Partner Manager (Expert) Jobs | Vodafone (Düsseldorf)

Senior Expert Technical Product Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf; Eschborn

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der Leitung von komplexen Projekten sowie der Produktentwicklung
Breites Know-How im Telekommunikations- und Internetumfeld sowie mit Produkten aus dem Consumer- und Wholesale-Bereich
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur fachlichen Führung komplexer Teams
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die konzeptionelle Analyse, ein optimales Produkt- und Lösungsdesign sowie die effiziente Umsetzung von Business-Demands mit strategischer oder hoher kommerzieller Relevanz, bspw. im Kontext Glasfaserprodukte
Einsatz von agilem Methoden & Projekt Know-how sowie Erfahrungen in der Umsetzung klassischer „Wasserfall“ Projekte
Verantwortung für die Umsetzung überwiegend lokaler, zeit- und/oder geschäftskritischer Projekte und Programme unter Einhaltung von Umfang, Qualität, Budget und Zeit
Integration cross-funktional, cross-domain und cross-cultural in hohem Maße eigenverantwortlich aller relevanten Unternehmensbereiche (z.B. Consumer Marketing, Customer Experience, Customer Operations, Technik NW + IT, Online, externe Partner, internationales Geschäft)
Identifikation und Realisierung von Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenzialen bei bestehenden Diensten/Produkten hinsichtlich ihrer Funktionalität und Customer Experience

Was wir biete

Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Event Manager

Standort

Germany , Duesseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

RX Global

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrung im Event Management, Partnermanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B-Umfeld
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte, Stakeholder und Deadlines parallel zu koordinieren
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Partnern, Verbänden, Speakern und internen Schnittstellen
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kongressen, Workshops, Konferenzen oder Fachveranstaltungen ist von Vorteil
Analytisches Verständnis zur Bewertung von Zielgruppen, Marktpotenzialen und Budgetentwicklungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Freude daran, Events vor Ort aktiv mitzugestalten

Verantwortlichkeiten

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von B2B-Partnerschaften, inklusive persönlicher Meetings, Vertragskoordination und Betreuung von Partnerprogrammen vor Ort
Koordination des FIBO Congress, einschließlich Speaker Management, Abstimmung mit Kooperationspartnern sowie technischer und organisatorischer Umsetzung
Identifikation, Analyse und Bewertung weiterer relevanter Besucherzielgruppen zur strategischen Weiterentwicklung des Events
Planung und Koordination von Expert Workshops, insbesondere im Bereich Physiotherapie, inklusive Zusammenarbeit mit Verbänden und Fachorganisationen
Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle des B2B-Budgets sowie bei der Nachverfolgung von Kosten, Angeboten und Leistungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Marketing, Operations und Event Management zur erfolgreichen Umsetzung von Programmen und Partnerschaften
Begleitung der Veranstaltung vor Ort sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für Partner, Speaker und Teilnehmende

Was wir biete

Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Eventumfeld
Möglichkeit an der Weiterentwicklung führender B2B-Formate mitzuwirken
Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Düsseldorf
Zusammenarbeit mit engagierten Teams, starken Partnern und relevanten Branchenakteuren
Dynamisches Umfeld, in dem Organisation, Kreativität und strategisches Denken gefragt sind

Vollzeit

It-Business-Partner

Als IT‑Business‑Partner / Business IT Alignent Manager (m/w/d) gestaltest Du die...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Nordex Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als IT‑Business‑Partner oder IT-Business Relationship Manager
Nachweisliche Stärke in der Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in umsetzbare IT‑Initiativen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder‑Landschaften und externer Dienstleister
Souveräner Umgang mit Termin‑, Budget‑, Risiko‑ und Abhängigkeitsmanagement
Strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Verantwortlichkeiten

Als IT‑Business‑Partner verantwortest du die Übersetzung von Geschäftsstrategien und -zielen in IT‑Demands
Du stellst sicher, dass IT‑Demands fachlich vollständig, priorisiert und umsetzungsreif aufbereitet sind und leitest sie zur weiteren Bearbeitung an die Projektteams weiter
Du schaffst Transparenz über Ziele, Prioritäten, Abhängigkeiten, Risiken, Fortschritt und Budget gegenüber allen Beteiligten
Du agierst als operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen und zentraler IT
Du koordinierst interne und externe Ressourcen über Fachbereiche, IT‑Teams, Architekt:innen und Umsetzungspartner hinweg
Du arbeitest eng mit Architekt:innen und technischen Expert:innen zusammen und stellst Umsetzbarkeit sowie Einhaltung von Standards sicher
Du verbesserst Umsetzungs- und Governance-Prozesse kontinuierlich

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat
80 % Zuschuss zum Deutschlandticket
15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung
Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24.12. und 31.12. frei
Internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur
Attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits

Vollzeit

Senior Daten Account Manager Public & Health

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abitur und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung
idealerweise zusätzlich ein abgeschlossenes Hochschulstudium
5 Jahre Berufserfahrung im Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld
vorzugsweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche
ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Festnetz- und ICT-Lösungen
fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Souveränität
hochgradig selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
Flexibilität und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

ganzheitliche Beratung und Vertrieb von komplexen, individuellen und zukunftsweisenden Lösungen für zugewiesene Named Accounts sowie für neue Kunden
tiefes Eintauchen in Kundenstrukturen und Herausforderungen, Erkennen von Potenzialen, Entwickeln passgenauer Lösungsansätze und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
eigenverantwortliche Steuerung vertrieblicher Projekte mit Unterstützung eines starken Teams und interner Experten
gemeinsame Entwicklung von Lösungen mit dem Kunden auf Basis wirtschaftlicher, prozessualer und strategischer Analysen
enge, verbindliche und zuverlässige Kundenbetreuung als vertrauensvoller Partner
Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Idee über Angebots- und Vertragsphase bis zur langfristigen Betreuung
gezielter Einsatz und kontinuierliche Weiterentwicklung von Know-how in Mobil- und Festnetz, Datenlösungen sowie ICT-Themen wie IoT, Cloud, Security und UCC

Was wir biete

Flexibilität: Arbeiten nach Absprache aus dem Büro oder Homeoffice, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Grundgehalt plus erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und betriebliche Altersvorsorge mit Pensionsplan
Weiterbildung: individuelle Entwicklung durch Lern- und Trainingsprogramme
Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen, Fitnessstudio und Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: besondere Angebote auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

HR Manager

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du bei VisiConsult eine zentrale Rolle in der ...

