Vertriebshintergrund: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder im strategischen B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS) mit Fokus auf Neukundengewinnung
  • Abschlussstärke: nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und gewohnt, an harten Vertriebszielen gemessen zu werden
  • Verhandlungsgeschick: exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, komplexe Business-Cases sicher vorrechnen und verkaufen
  • Analytisches Mindset: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Markttrends und Daten zu nutzen, um Akquisestrategien kontinuierlich zu optimieren
  • Hands-on-Mentalität: fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Chancen schnell zu ergreifen und Sales-Aktivitäten konsequent zu priorisieren
  • Projektmanagement: vertriebliches Agieren mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften strukturiert aufzubauen und zu steuern
Was wir biete:
  • 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
  • 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
  • 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
  • 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
  • Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
  • Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
  • Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
  • Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
  • Hundefreundliches Arbeitsumfeld
  • 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
  • 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
  • Eigener kleiner Fitnessraum im Büro
  • Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
  • Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
  • Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
  • 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)
  • Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
  • Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge
  • Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
  • Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Standort
Standort
Germany , Frankfurt; Düsseldorf; Hamburg
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LHH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Minimum 5 years of experience in restructuring, outplacement, or voluntary leave programs
  • knowledge of transfer instruments would be beneficial
  • proven sales-driven mindset with a track record of supporting business development
  • strong presentation and communication skills, with experience in client-facing roles
  • ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment
  • German – native language skills
  • English – business fluent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Act as a subject matter expert on topics including voluntary leave programs, outplacement, and transfer instruments
  • serve as a sparring partner throughout the sales process, providing strategic input and expertise
  • prepare compelling presentations for sales meetings, RFPs, and client pitches
  • lead webinars and knowledge-sharing sessions as an expert in restructuring and transformation
  • maintain a strong understanding of client restructuring processes and industry best practices
  • collaborate closely with cross-functional teams to ensure seamless delivery and client satisfaction
  • work independently within your area of expertise while contributing to team success
Was wir biete
Was wir biete
  • Growth opportunities within a human resources global leader
  • we prioritize learning to stay agile in an increasingly competitive business environment
  • we foster an open-minded environment where people spark new ideas and explore alternatives
  • Vollzeit
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Sales Manager

Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Südwest. A...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
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Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
  • Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
  • Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
  • Affinität zum Luxussegment, exzellenten Service und persönliche Kundenbeziehungen
  • Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation, um die Region aktiv zu gestalten
  • Du wohnst in der Region Südwest (PLZ-Gebiet 67-79), idealerweise in der Nähe von Stuttgart
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros im Außendienst in den Regionen der PLZ-Gebiete 67-79
  • Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
  • Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
  • Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (z. B. Kooperationen, Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
  • Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potentialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
  • Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen (u.a. Inside Sales und Trade Marketing) zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
  • Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • 'voiio' als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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Sales Manager

Sales Manager Position für die Marke Mein Schiff in der Region Mitte-West mit Ve...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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TUI
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei Reisebüro, Reiseveranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen)
  • Kommunikations- und Vertriebstalent mit überzeugendem Auftreten
  • Freude bei Durchführung von Schulungen und Präsentationen
  • Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
  • Bereitschaft zum Reisen
  • Wohnsitz in Hamburg, Niedersachsen oder NRW (PLZ-Gebiet 29-33, 38 & 48-49)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Reisebüros in den Regionen PLZ-Gebiete 29-33, 38 & 48-49
  • Durchführung von Jahresgesprächen mit Vertriebspartnern
  • Festlegung gemeinsamer Ziele und Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
  • Auf- und Ausbau neuer Vertriebswege und -partner
  • Aktiver Verkauf von Gruppenreisen
  • Zusammenarbeit mit Trade Marketing-Team
  • Analyse und Auswertung von Umsatzentwicklungen
  • Erstellung von Management-Reports
  • Pflege relevanter Systeme und Datenbanken
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
  • Rabatte auf weitere Tourismusangebote
  • Bezuschussung ÖPNV-Ticket
  • Bezuschussung PLUXEE Restaurant Pass
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Vollzeit
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International Sales Manager

Als International Sales Manager bist du verantwortlich für die Betreuung und Wei...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Tourismus
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen
  • starkes Vertriebsnetzwerk
  • sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche und die Struktur der Reisebüroorganisationen in BENELUX und Skandinavien
  • verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • überzeugendes Auftreten
  • Freude an Präsentationen und Schulungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zum Reisen
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung der Vertriebspartner in internationalen Märkten
  • Führen von Jahresgesprächen
  • Festlegen von Zielen und Planen von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • aktiver Verkauf von Individual- und Gruppenreisen
  • Aufbau neuer Vertriebswege und -partner
  • Austausch mit internen Commercial-Abteilungen
  • Erstellung, Monitoring und Analyse von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Auswertung von Umsatzentwicklungen und Management-Reports
  • Organisation und Durchführung von Schulungen, Webinaren, Messeauftritten und Schiffsbesichtigungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Urlaubstage
  • attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
  • Bezuschussung für ÖPNV-Ticket und Restaurant Pass
  • modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
  • regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Employee Assistance-Partner
  • umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen wie JobRad, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Sales Manager - Content Commerce & Cooperations