Standort

Germany , Stockelsdorf

Gehalt:

Nicht angegeben

VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, z. B. als HR Business Partner, HR Generalist oder Senior HR Manager
Praxiserfahrung in der Betreuung mehrerer Gesellschaften, Standorte oder internationaler Unternehmensbereiche
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung mit internationalen HR-Themen von Vorteil
Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von HR-Projekten
Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von erfolgreichen Personalentwicklungsprogrammen
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Idealerweise abgeschlossene Trainer- und/oder Coachingausbildung
Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick

Verantwortlichkeiten

Ganzheitliche HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über mehrere nationale und internationale Gesellschaften hinweg
Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
Eigenständige Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung
Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld
Weiterentwicklung von Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, externen Dienstleistern und internationalen Ansprechpartnern
Sicherstellung deutscher arbeitsrechtlicher Standards sowie Koordination landesspezifischer HR-Themen mit lokalen Experten
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Was wir biete

Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

Vollzeit

Senior Expert Deployment

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige (über 5 Jahre) Berufserfahrung
Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik sowie bezüglich Aufbaus/Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastruktur
Hervorragende Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement
Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und Vertreten von Positionen z.B. in Workshops und Arbeitskreisen
Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du lieferst und förderst als Senior Expert Deployment (m/w/d) proaktiv Ideen für den Netzausbau im Mobilfunk für Vodafone Deutschland
Du führst schwierige und vielseitige Tätigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich für ein gesamtes Aufgabengebiet auch fachbereichsübergreifend nach allgemeinen Richtlinien aus
Du steuerst die Zielerreichung für wichtige Network Rollout Projekte auf Monats-, Quartals- und Jahres basis für die zentralen Fachbereiche und Regionen
Du übernimmst die Verantwortung des zentralen und regionalen Multiprojektmanagements sowie der Projekt Koordination
Du stimmst dich hinsichtlich Umsetzungsplänen und Zielfestlegungen ab und legst das Rollout-Phasing mit den Regionen fest
Du erstellst und kommunizierst die Produktionsvorhersage (Forecasting) für die VF-Fachbereiche und die externen Partner
Du verantwortest das Ressourcenmanagement, stellst den Abgleich zwischen Produktionsbedarf (Workload) und Ressourcen (Workforce) bzgl. Ort, Zeit, Kompetenzen und Menge sicher und leitest Maßnahmen bei Abweichungen ein
Du managst Verträge und Risiken (Partnersteuerung), ermittelst KPIs und führst Change Management durch

Was wir biete

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

TV Marketing Experte - Senior Marketing Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung (4–6 Jahre) im Marketing – idealerweise mit Fokus auf Kampagnenentwicklung, Produktvermarktung oder Entertainment/TV
Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
Erfahrung in der Vermarktung digitaler oder TV basierter Produkte
Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sicherer, strukturierter Umgang mit Zahlen
Sehr gute PowerPoint Skills zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst Segment und Portfolio Strategien für TV und Entertainment Propositionen, die den wirtschaftlichen Erfolg stärken
Du analysierst Markt , Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
Du planst, steuerst und entwickelst Marketing Aktivitäten für TV und Entertainment Produkte – von der strategischen Ableitung bis zur operativen Umsetzung
Du arbeitest eng mit Kreativ , Media und Performance Agenturen sowie Content Partnern zusammen und steuerst diese souverän
Du identifizierst Herausforderungen und entwickelst eigenständig crossfunktionale Lösungen, die bis zur Entscheidungsvorlage geführt werden
Du präsentierst Ergebnisse, Strategien und Business Cases adressatengerecht in PowerPoint und überzeugst damit Stakeholder auf allen Ebenen
Du leitest und steuerst crossfunktionale Projekte und Programme auf Peer- und TL/GL/AL Level
Du deckst die Anforderungen eigenverantwortlich ab

Was wir biete

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Bauherrenvertreter:in im Baumanagement

Standort

Germany , Augsburg, Bamberg, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Rosenheim

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

successfully completed university degree in civil engineering
first professional experience as a project manager/construction client representative, ideally in project management
sound knowledge of relevant regulations and experience in interface management
proficient and routine use of common software applications, especially MS Office
high motivation, willingness to perform, initiative, as well as independent and structured way of working
willingness to be present on site one to two days per week

Verantwortlichkeiten

represent DB InfraGO AG in group and joint projects and ensure proper execution
monitor project development, keep an eye on costs and schedule, and work with project partners on constructive solutions in case of deviations
responsibility for overview of open questions in the project and coordination with relevant technical experts
also manage various interfaces in projects and regularly coordinate with stakeholders
develop technical task descriptions for replacement and new investments and participate in the creation of tender documents
for construction measures, get an on-site picture and ensure optimal implementation together with project partners

Was wir biete

support in finding daycare places or holiday care for children
time off for caring for relatives or sabbaticals
flexible design of working hours/location possible depending on job
flexible, individual working models
support through modern working forms, e.g., mobile working

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Partner Manager (Expert)

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