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir Dich als Sales Manager - Con...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Bereich Sales/Marketing/Kommunikation/PR
  • idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit einem Schwerpunkt in den genannten Tätigkeitsfeldern
  • bestehendes Netzwerk an potenziellen Partnern aus den Bereichen PR und/oder Marketing sind ein Pluspunkt
  • Verständnis für gängige Geschäftsmodelle des digitalen Publishings
  • Begeisterung für neue Produkte, Umfelder und Themen
  • Auge für Innovationen und neue Trends auf dem Markt
  • tiefes Verständnis für Kunden- und Userbedürfnisse
  • Verständnis für Brand Partnerships, Kooperationen und Content Commerce
  • kommunikativer und sympathischer Auftreten
  • Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung innovativer, maßgeschneiderter Kampagnen für Kund*innen unter Nutzung des gesamten digitalen und crossmedialen Produkt- und Markenportfolios
  • Organisation und Steuerung von ganzheitlichen Kampagnen, bestehend aus medialen und redaktionellen Inhalten
  • projektbezogene Weiterentwicklung von KPI- und Performance-Reportings
  • Hinterfragen bestehender Prozesse
  • Übernahme neuer Themen
  • Austausch mit anderen Teams und den Redaktionen zur Findung kundenorientierter Lösungen
  • aktiver Verkauf und Kaltaquise
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team
  • offene Feedbackkultur
  • kurze Kommunikationswege
  • herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Junior Sales & Contract Manager

Die ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteries...
Standort
Standort
Germany , Nürtingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ads-tec-energy.com Logo
ADS-TEC Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o. ä.
  • Interesse an nachhaltigen Technologien, Elektromobilität und Infrastrukturprojekten
  • Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Vertrieb, Vertragswesen oder Projektumfeld wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint), idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Vertrieb von batteriegestützten Plattformlösungen im Bereich Ultra-Schnellladen an Retail-Partner und Kommunen
  • Aktive Ansprache, Betreuung und Beratung potenzieller Standortpartner
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von Standortverträgen (Pacht-, Nutzungs- oder Kooperationsverträgen)
  • Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Technik, Recht, Projektmanagement)
  • Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Markt- und Standortanalysen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
  • Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant im Haus
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Open Door Policy
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Vollzeit
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Manager Sales Robinson - B2B Marketing ACH

Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Touristikkauffrau/-kaufmann und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Betriebswirtschaft, bevorzugt mit Schwerpunkt Touristik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro und/oder beim Reiseveranstalter von Vorteil
  • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie Verbindlichkeit und Termintreue
  • Teamplayer
  • Zuverlässige, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit
  • Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme teamübergreifender Aufgaben sowie Dienstreisen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch | Englisch | zusätzlich Französisch wünschenswert
  • Systemkenntnisse: MS Office | IRIS+ | Protel | TYPO3
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ableitung, Entscheidung & Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für den ACH Markt auf Grundlage festgelegter Umsatz- und Vermarktungsziele (lang, - mittel, - und kurzfristig)
  • Sicherstellung einer zeitnahen und zielgruppenrelevanten B2B Kommunikation (Newsletter, updates)
  • Erstellung von Landingpages & Weiterentwicklung des Extranets go-robinson
  • Initiierung, Abstimmung & Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen (z.B. individuelle Advertorials, Social Media Vorlagen, Anzeigen- und Flyervorlagen sowie Verkaufswettbewerbe, Gutscheinmanagement)
  • Umsetzung & Weiterentwicklung eines Wertschätzungsprogrammes für TOP Partner (aktive Betreuung definierter Agenturen mit first level support, Organisation & Durchführung von Incentive Reisen)
  • Eigenständige Planung & Durchführung von Seminarreisen & Trainings
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten
  • Vollzeit
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Business Development Manager

Wir suchen ab sofort (40h/Woche) in Wien/Eisenstadt einen motivierten Business D...
Standort
Standort
Austria , Wien; Eisenstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Hornetsecurity
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Sales Erfahrung – idealerweise in der IT-, Cybersecurity- oder SaaS-Branche
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache
  • Kundenorientierung, gute Menschenkenntnis, hilfsbereit
  • Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Organisationstalent, Prioritätensetzung
  • Motivation durch eigene Erfolge
  • Verfolgung von Quartalszielen mit Leidenschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Kontakt für Kunden und Vertriebspartner via Telefon und E-Mail
  • Bespielung von Kundenanfragen
  • Pflege und Ausbau eines Netzwerks an Kunden und Vertriebspartnern
  • Bearbeitung eingehender Leads
  • Aktive Neukundenakquise und Kaltakquise
  • Sicherstellung hoher Datenintegrität im CRM (Salesforce)
  • Identifizierung und Rekrutierung von Entscheidungsträgern bei MSPs, VARs und IT-Dienstleistern
  • Identifizierung und Qualifizierung von Leads bis zum Projektabschluss
  • Unterstützung von Vertriebspartnern bei Umsatzpotenzialen und Verkaufschancen
  • Durchführung von Webmeetings zur Präsentation der Services
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltung der Zukunft der IT-Security in einem global expandierenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Teamevents
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • Vollzeit
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